我诚肯的告诉你:不可以!你再有关系也不行!正式工的条件:一是高职高专院校铁路专业的,二是本科院校铁路专业的,三是研究生。四是转业军人(以前是退伍战士可以,现在不行。只有军转干部安置)。除了以上的之外,其它的不是正式工,而是派遣工、合同工、聘用工)。真实解答,均供参考!
可以,首先要成为劳务派遣工,应聘为派遣制列车员,工作3年以上,参加集团公司级别的技能大赛,并且取得第三名以及以上成绩,则有机会转聘为合同制,也就是所说的“正式工”。
英雄要问出处了,若是铁路子弟是有可能的,但若不是的话,学历和万恶的劳务派遣让你不可能有机会。
要想进铁路,基本要求是大专以上文化,专科院校还要是铁路专业相关的,不管是本科还是研究生都需要是铁路专业的,等等其他情况,综合看起来就是高中毕业生靠边站。
实际上即便你是铁路职工的子弟,也没有完全能进去的把握,过去铁路子弟用顶替父辈的方式进入铁路系统工作,但前提父辈也是要达到一定条件的,并且要内退,也就是说父辈为子女进入做出一定的牺牲,代价也不小。进,也是职工的位置,可能就在基层岗位。
铁路系统并不是那么好进去
铁路职工,注意,这里说的是工,是要劳动的工作岗位,也就是除机关以外的岗位,每天坐通勤车出去沿着铁路干活的。然而就是这样的岗位,想进也不是高中毕业生就能得偿所愿的。
在一线干活的,用劳力干活的工人,现在很难有正式工,基本都是和派遣工性质差不多的工种,铁路站、段上很多的活现在承包给了第三方,由第三方进行用工招聘。铁路工人,已经不再有想象的那样美好。
要问铁路正式工的具体要求怎么样?学历要大专以上铁路相关的专业,然而事实上大专学历还是有点不够看的,在铁路系统要想发展最好能够进机关,如果说把目标放在铁路维修保养基建上,进去和做其他的工作区别不是太大。铁路唯一的优势就是稳定,但是以派遣工的身份进行工作职业发展前景基本等于0。
如果说还是铁了心的想进铁路,想成为铁路局的正式工,那么要做的就是改变学历,通过学历来达到铁路系统用工的要求。
这个问题,有一个现实情况,就是人们往往自身的学历和心仪的工作要求不符,然后还拼命的烟袋杆子一头热的想进去,又问别人有什么方法?不知道是天真还是好笑。
铁路正式工的具体要求是高中毕业生打听了没用的。
高中毕业生想进铁路,呵呵
如果说高中毕业生可以成为铁路局的正式工,那么铁路局的正式工岗位就不会这么吃香了,不烂大街也是没人愿意去干,社会发展到现在高中毕业生太多了。
据我了解,高中毕业生想进铁路局成为正式工,如果没有特定的铁路系统职工子弟的身份,只能是算一个想法,一个不可能实现的想法。一个高中毕业生,想要在职场上把自己的距离和心仪的工作岗位拉近需要通过学习提高自身条件。
建议你把目光转向别处,高中毕业生进铁路是不现实的想法,收起幻想脚踏实地的比较好。
按目前铁路的招聘模式,要想成为一名铁路正式职工最少是大专起步(大专为一线工人,本科及以上为干部),而铁路招聘一般为校园招聘,要求为铁路对口专业或铁路相关专业(高职),本科的话专业范围会广一些,具体看当年的招聘情况……
所以,真想正式加入铁路大家庭最好还是报读一所铁路院校,或者在非铁路院校选择相关专业报读,祝你好运!
作为一个铁三代有着四年铁路行业的大学生告诉你,铁路是一个什么状况吧。
首先,现在的铁路已经不是原来的那个铁老大,不管是从组织机构还是社会地位,或者工资收入已经被这个社会平均平均再平均了。为什么要这样说呢,第一曾经有铁道部的时候,铁路有着自己的学校,医院,法院,公园,地皮,房屋等等相当于一个缩小的社会,只要你在社会中所遇到的,铁路地区都有,而且铁路职工都享受福利,什么坐火车,看病,去公园玩,好比国中之国。第二,曾经国家的国企是一个非常吃香的地方,当时做生意的不多,基本都是农民,再者就是小型的合作社,纺织厂,玻璃厂,等等,随着社会发展也都相继解散,倒闭。只剩下大型国企,类似铁路,石油,钢铁这种,所以觉得当时能进铁路已经很了不起的。
而如今,铁路随着大环境(国企改革)已经是一个很普通不过的正部级单位,年年亏损的铁路已经不允许再这样下去,每年挣的钱还不够支出还银行借钱的利息呢。所以这就有了楼主的话题,该不该来铁路?
首先,如果你是铁路子女,我相信父母一定会让你来,而且是打破头,跟你吵架,给你上紧箍咒也要你进来,因为你进来了就风吹不到,雨领不到。呵呵,对不起,如果你进来了恰好相反,这里有无数个只有满天星星的夜等着你一个个哈欠的熬,有无数颗石碴等着你用无尽的汗水来铲,有形形色色的旅客和你卖力的嗓门擦肩而过,等等,你可要想好了,这些都是你所遇到的。
等等,还有就是铁路严重的等级划分管理,领导说啥就是啥,职工只有干最苦最累的活,还有加不完的班。铁路还是一个半军事化管理的地方,什么都是红线,什么时候都要有规章制度,安全规则,行车规则,技术规则,细则等等,学不完的文件,看不完的精神指示,录不完的视频,这些都将伴你左右。还有铁路的人际关系尤为重要,如果你有一个好爸爸,那么恭喜你,你稍微努努力你就可以混的差不多了。如果你的父母只是普通人,要么你老老实实当工人,听天由命,要么你就去围领导,运气好了你可能可以提一提,如果不好说不定也能混个不错的地方干个普通工人。除非你的学习能力超强,你的为人圆滑,那么你也可以发展的不错。
以上就是我给你说的铁路现状,而各个站段是干什么的,我在往期的回答问题也有,你可以参考。
希望对你有帮助,祝你工作顺利
事情已经发生了,由于我不知道你们学校,我介意你看下你们自己学校的学习手册,在上面都有关于这类事情的处理办法,如果是记过的话,是否能够撤销,在上面都有相关的说明。由于您已经是大四的学生,所以尽可能的将事情和辅导员还有你们的学务办的人进行联系,看下具体的情况,如果可以尽量靠点关系取消掉。。祝你好运
如果确认了作弊,一般也不会通知当事人,而是直接会取消成绩,甚至通报。但是一般不能仅凭高考录像能断定考生作弊。如果作弊,当时会让考生签字的,考试的时候就告诉了,当时通知。没有签字和通知,不会认为作弊。除非是后来录像发现动作过大,才会认定作弊。
违纪很明显没有作弊严重。不过具体的规定应该在你们考前下发的一张考试规范上,找不到也可以百度(一定找你们当地的,因为各地有细微差别)。话说回来,这个违纪不一定指的是你,通常被警告的不是左右瞄的而是回头的。
假如我是患者,被送进了医院要做手术,但没有家属签字该怎么办?
在这个问题上,作为医院来说,在手术前取得其家属的签字,是在手术前必须经历的一个过程,因为它能使医院免去好多医患之间的烦恼,但对患者来说,现在的单身现象渐成潮流,作为一个人来说,一旦生病了,住院了,甚至于要手术抢救了,理应要引起家属的关心,但是没有家属怎么办?这就更谈不上家属的签字了,难道没有家属的签字,就任由他们自生自灭吗?
那么有没有一个能够变通的方法呢?比如患者能通过手机录像发布对于医院的免责声明,或者通过某个律师向医院出示律师函,或者患者通过户口当地的居委会、村委会出示相关的证明,但是对于这几个方法,不但缺乏可行性,而且还持别烦絮,一旦真的到了要手术要抢救的时候,时间也不允许,这又能怎么办呢?
那么我国是一个高度尊重人权的国家,难道我们平时可以拥有独立的人权,但到了需要手术抢救时就已经丧失了最起码的人权吗?这于理于法是说不过去的。
但是,这说得过去的道理到了医院就是说不过去,医院讲究的是尽可能地免去一切责任,所以在患者手术前,一定要取得其患者家属的签字,否则就不能进行手术,因为最怕其家属在事后闹事,那么作为患者该怎么办?难道在医院里默默地等死,倘若一旦在等待中死去了,难道医院就没有责任了吗?
难道我的生命我不能负责,那与如被剥夺了生命还有什么不一样。所以对于这个医患之间都二难的问题,无论如何,都不能上升到以剥夺患者的生命为代价,面对如此深层次的问题,也只有我们的政府通过制订相应的法规才能破解这个难题,这样才能解决我们的后顾之忧。
医患关系不好,医生治病胆战心惊,所以就签字又签字了。其实恶劣的医患关系对大家都不好,过度医疗也是因此而产生。保护自己肯定排在第一位了,就像现在不敢扶老人,不敢拉打架等等一样。和睦相处真好!
遇到这种情况,大高而不妙。签字是表示患者知道治疗后果,不能反悔。家属签字,表示患者走了,家属不能怨医院。如此而已。这是合法的套路。当然,大家都明白,这是为了保护医院医生,不是为了保护病人的。那么,保护病人的有没有呢?有,交钱,否则免谈,一切免谈。
谢邀。就我所在的本科院校来说,可能会延期毕业,但一般学校学院会在毕业前讲即将毕业的有科目重修的同学统一组织一次考试,考试难度不会很大,通过考试后便不耽误毕业,如果还是没通过,那么可能会延期毕业。
首先你要知道大学有两个证,一个毕业证一个学位证,大学毕业时挂科只能拿到毕业证拿不到学位证,只有在规定年限内把挂的课过了才有可能拿到学位证,当然,具体还要看具体学校的规定。
这个我们学校是不可以的,但是我认为这个应该没有哪一个学校允许必修科目没过能拿毕业证的。
我们学校不可以的,不仅是必修课,公开课也是一样的,只要期末挂科,那么就补考,补考没过就重修,重修还没过就继续重修,如果那时候毕业了,还有挂科的,学校会留学籍,本科学籍最长不能超过7年(建筑学8年),专科学籍最长不能超过6年,最长学习年限期满,未到达本专业人才培养方案规定的毕业要求的,做结业处理,且不再换发毕业证书(应征入伍保留学籍者除外)。
所以在这个时间内,到考试时都可以返回学校进行考试,但是在这最长时间内还没有通过考试,那么就不能毕业,只能结业。
毕业证,只要在学校规定的学习年限内,修完本专业人才培养方案规定的全部课程,成绩合格,达到学校毕业要求的,准予毕业,并发放毕业证书。符合学位授予条件的学生,学校颁发学位证书。
结业后,只要在学校规定的学习年限内,都可以想学校申请重修不合格的课程,成绩合格换发毕业证书,不过毕业时间按实际发证日期填写。符合学位授予调节的,可申请授予学位证书。
所以好好努力,加油学习,最好拿双证,更爽哟!
谢谢邀请
题主在题目的描述提供的信息太少,看不出哪里出了问题,才导致员工不肯签字。
员工不肯签字肯定是有原因的。
一、绩效考核结果是绩效计划的落地,绩效计划有以下特征:
(一)绩效计划是一个双向沟通的过程。
(二)参与和承诺是制订绩效计划的前提。
(三)绩效计划是关于工作目标和标准的契约。
二、因此,绩效考核结果有员工签字是最好,具体有以作用:
1、有员工签字代表员工认可考核结果。
2、有员工签字可以作为奖惩的最有力的依据。
3、有员工签字可以作为劳动纠纷的最有力证据。
4、有员工签字可以作为岗位升降职位的最有力证据。
三、绩效结果,若员工不签字怎么办?
虽然,绩效考核结果有员工签字具有多方面的作用,那员工不肯在绩效考核上签字,要听听员工的意见和心声,为什么不肯签字。有时并不是员工的原题,公司绩效考核本身有没有问题,而不是一味强调员工签字或是绩效考核结果就这样,员工有意见保留或是没有绩效考核申诉的权利。
绩效考核结果,员工不肯签字,主要有以下方面的原因,只有解决这些问题才能解除员工心中的顾虑,才能认可绩效考核结果。
1、绩效考核结果的数据是否真实。
2、绩效考核是不是只是一种形式。
3、绩效考核是不是做到公平公正。
4、制定绩效计划时员工是否参与、是否签字承诺。
5、设置的绩效考核指标和标准是否规划和科学设置。
6、绩效考核是否只罚不奖。
员工将面临不得不签字的境遇,因为说起来合理合法,你就是没有完成考核中的指标啊!身为一头驴,没有完成耕地目标,活该你扣绩效,你有什么理由不签字?[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
到此,以上对于高中毕业证一定要本人签字吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于高中毕业证一定要本人签字吗的5点解答对大家有用。
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