英国找工作需要高中毕业证(英国找工作需要高中毕业证吗)

英国工作许可证

正常途径是获得英国工作签证

英国工作许可证是一份由内政部工作许可管理部门发出的文件。它允许雇主在一个特定的地点雇佣你从事一种特定的工作。

工作许可只是批准在英国工作的一份文件，不代表你可以进入英国。持工作许可证的人一定要根据移民条例申请进入英国的签证。签证国国民在进入英国前需申请签证。

除非少数的特例，非欧盟国家的人想在英国工作，必须要取得工作许可证。

工作许可证申请时间长度由申请事项具体情况而定，但一般要六到八周。

工作许可证申请应该由英国雇主提出，在海外等候许可证的人员在拿到有关文件之前，不能进入英国。如果他们无法出据该工作许可证，将会被拒绝进入英国。

工作许可证的最长期限为五年。

工作许可证的申请必须满足以下四个条件：

该职位是否在英国有真正的空缺；

申请人对工作是否有必要的技术，资格和经验；

申请人是否适合并富有经验；

当地是否有合适的取得资格且经验丰富的劳工如：(欧盟国家的人员，或具备1971年移民条例有资格居留的人）

工作许可证通常只发给资深的职位申请人

拥有英国大学学位的人；

拥有职业高级证书的人才，有能力做特殊的工作（如医疗技师，实验室技师或技工）；

拥有职业高级证书的并从事相近工作一年以上或；

具有国家职业资格三级以上技能水平，并从事申请工作三年以上的人；

雇主将需要证明该职位为什么不能够由一个在英国合法居留的工人代替，并提供招募工作的理由和细节，详细解释为何通过额外培训，本土仍不可以找到合适该项工作的工人。

关于申请

工作许可证的申请由内政部工作许可证管理处处理，在申请过程中申请人可以访问英国，但是，申请人在直到许可证颁发以后才能工作，这期间其行为受商务访客签证条例限制。

当工作许可证是牵涉到一个对英国投资的项目时，申请人可在表格上注明，以便 它能够被尽快处理。

如何合法地获得在英国的工作身份

狭义的是通过公开招工信息找到在英国的工作机会，用人单位有雇佣外国内的机制和名额，通过必要广告流程，在满足外国人在英国工作收入要求的情况下，为员工办理工作签证，签证批下来即可以正式工作，正常连续五年可以申请永居。广义的还包括：毕业创业项目移民，商业移民，投资移民，运动员工作，跨国婚姻，外交，跨国公司内部员工交流换岗位（内部的交流签证只能在本集团内工作，不能进入劳动力市场，也就是说不能换工作，未来也不能申请永居）甚至难民的形式去英国，并从而获得在英国劳动力市场寻找工作并合法工作的权利。

　　很多中国的旅英留学生，希望在完成学业后，能够在英国找一份工作。一来，通过一段时间的工作丰富自己的个人经历，验证所学知识。另一方面，也希望在可能的情况下，通过某些合法的手续取得英国的身份。

　　首先，留学生应该取得工作许可证，这是问题的关键。通常当地的IT、航空、金融、运输等行业在招收雇员时都要求申请者已有工作许可证，而没有工作许可的申请人往往会被拒绝。最主要的原因是中国人在上述领域的职位不具有不可替代性，也就是说，不一定非要中国人才能胜任。而如果是一家中国人在当地合法注册的公司，在这方面则具备了很大的优势，尤其是一些与国内有贸易往来的公司。

　　申请人在取得工作许可后，在申请国外公司的工作时，就会获得与当地人同等的录取资格。而且，虽然外国公司不会为你申请工作许可，但他们通常都会为你申请工作许可证的延期。　　之后，你就可以申请取得工作签证

英国工签需要什么资料

以下是一般情况下申请英国工签所需的基本资料：

1.护照：原件，有效期至少还有6个月，并且有至少2张空白签证页。

2.签证申请表：需在线填写并打印签名。

3.护照尺寸照片：近期的彩色照片，尺寸和照片质量需符合英国签证照片要求。

4.雇主信：注明雇佣关系、职位、薪资、工作时间等信息，需由雇主签字并盖章。

5.工作合同：如有，需提供原件及复印件。

6.财务证明：证明申请人有足够的资金支付在英期间的生活费用，如银行存款证明、房产证、股票证明等。

7.雅思成绩单：如适用，需提供原件及复印件。

8.学历证明：如适用，需提供原件及复印件。

9.专业资格证明：如适用，需提供原件及复印件。

10.工作经验证明：如适用，需提供原件及复印件。

11.推荐信：如有，需提供原件及复印件。

12.签证费：支付签证费的证明。

13.申请费：支付申请费的证明。

英国工签申请需要的资料包括：

1. 护照和照片，提供有效护照和符合要求的照片；

2. 申请表格，填写完整的工签申请表格；

3. 雇主担保信，雇主出具的担保信和雇主许可证明；

4. 工作合同，提供工作合同或雇佣协议；

5. 学历证明，提供符合要求的学历证明；

6. 工作经验证明，提供相关工作经验的证明文件；

7. 职业技能证书，如果需要的话提供相关的职业技能证书；

8. 语言能力证明，证明英语水平的语言能力证明文件。以上资料需真实有效，递交申请时务必认真检查。

英国的劳工证到底怎么回事？为什么会耽误这么多中国球员留洋

英超现在对非欧盟的球员要求很严格。最主要在于国家队排名和出场率，国家队排名前十的国家队成员最近两年内代出场30%以上，21-30的出场60%以上，31-50的要出差75%以上，排名靠后的更难

中国现在排名75，亚洲排名第7。这个才是中国球员去英国的最大障碍

相信资深球迷都知道有个叫董方卓的球员，他又是怎样拿到的呢，当年他21岁，曼联先把他租去了比利时三个赛季，让他获得了欧盟的工作资格证。而当年的董方卓还是国家队重要的一员，出场率83%，就是这样才拿到了英国劳工证

英格兰低级联赛需要劳工证么

是这样的，英国的劳工许可不是联赛级别问题，一个非欧盟的人到英国工作，都要有劳工许可证才行。所以，英国的四个联赛的28个级别全都需要劳工许可证。包括苏格兰、威尔士和北爱尔兰。

劳工许可证的申请并非向楼上所说的那样，那都是过时的了。现在除了3/4国家队上场以外，很多球员可以凭借知名度或者其他条件获得劳工许可。也就是说，现在大多数劳工都能轻松的得到劳工证。

还有英国是一个比较闭塞的国家，所以很自以为是，大多数英国球员不愿意出国踢球。长期以来，英国都是海外球员最少的国家。英国传统的球队也不喜欢引入外援，但是由于富勒姆、曼联等队被外国收购，开始大肆烧钱，其他俱乐部也不得不引入高水平外援。阿布入主切尔西更是加速了这一进程。

而低级别联赛包括英冠，和英超的管理不一样。英超是属于英超委员会管理，不属于英足总和英联赛委员会，是一个独立的联赛。英冠以下的联赛属于英联赛委员会，所以在资金方面无法和英超比拟，本来也引进不了什么非欧盟球员，多以引进三岛球员和北爱尔兰、爱尔兰球员为主。英足总手下只有足总杯，联赛委员会还有联赛杯。

所以，无论怎么讲，英格兰的低级别球队都无法引入大量非欧球员，也不太需要劳工许可证的申请。还有，以前英联邦国家是不用劳工许可的，所以像澳大利亚、新西兰和印度等国，还有美国的球员也有一部分利用这个条件进入英格兰，并留在了低级别联赛

英国金融与会计专业研究生毕业有ACCA证在国内好就业吗

你好，拥有ACCA证书可以在国内金融和会计领域中获得很好的就业机会，特别是在跨国公司和大型企业中。

ACCA证书被认为是国际认可的金融和会计专业资格，拥有该证书可以证明您具备全球通用的金融和会计知识和技能，这将使您在中国和国际市场上都具有竞争力。此外，ACCA证书也被许多国内金融和会计机构和公司所认可。因此，如果您是英国金融与会计专业研究生毕业，且获得了ACCA证书，您可以在国内金融和会计领域中获得很好的就业机会。

拥有ACCA证书对于在国内就业来说是一项非常有利的资质。ACCA证书是国际上公认的财务会计领域的专业资格认证，具有全球认可度和职业发展前景，可以在国内外的金融、会计、审计等领域内找到工作。

尤其是在跨国企业、会计师事务所和金融机构等领域，ACCA证书的持有者更容易获得优质的职业机会。因此，拥有ACCA证书的英国金融与会计专业研究生毕业生在国内就业前景较好。

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