1.报到证、就业推荐表、毕业生就业协议书原件(三方协议);
2.学历学位证书复印件、毕业证书复印件(各两份);
3.部省属事业单位接收应届高校毕业生登记表(正反打印,一式三份,需原件);
4.身份证正反复印件(一份);
5.个人介绍(电子版)。
应届生去事业编报到需要携带以下证件:
1. 身份证
2. 毕业证书和学位证书
3. 学生证或者在校证明(如实习证明)
4. 公共基础考试成绩单(如公务员考试)
5. 工作经历证明(如有工作经验)
具体需要携带哪些证件还需根据实际情况而定。通常,学校和用人单位会提前告知应届生需要携带哪些证件。
不需要,你去公司参加实习,只能算是在公司学习的学生,不属于公司的正式员工,所以不会要求实习生要做入职体检的,只有公司录用的需要签订劳动合同关系的员工才会被要求做入职体检防止工作过程中出现身体问题,实习生不做要求。
如果去一家公司实习,是否需要入职体检,这取决于具体每一家公司的要求。有的公司要求很严格,哪怕是实习生也要求必须做入职体检。而有的公司对实习生并没有如此严格的要求,只是对于正式入职的员工才需要入职体检,而对于实习生并不要求提供入职体检。
不会
不会的,学校是不可以不给你毕业证的.它的权利只是给你写实习评语,你可以和学校签一份自谋合同,就是你自谋职业去实习,这时学校会给你两个表,其中一个是需要你的实习单位给你写的实习评语,两一个是自己需要填写的
有些学校实习成绩只是为了确认学生是否有实习单位,对于学生是否去实习了并不会特别在意,因此在这样的学校,如果不愿意去实习,只要实习手册上有一个实习盖章就可以。
但是有些学校对实习看的非常重要,对实习的考核也相当严格,在这样的学校不去实习,是拿不到毕业证的。
大部分学校都是学分制来计算学生四年的成绩,而实习成绩也在学分计数的一栏,按照常理而言,没有实习是拿不到毕业证的,毕竟修不够学分。但是实际上,实习成绩这个东西是存在猫腻的,毕竟不是每个学校都能有那么多的实习单位。
毕业实习注意事项
1、实习不必拘泥于企业大小。
如果感觉自己的实习时间有限,那么最好的策略就是“先就业再择业”,先尽快找到最容易入职的实习机会,然后在做的过程中,慢慢了解职场的规律,有机会的话再继续寻找更好的实习机会。
2、实习是为更深入地了解自己。
在条件允许的情况下尽量拓展视野,参照自己的职业兴趣,多做、多学、多了解。经历得多了,自然就会有比较,就会发现自己真正擅长、真正喜欢的区域。然后根据所擅长和所喜欢的,制定未来的职业规划,作更有针对性的实习,为日后的职业发展作更充分的准备。
谢谢邀请!
我最近刚刚写完一本工具书——《新互联网时代·企业劳动用工法律风险防范一本通》,书中对三方协议有详细的讲解,我来回答这个问题!
每年临近大中专毕业生的毕业季,因为三方协议而引发的纠纷都特别多。
何为“三方协议”
三方协议,其实是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。
是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
就业协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议对毕业生的约束
严格来说,一旦用人单位、学校和毕业生签署了三方协议,就必须遵守,也就是用人单位必须录用该毕业生(当然实际操作中用人单位往往还会设置一些条件,比如说体检要合格,必须要拿到毕业证和学位证书等),毕业生在毕业后也必须要到该用人单位去报到。
在实际操作中,往往是以约定违约金的形式来体现,但需要注意的是,这个违约金的金额通常不能超过5000元。
如果毕业生在毕业后“毁约”,不去三方协议中的用人单位去工作,用人单位是可以向毕业生主张赔偿金的。
更为重要的是,三方协议往往还和档案、社保开户等绑定在一起,如果毕业生擅自毁约,到其他的企业去就业,很可能会影响到档案转移等事项的办理。
因此,如果没有非常特殊的情况,建议毕业生在毕业后还是正常到三方协议中的用人单位去工作,这也是最基本的诚信。
当然,如果有特殊情况的确无法去工作,也要和用人单位进行友好协商,取得用人单位的理解。
大家好,我是君莫急,关于签订三方协议之后,拿到毕业证是否必须去那个单位上班,我的回答是这样的,如果你还没有像那个单位提出离职,上交书面的离职申请,以及办理离职手续,那么毕业以后肯定还是需要去实习单位上班,但是在实习期间,你像实习单位上交了离职申请,那么按照法定的时间去办理离职手续就行了,办理离职手续之后就可以不用去实习单位上班。
视频加载中...谢邀!我经历过,比较了解,所以和你一起交流一下这个问题。
答案是:不是一定要去那里上班。
我们实习的主要目的就是去学东西,看看自己喜不喜欢公司。
如果你觉得那个公司不符合你的要求,你可以不去那里上班的,但是这时候就涉及到违约。
有的公司需要交违约金,可能是3000-5000元不等。
不过一些公司并不会收这个违约金 ,我们的三方协议只有一份,如果不办违约,就不可以签约下一家公司。
祝您早日找到自己喜欢的工作。
我的回答给你做个参考,加油!
可以的,如果你是应届毕业生在规定的入职时间还没有拿到毕业证原件,你可以请学校给你开具一个学历证明,证明你已经毕业能领取毕业证,只是还没有制作好,这样你就可以正式去单位入职,然后拿到了以后原件提供给单位核查。
到此,以上对于实习入职需要高中毕业证嘛的问题就介绍到这了,希望介绍关于实习入职需要高中毕业证嘛的5点解答对大家有用。
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