我是知政者,从事组织人事工作七八年,熟悉干部人事政策。
关于事业单位领导人员的管理,主要依据“1+5”文件,即中央出台《事业单位领导人员管理暂行规定》以及分行业的《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》5个办法。“1+5”文件的出台对事业领导人员的管理更加科学、更加精准。
关于事业领导人员的资格,第一条就是对学历的要求,要求一般应具备大学本科以上学历。在干部人事政策上的表述,如果没有明确规定是全日制,那么在职学历以及党校学历都是被认可的。关于一般的解释就是除特殊情况外的,个别特殊情况需要放宽学历条件的,需要报上级组织部门批准后才可以。
请注意一个概念,“身份”。“身份”有干部身份和工人身份,干部身份可以提拔副科,工人身份已经很难提拔了,像济南、烟台已经不提拔工人身份的科员了。提拔的条件很多,学历是很重要的一块,涉及到的是否是干部身份。
学历的焦点不在于全日制还是非全日制,而在于是否有干部身份!一般来说,大专和本科毕业以后,即干部身份,可以填写99式干部履历表。我曾于2015年参与干部档案审核,对干部身份认定,主要是看学历、履历表和报到证,最重要的是学历。现在已经取消“转干”“聘干”“代干”了,能变成干部的最快途径是上学,全日制大学、研究生毕业。还有一种常见的,是部队提干以后,是干部身份。
如果你是干部身份,大可不必考虑学历的问题了,只要是个本科不管是全日制还是非全,都够用了。厅级干部本科都够用。学历这一块,一般会看第一学历,也就是全日制的学历。二看最高学历,这个可以是在职,也可以是全日制,不妨去考个在职研究生。
如果不是干部身份,即使是有了全日制学历,依旧没有报到证,不会有干部身份。发展是会受限的,副科就很难了。除非,你能力突出,贡献巨大,经上级组织部门批准,可以从工人身份中破格提拔副科。
在提拔这个问题上,有了学历就有了机会,没有学历就没有机会。学历也仅仅是一个机会,更重要的还有个人能力、机遇、单位情况等等。
祝你好运!
副科级在县级或乡镇的事业单位已经属于领导干部了,属于县级党委组织部门管理的干部,如果你是非全日制本科学历,是可以提拔成副科级的。
一、考察程序严谨。提拔为副科级,己经属于一个单位的领导干部了,单位的班子成员,在县级的事业单位提拔为副科级己经很不容易了,很多同志一直都是管理9级,即科员。并且很大一部分人员一辈子都是管理9级,副科级成了他们的天花板。其考察程序非常严谨,程序也比较复杂,如果在某一方面接到举报或有不良反映的情况,考察程序将会被终止,势必会影响考察结果。考察程序大至可分为动议、民主推荐、发布考察预告、民主测评、重点谈话、公示、任命等环节。每个环节的细节就不在此赘述。
二、任职条件。除考干部的学历外,还要考察干部在科员级连续任职3年以上,并且连续三年年度考核为合格以上等次,具有履行岗位职责的身体条件。同时也要考察干部的思想道德、工作能力、工作实绩、廉洁自律等方面的工作。
总之,按照党政领导干部选拔任用的规定,拟提拔成科级干部的应当具有大专及以上的学历,也就是说,只要你在提拔前取得大专以上的学历就可以了,并没有规定是全日制的大专及以上学历。因此非全日制本科是可以提拔为副科级的。
机关事业单位中,提拔任用领导干部,不仅承认全日制学历,所有在学信网上可以查到学历的非全日制教育学历,都会被承认。
机关事业单位干部录用,或者是提拔任用,或者是省考公务员、事业人员,除全日制学历外,函授、自考、夜校、成人高考、网络教育、电大、党校等非全日制学历,只要是教育部承认、在学信网上可以查到的学历,都会被认可。只要学历符合要求,全日制学历和电大、函授等学历,具备同样的竞争力,不会被限制。
但是,一些特殊岗位,会对学历有特殊的要求。这不仅体现在公务员或者事业人员招考中,在公告中对岗位招考有具体的学历要求,会特殊限定全日制或者本科以上、特定专业等。同时,在法检等特殊部门,也会对干部提拔任用、资格考试等方面,有着自己的学历要求,一般必须是全日制学历,或者自考学历,其他学历不会被承认。
干部提拔任用中,副科级、科级干部对学历要求较低,只要具备中专(高中)以上学历,都可以被提拔任用。对于以前的聘干、代干、转干人员,学历要求更低。副处级以上领导干部,必须具备大专以上文化程度。因此,只要是教育部承认的大专以上文化程度,就可以满足绝大部分提拔任用要求。
非全日制学历可以提拔事业单位领导岗位
关于事业单位领导的任职资格,《 事业单位领导人员管理暂行规定》有明确要求——事业单位领导人员应当具备下列基本资格:
1、一般应当具有大学本科以上文化程度。
2、提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有五年以上工作经历。
3、从管理岗位领导职务副职提任正职的,应当具有副职岗位两年以上任职经历;从下级正职提任上级副职的,应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
从上述描述的条件来看,在事业单位只要取得本科及以上学历,无论是不是全日制学历,均符合提拔资格。从这个角度来看,事业单位对领导干部的任职资格在学历上的要求还是比较宽松的,无论是党校毕业,还是走读函授,只要取得国家承认的本科学位,即可取得任职资格。
然而,有资格不意味没门槛。在实际选拔中,学历虽然不是决定因素,但关键时刻也会产生致命影响。比如说有竞争对手的情况下,假如对方是正规的全日制学历,而你不是,背后的又不足够强大,那么在民主推荐和班子票决的时候,就随时可能被对手的BOSS以学历含金量不足为由PK掉。体制内的竞争就是这么残酷,能给自己加砝码尽量就要加,不能给对手任何击溃你的机会。为什么有些领导不惜在工作过程中去进修硕士甚至博士学位,原因即在此。
我是小公,专注体制问题解答,感兴趣或有疑问的可以关注我,私信交流
1、对不擅长背诵记忆的同学来说,高中六门副科排名应为:政治、历史、化学、生物、物理、地理。
2、对不擅长逻辑推理、思辨的同学来说,高中六门副科的排名应为:物理、地理、化学、生物、历史、政治。
3、从知识量的角度来看,高中六门副科的排名应为:历史、化学、政治、地理、生物、物理。
高中档案一般不会影响提拔,关键是看你现在的 表现,只要你当下表现好 ,不管是工作能力 还是人际关 系,还是思想品德 还是综合素质 ,眼下是最重要的。
能不能提副科跟身份证和档案不符并没有关系,提副科不会要求你提供身份证的,只会要求你填写各种表格和材料。
高中能选的副科有六门,即物理、历史、化学、生物、地理、政治。现在的高考科目是3+1+2模式,即3门主科+3门副科。三门主科是语文、数学、英语,三门副科是物理/历史二选一,选物理的是理科方向,选历史的是文科方向;另外两门副科是化学/生物/地理/政治四选二。
可以的。只要你总分达到分数线就可以了,副科不及格不会影响,可以上高中。中考最终是以总分来计分的,有副科不及格对总分有影响,但不会影响毕业。有些重点高中对分数高低以及科目及格与否有要求,科目不及格会影响到重点高中的录取,但对普通高中的录取没有影响。
到此,以上对于没有高中毕业证能提副科吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于没有高中毕业证能提副科吗的5点解答对大家有用。
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