有没有没高中毕业证就进华为当普工的，你们是怎么进去的啊,找工作一定要带高中毕业证

有没有没高中毕业证就进华为当普工的，你们是怎么进去的啊

没有。

1.没有毕业证基本是不可能进的，毕竟华为要的毕业生都基本是好大学里面的尖子。

2.没有毕业证的话，可以参加校园招聘，我的几个师兄师姐就是靠校园招聘进去的。不过难度比较大。

3.研发部的话，基本只是招研究生。本科生去的大部分是其他部门.

不考大学，只有高中学历好不好找工作呢

俗话说得好，三百六十行行行出状元，只要技术精，不愁没活干。咋一听这话没啥问题，跟学历没有直接的关系。不过一切都需要从实际出发，要了解目前的就业形势来判定学历的重要性。我从以下几点进行阐述，权当参考：

1. 学历是敲门砖

目前，除销售类岗位，诸多技术类，教育类等等工作的默认最低学历就是“本科”，这已经基本没有争议。如果学历不达标，任你把自己吹的天花乱坠，人家考虑都不会考虑。当然不排除某人鹤立鸡群另有渠道，但少之后少。

2. 学历是润滑剂

这里主要是指学历有锦上添花的作用，举例来说一个事业单位评职称，其中一个指标就是学历，如果同样业绩基础上人家的学历比你有优势，那么自然是学历高的优先评选，学历低甚至没有的就只有让位了。任由其他分说，就是这个规定。有人可能觉得私营单位没有这一套，但事实上，随着工作年限的增长，在人员流动时老板自然会多留意有经验且“有学历”的人才。这样升职的机会还是有学历的占据优势。

3. 学历是商标

有的时候学历代表着阅历，这是很多社会经验难以替代的，有时候代表着一种素质的表现，随着时间的推移就先美酒一样越陈越香。

综上所述，就目前就业形势而言，学历是作用基本是无可替代的，除非你业务能力，营销能力极强，或者有自行创业的打算。否则还是至少拿到本科学位再找工作。

不上学以后体力劳动工作都不好找了。应该多学习，人家都硕博了，你怎么这个想法？高中毕业跟文盲无异。假如家庭条件差，学习努力成绩好，现在读书应该不成问题。可断了那种找个活干的念头吧，好好读书！

人不怕不会，就怕不上进 工作岗位哪么多，谁都是从不会到会的，最重要的是摆正自己的心态，其实并不是每一份工作都是要求高学历，只是他的专业技能要求高而已，完全可以学习来弥补自己的不足。

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以前上班的时候有个朋友就是个很好的例子，人家自己做汽车电路维修，各种电路都是精通，感觉没有不会的，当时的我还是大专毕业呢，而且也是学的汽车检测维修专业的，很是羡慕人家的本领，心想，这么厉害肯定是个本科毕业了吧。直到有一天我心里这个疑问得到了答案。我们闲聊的时候我问人家是怎么学的当时，学的这么好人家说是他高中没念完就跟师傅学习修电路了，到现在已经6.7年了，而且后来还发现，人家不光是会修，还能画出一些在我看来也是比较复杂的电路图，而我还是个专业搞这个的，很是佩服人家。

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其实相比大学生，高中毕业生某些工作确实是有学历限制，但也不完全是，学历不足我们完全可以通过自己以后的学习来弥补不足，也并非没学历就要碌碌无为一生，每一份成功都没有简单多，多向成功的人学习，看看人家都付出了些什么，怎么做的。而不是自己一直纠结学历高低问题，限制了自己。

哪么高中毕业可以找那些工作呢，我觉得只要你上进，餐饮，服务行业，汽车行业，销售等这些行业完全是看我们实力来决定薪水的，与学历高低关系并不大，学习提升自己的工作素养，是金子照样发光。

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工作好不好找其实和上不上大学没有必然的关系。不上大学不一定找不到工作，上了大学也不一定就能找到工作。这和自身的努力有很大关系。

很多大学生认为考上大学就大事万吉了，实则不然，大学更需要努力。现在大学生的就业形势不是很乐观，有众多的大学生因为毕业之后找不到工作而被迫转行，这时候很现实的问题。所以，大学生想要找到好工作也需要努力，不是说每个大学生都能找到工作的。

只有高中学历，找工作只能找服务员那种工作，这种工作的发展潜力不大，是不值得在上面浪费青春的。我觉得高中学历想要找一个不错的工作的话，还是需要一门手艺，例如理发，修车，厨师，等等。这些手艺需要两年或者三年的时间学习，然后再去找工作，在工作中不断提升自己，我觉得才是合理的。不是说，高中一毕业就要找工作。

有很多例子证明，大学生不一定就比高中生混的好。如果在大学混四年，那上大学的理由是什么呢？如果高中毕业之后，努力奋斗，也未必就找不到一个好工作。这和自身的努力息息相关。

所以，那些没有考上大学的同学不要放弃，考上大学的同学也不要放松，唯有努力才是正道。努力了，奋斗了，未来回想起来才不会后悔。我一直都相信一句话，不给青春留遗憾。

高中毕业只要不是很懒，找工作，肯定是很好找的。但是要进入大的公司做设计开发等工作，肯定是不行的。嗯，可以进入一些销售的行业。或者进行技术维修类的行业也是很不错的。只要肯动脑筋啊，掌握本领。练就一个手艺。到哪儿都是可以吃饭的。

本科生以高中毕业证进富士康

没有不招本科生啊,你学什么专业,最好能从自己的优势入职!如果用高中学历的话,你的待遇会很低,而且加班多,对你的发展不利.我不认为喊大话式的从基层干起有多少用?在富士康的基层就是用你的体力去工作,你只有加相当多的班才有不到2000的工资.

比亚迪招聘入职没有毕业证复印件可以入职吗

没关系，可以去的

可以的,最好有个初中毕业证或者高中毕业证,这样更容易进去,一般这都是最低要求了,很多没有毕业证也进去了，

学历是不限制的，不管是本科毕业、高中毕业、初中毕业……，都能够在比亚迪寻找到合适你的岗位。

一般来说，比亚迪汽车工厂是不限制学历的。

分

有一公司招聘，必须大专以上，我只有高级技工证能去参加应聘吗

泻药，并不是“大部分招聘”都本科起步，根据专业而定的非常多。比如富士康找流水线工人，你高中毕业他们肯定也要，建筑业基本都是大专毕业。

有些公司，虽然招聘要求上写的是本科，但开出的薪水只有大专生才会去应聘，这种属于坑蒙拐骗的类型，实际招人的时候会调整。

还有些公司比如各大电力公司，招聘的时候也是针对大专职高院校，只是他们招聘都有内部系统，不会公开招聘，你不知道。这些客观因素都是本科以下学历存在的必要条件。

从国家来说，中国现在是肯定不愿意把大学拉低到义务教育那种地步的，大学定义是精英教育，所以必然有很多人享受不了这个教育，这部分人直接放到社会上无论对他们自己还是对整个社会的治安稳定发展都有很大影响，所以把他们送到次级学校再教育，至少保证他们有能力自食其力。

从招聘方和应聘人员来说，你取消本科以下学历其实毫无影响。现在把本科作为划分线，是企业粗晒的方法之一。如果取消本科以下学历，企业粗筛的需求还是存在，这个条件就会变成“211本科学历”等等。

去应聘做沃尔玛的理货员要不要带上高中或中专毕业证啊

去应聘找工作，不管是不是沃尔玛，都要带上：身份证、毕业证、个人简历表。这样比较方便单位录用查询。

一般的用人单位，招聘用人，查看证件和登记是必须的。常用的证件就是身份证、学历证、个人简历或工作简历。

个人简历是初次应聘的，一般没有工作经验的简历。而工作简历是有工作经验的简历。

录用单位更看重的是工作简历。 沃尔玛招聘还算正规。毕业证是用来定量工资等级的参考，空口无凭，所以，要带上，便于定工资。

到此，以上对于找工作一定要带高中毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作一定要带高中毕业证的6点解答对大家有用。

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找工作一定要带高中毕业证