高中毕业证年龄和档案年龄不一致(高中毕业证年龄和档案年龄不一致有影响吗)

灵活就业档案年龄与身份证不一致

无论是灵活就业人员还是在职人员退休时如果身份证和档案没有误差按照哪个都行，如果二者之间有误差则对档案进行审核，以档案审核认定的出生年月为依据，办理退休！

关于档案出生日期的认定

在审核档案时，当档案记载年龄前后矛盾时，一般按照“最先最早”的原则进行审核，即查找人事档案中填写时间最早的一张具备效力的文书材料，以此为准。这种材料多为初高中时期的入学、毕业、考试成绩等表格，这么做的原因在于学生时期基本上不涉及获利的可能，填写出生年月基本不会作假。所以，大部分认定方式都是按照最先最早的原则。

给题主的建议

首先，如果是存在档案造假档案造假是人事档案中比较普遍的现象，为了获取某种利益或规避劣势，而将自己的年龄虚填假报。如果是这种情况那么我建议题主不要再有什么侥幸心理了，因为主观造假是会一个关节改动，多个环节都跟着改动，认定中出现这种现象肯定会从被动角度进行认定，从而避免重复得利。该认就得认，脚上的泡都是自己走的！

其次，如果是笔误、理解错误。这种情况也很常见，填写错误、虚岁实岁分不清、阴历阳历分不清，这种情况也很常见，可以申请档案重新审核认定，自己回到当时填写表格的单位调取当时的学籍资料，或者更早的学校也可以，通过正确的时间和逻辑进行证明，从而重新申请认定审核。

这种情况的出现，实属无奈！

到要办退休手续的时候，政府部门是以原始档案为准！

只要把你的原始档案调来查看，进行确认真实的数据（日期）！也就一目了然了！

最早的档案不会错的！因为：那时的人，工作认真负责的！

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案

身份证年纪与档案年纪不一致办理退休怎么办

档案与身份证年龄不符如何退休

退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。

劳动和社会保障部

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

劳社部发〔1999〕8号

二、规范退休审批程序，健全审批制度

(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

档案管理制度

文件档案管理制度

为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。

一、公司设立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求，并逐步实现电子信息化管理。

二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。

三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。

如果您的身份证年龄与档案年龄不一致，办理退休需要注意以下几点：1.首先，您需要向户籍所在地派出所或公安局申请办理身份证年龄纠正手续。一般需要提供您出生证明、户口簿等相关证明材料，具体办理程序不同地区可能有所不同。

2.在提交纠正身份证年龄的申请后，您需要与单位人力资源部门沟通，将身份证年龄纠正后的身份证复印件和申请材料提交给退休审核部门。

3.如果您是在国家规定退休年龄内申请退休，您需要在申请时同时提交纠正后的身份证和相关材料。如果您超过了国家规定退休年龄，您可以申请延迟退休，但需要遵守国家延迟退休的规定和程序。 

需要注意的是，不同地区可能对身份证纠正的时间要求不同，建议您提前咨询办理部门，并及时准备相关证明材料。

以档案登记年龄为依据。

身份证登记的年龄，与档案年龄不一致时，办理退休手续时以档案年龄为依据。

证明年龄有三个：身份证，户口簿，档案材料。如遇年龄不一致，带上身份证与户口簿，去当地派出所办理年龄旳校正手续，申请办理新的正确的身份证。

档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下：

凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退休等手续时，应会同干部常住户口所在地，户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后，查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案；

对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。

身份证年龄与档案记录的年龄不一致时，员工要办退休手续时，单位需将该员工的个人档案带上到人事部门，人事部门根据员工填写的第一张入职表，入伍表和派遣单上记载的年龄为准办理退休手续。

毕业证年龄与身份证年龄不符，怎么办

毕业证身份信息与身份证上的身份信息不一致，会对未来就业、个人档案信息及退休等很多事项产生严重不良影响。 建议做如下处理：

1、查证是哪个身份信息在录入时出现了错误； 属于学历档案里身份信息错误的： 1、到户口所在地开具真实有效的户籍身份资料证明；

2、到学校办理身份信息变更登记；

3、到档案所在地办理档案信息变更登记。 属于身份证上信息错误的： 1、到户籍所在地将原身份证办理注销报废； 2、申领新的身份证。

档案年龄与身份证不符最新规定

以本人档案最先记载的出生时间为准。

如果身份证和档案年龄不一致，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

身份证与档案年龄不符，以档案年龄为准。可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。公安机关发现公民的居民身份证登记项目出现错误的，应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。

身份证年龄和档案年龄不一致，该怎么办

身份证年龄和档案年龄不一致，该怎么办？

是以档案年龄为准，这个确实有文件规定的。

劳社部发〔1999〕8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款：关于职工出生时间的认定。如本人档案记载有几个出生日期的，按本人档案记载中与身份证所一致的日期为准。身份证与本人档案完全不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，杜绝随意更改职工出生时间的现象。

其实形成这种情况的原因也比较简单。以前没有电脑的时代，人们手里也没有身份证，很容易出错。人们统计出生年月的时候就自己随便写一个。有阳历、有农历，甚至还有写错的。

身份证实施条例好像是86年执行的。

很多人们为了提前参加工作，降低家里负担，当时找工作很不容易，除了务农，要想当进工厂当工人的话，是一件很荣耀的事。参加工作只限制最低年龄就是16岁。所以就很多人把自己的年龄变大了。

当然也有自己为了参军，把自己年龄变小的情况。

反正我们曾经有一个混乱时期，出生年月出错的大有人在。而且出台身份证之后，身份证上登记的出生年月也是有错误的可能。

比如我的身份证，我是6月30号的生日，结果硬给我写成6月3号。

为此，为了便于管理，国家统一规定，以最早档案的工作年龄推算为准。

这样做，可以实现工作年限的基本相等。不管你是13岁还是12岁参加工作，你档案上登记你当时16岁，那么从此推算44年后，你就可以退休。

算是比较公平的。我们总不能，把每个人都拉过去验验骨龄吧？

到此，以上对于高中毕业证年龄和档案年龄不一致的问题就介绍到这了，希望介绍关于高中毕业证年龄和档案年龄不一致的5点解答对大家有用。

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高中毕业证年龄和档案年龄不一致