2021年北京事业编招聘不限户口-考事业单位要查高中毕业证吗知乎

admin2025-03-2223

2021年北京事业编招聘不限户口

目前是限北京户口的多。很少有不限户口的事业单位招聘。按照北京市疏解人口政策，为了治理大城市病，除了高端人才的引进，其他行业都收紧了落户政策。

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在公务员的招考中，北京很多岗位都不限制外地户口的考生报考，而在事业编制招聘中，则很少有不是北京户口的能报考。

高中档案丢失影响事业单位和公务员报考吗?急

影响。你通过笔试面试进入最后政审阶段会审核你的档案。高中时期的档案丢失，会影响政审工作，审核人员会让你补齐的。具体怎么补，去哪里补，只有问审核人员，你的高中班主任，还有档案管理部门。

审核通不通过是一码事，比如让你补其他证明材料，但是影响是一定有的，因为你的档案必须连续无断档。

大专生，想进事业单位，要考哪些证书

大专生进事业单位有一定的局限性，选择的岗位少，正式编制名额也很少。这不是在泼题主冷水，大专生考进事业单位大多数是通过三方人力资源机构劳务派遣过去的。考事业单位不仅需要学历的要求，而且还有岗位的要求以及良好的心理素质。

一、进事业单位的学历要求。

去事业单位上班基本上是大部分人理想的工作，很多人考了好多年都没有考上，进事业单位有一个年龄的限制，大部分岗位是在35岁以下；

特别是考主城区的一些事业单位，岗位学历最低都是本科的要求，大专能报考的岗位非常少，所以在选择上面就有很大的限制。

二、考事业单位的专业要求。

专业要求就是要针对自己的专业去选合适的岗位，专业不符合岗位招聘要求是不能报考的。考事业单位最基本的证书要求有：大学英语四六级证书和计算机二级。比如进医院需要护士证或者专业是学医的，考老师是需要教师证的，考税务这些单位是需要会计证从业证的。所报考的岗位都有证书的相关说明，招考公告上都有写，仔细查看即可。

三、大专生进事业单位大部分是劳务派遣，转正式编制的机率很小。

大专因为学历的限制，如果进了事业单位，很大程度上是由人力资源三方机构派遣过去上班，也会经过笔试面试的选拔，但是签的合同不是和事业单位直接签。

而是和人力劳务公司签劳动合同，所以劳动关系在劳务公司，因此，转成事业单位正式编制的机率是很小的。

四、针对大专生考事业单位给几点建议：

1.多参加考试；考得多，考上的机会才大，比如招考计划出来之后，没有你适合报考的岗位，就要多关注人社局网站。考事业单位很多时候不是考一次就能考上的，有些人甚至考了好几年都没有考上，这个也是需要自己平时多参加考试，多练题，才有胜算。

2.业余时间可以提升自己的学历。大专学历考事业单位确实是没有什么优势的，针对于事业单位的学历要求。我们可以去提升自己的学历，参加自考或者是成人教育去读一个本科，脱产的学习属于国民教育，这样的学历也是可以报考公务员和事业单位考试的。

3.考证书要趁早。有一技之长能帮助自己更好地找到工作，其实我觉得现在大部分工作普遍用到的证书有：会计证，教师证，建造师证。考证书这一点可以根据自身所学专业和特长去选择考取相应的职业证书，在考事业单位的时候也会起到一定的帮助。

综上：大专生进事业单位选择面很窄，如果有条件的情况下，建议可以提升自己的学历，对自己考进事业单位机会相对要大很多，同时对自己未来就业也会有帮助。

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想进事业单位就要通过事业单位公开招聘考试，事业单位招聘考试主要分为以下三类：

1.事业单位（综合类）招聘，一般只对学历和专业有限制，本科学历起步，某些偏远地区可能会招专科，法律相关岗位要求法律职业证书，会计相关岗位要求会计从业资格证书，外语相关岗位要求四六级证书或其他语言证书，计算机相关岗位要求计算机等级证书。

2.事业单位（教育类）招聘，要求教师资格证书及普通话证书，部分地区限制专业，报考高中、初中一般要求本科及以上学历，小学、幼儿园一般要求专科及以上学历。

3.事业单位（医学类）招聘，要求医师（护士）执业证书，限制医学（护理）相关专业，医生岗位本科或硕士学历起步，护士岗位专科学历起步。

综合来说，如果没有继续提升学历的打算，建议专科学历可以先考教师资格证，再考幼儿园或小学老师。

感谢邀请！

大专生进入事业单位，需要有三个方面的准备：

1、学历条件：也就是自我的学历是否符合事业单位考试的各项要求，例如：身体条件、年龄条件，当然最关键的就是学历条件，主要包括专业、毕业时间、学历性质等。

对于专科学历相对可选择空间不大，建议提前提升至本科；

2、编制考试：进入事业单位一般都有对外统一的编制考试，一般会设计笔试和面试，笔试侧重综合能力而面试看职业素养。

具体的考试范围看官方发布的公告，如果有相关信息渠道可以提前咨询；

3、其它证书：这些主要是和考编制岗位相关，如果是计算机一般就是全国计算机等级证书（注意科目），如果是英语水平可能就是英语四六级证书。

所以在校生对于常见的职业证书和与专业相关的证书，要提前考提前通过，这不仅仅为了进入事业单位，根本目的在于自我能力和认知的提高。

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事业单位，研究生如何定级

关于机关事业单位新入职人员转正定级事项，公务员法和事业单位岗位管理条例都有明确的规定，转正定级以第一全日制学历为准。以公务员为例，如果第一学历是全日制本科毕业，取得学士学位的，一年试用期转正后，定级科员；如果第一学历是全日制研究生毕业，取得硕士学位的，试用期转正后定级副科。研究生未取得学位，或者是在职研究生学历或学位，不作为转正定级参考学历要求。

事业单位新入职人员转正定级大致参照公务员执行。

如果是管理岗人员，第一学历是全日制本科，定管理9级；第一学历是全日制硕士，部分地区允许定管理8级，也有不少地方不允许定8级。原因很简单，事业单位管理岗8级职员属于领导职数，按规定必须具备在九级职员履职三年以上的工作经历，并且按岗聘用的原则，还需通过竞聘上岗、民主测评、考核考察、公示等程序产生，很多地方因此不允许硕士学历人员直接定8级。

如果是专业技术人员，国家全日制大中专院校毕业生，见习期满后，经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格，具体规定：

1、中专毕业，见习期满后可认定为员级专业技术职务资格；

2、大专毕业，见习期满后再从事本专业工作两年，可认定为初级职称；

3、本科毕业，见习期满后可认定为初级职称；

4、硕士毕业，从事本专业技术岗位满三年，可认定为中级职称；

5、博士毕业，可认定为中级职称，从事本专业技术岗位满三年，可认定为副高职称。

您好，广西事业单位考试为您解答。

国家尚未出台事业单位新招聘管理人员聘用职员岗位问题的有关政策，根据事业单位岗位管理制度、聘用制度以及收入分配制度等政策规定，现对事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位问题提出以下处理意见：

在事业单位里面，获得硕士学位的研究生，可以直接聘用八级职员岗位。

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下（取得其一即可）：（1）研究生毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（3）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（4）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（5）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

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定什么级？现在研究生也不是什么稀罕物了，定级做什么？自己的级别自己定，还要让被人来定，那不是太窝囊了吗？

从你开始工作的那一刻起，请忘记你所有的什么学历啊、证书啊、统统没有意义。

要向成功人士看齐，看看他们的励志人生。

很多东西需要靠自己动脑，答案其实都是自己想出来的。

谢谢关注。

通过考试或者其他形式，入职党政机关、事业单位，第一学历非常重要。首先，个人身份是按第一学历认定的，中专以上文化程度，就是干部，高中及以下文化程度，就是工人。当然这是老黄历了，现在高中以下文化程度想进体制内工作，那可能性低到没有，除非是士官退役安置啥的。

其次，无论在职后通过自学或者全日制教育，获取了什么样的学历，你的第一学历，永远是入职时接受的全日制教育学历。例如中专毕业参加工作，通过个人努力，在职其间获得本科、研究生学历，工资待遇会随之提高，但个人第一学历不会改变。

第三，第一学历对个人转正定级非常重要。以党政机关的公务员为例，中专毕业，1年实习期满转正定级为办事员，大专本科毕业，1年实习期满定级为科员，硕士研究生毕业，1年实习期满定级为副主任科员，博士生毕业，1年实习期满定级为主任科员。

对于大学专、本科毕业生、双学学士学位毕业生、未获得硕士学位的研究生、研究生班毕业生，转正定级后，职务都是科员，只不过在工资级别上有区别：大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人。对于管理岗位人员来讲，本科生实习期满定为管理9级，硕士研究生实习期满定为管理8级，博士生实习期满定为管理七级，和公务员职务是互相对应的。专业技术人员本科毕业的，实习期满后认定为初级职称，硕士研究生三年后可认定为中级职称，博士生可认定为中级职称，三年后可晋升为副高职称。

以党政机关公务员为例，从职务上来讲，大专生和本科生没有区别，而本科生和双学位的本科生、没有取得硕士学位的研究生也没有区别。因此，从某种意义上来讲，大专生这个便宜可是占大了。在职后通过自考、函授等方式获得的本科文凭，以及在职研究生文凭，虽然改变不了第一学历，但也是意义非凡：难度不大，工资增长方面和对个人职务晋升等方面的作用，和通过艰难拼搏获得第一学历的本科生、研究生等，实际都是一样的。

您好，广州华图为您解答

根据事业单位岗位管理有关规定，新进入事业单位的管理人员可以结合学历（学位）聘用在相应管理岗位等级，具体情况如下：

1.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班和未获得硕士学位的研究生，直接聘用九级职员岗位；

2.获得硕士学位的研究生，可以直接聘用八级职员岗位；

3.获得博士学位的研究生，可以直接聘用七级职员岗位。

但前提是相应岗位必须有空缺才可以聘用。此外，如相应岗位属于单位领导岗位，须执行事业单位领导人员管理有关规定。

以上就是广州华图的解答，希望对你有帮助，继续关注我可以了解更多职业培训（考公考编）咨询哦。

到此，以上对于考事业单位要查高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于考事业单位要查高中毕业证吗的4点解答对大家有用。