高中毕业证造假违法吗怎么举报电话,我有一个同事评职称材料作假，举报他以后我就会上去，我怎么办

如何向公司举报员工学历造假

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如工作经历、学历等，劳动者应当如实说明。

劳动者提交虚假学历证明，导致用人单位据此予以录取，劳动者的行为侵害了用人单位的知情权，已构成欺诈，且有违诚信，用人单位有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿。

我有一个同事评职称材料作假，举报他以后我就会上去，我怎么办

今年运气不佳，我也遇到了相似的问题。今年上级给了九个名额，我排在第十，前面有一个同事近几年没代课，按要求不能参与。如果他下来，我就可以填表。学校也知道这件事，纠结了很久最后我选择了放弃。都是同事，机会不多，随他去吧。

我是高中老师，负责人事工作已经多年了，从我的角度看，你应该举报他！

举报的概念是：指向有关单位检举报告，主要是指坏人坏事。

有些问题举报，可能被很多人反感，比如有些地方禁止烧煤取暖，有个老农民在家烧煤了，被人举报。这种情况可能会被很多人指责的；有些问题举报，特别是很明显地违背了社会规则和法律法规的事情被举报，是被支持和肯定的。

为什么我支持你举报这个弄虚作假的同事呢？

有两个方面的理由：

理由之一：职称材料作假，是明令禁止的行为

职称，关乎所有教师的切身利益，整个评审环节必须公开透明、公平公正，令人信服，维护学校和有关部门的公信力。

因此，在各级部门印发的文件中对这个问题都有明确的规定：

凡是在职称评审过程中提供假学历、假论文、假证书等材料的，一经查实，五年之内不得申报！

个别教师为达到不良目的，千方百计倒腾一些假证书、假论文，企图达到鱼目混珠、蒙混过关的目的，这种行为必须禁止。

我们这里有所高中，被称为某县城的朝阳群众，特别喜欢举报。最近这几年，先后有两个老师因为职称材料有问题被举报，造假者受到了应有的制裁。当然，举报者并非是同时期评职称的，是对个别参评人员心存芥蒂的，目光盯得很紧。不要埋怨这些举报人，苍蝇只盯有缝的蛋。

理由之二：把材料造假者举报下去，职称指标就是你的

现在职称评审条件比之前确实放宽了，但是很多学校还是有指标限制的。面对僧多粥少的局面，能够及时胜出的人并不多。

对学校来说，最好的办法就是对所有竞争者进行量化考评，按照成绩的高低排序进行推荐。既然题主的名次仅排在造假者之后，而造假者刚好入围。如果把造假者踢出去，你自然就入围了。为了自己的合法权益，勇敢站出来，举报这位造假者。

即使大家都知道是你举报的，也无妨，人不为己天诛地灭嘛！再说，你举报也可以悄悄地进行，没有必要明目张胆的，可以委托他人举报，O(∩_∩)O哈哈~

这是我的看法，你有什么意见和建议呢？欢迎留言和评论。

---

我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。

如果有确凿的证据应该举报。现在高校晋升职称内卷的很严重，虽然知道造假处罚严厉，但是还有人抱着侥幸心理，而且仗着同事之间不会撕破脸举报，用花钱买来论文或专利上报，这绝对是不公平的竞争，使用低劣的手段。学术上的犯罪。

所以，你如果有证据，就大胆实名举报。

实话说理论上应该举报，也必须举报！但现实是残酷的，我还是劝你不要举报的好！

还是凭自己本事吧，今年评不上，明年再接再厉应该没问题了吧？假如你举报了他，也就给自己树立了一个一辈子的敌人！是他马上要退休了？还是你打算换单位了？抬头不见低头见，虽然你问心无愧，但能否忍受一个人一辈子针对你？

举报了，你会不安一阵子；不举报，你会为自已难受一辈子。体制内评职称，机会稍纵即逝，却直接和工资挂钩，关系退休后的工资收入，直接影响个人的生活质量。能评上职称，是每个人工作的终极目标。

你同事的行为本身违规，你只能算是替天行道。

先不说同事违规有一万个理由，但违规是铁一般的事实，而规则是为所有人制定的。

不公平不合理的事时时有，恰好有人遇到了，有义务把它“矫正”，——说大了，这是维护社会的正常秩序，尽公民的责任；说小了，这是和不正之风作斗争，争取自己的正当权益。

没有人有义务牺牲自己的利益成全他人的利益，这个道理，每个成年人都懂得。你同事即便知道了这件事的来龙去脉，他也应该能理解。

况且即便你碍于情面没有举报，同事顺利评上，他会感激你吗？不会，他只会归于自己运气好，并且对这段“黑历史”，他抹杀都来不及，不愿让人想起。

这样，你“一厢情愿”付出评不上职称的代价，却没人理解，更谈不上感激，会严重心理失衡的。

谦让是一种美德，但忍让不是。

所以，我觉得你不必有太大压力，争取个人权益是人的本能，在这一点上，你同事没错，你更没错。

有的教师评职称造假，伪造高中教师资格证，竟然通过了，这种行为违法吗

我是不教书学生，我认为如果事实确凿，就应该举报，坚决抵制这种不正之风！

举报可以起到震慑作用。评职称是老师们职业生涯中的大事，如果不能做到公平公正，贻害无穷。本来普通老师就没有话语权，再被无德老师钻空子，这日子还有法过吗？

不举报也许是为了不招惹麻烦，但是身正不怕影子斜，今天他造假，明天你造假，那还有正事吗？

原来有个同事，论文发表了不少，工作也算兢兢业业，工龄也不少，算是老资格，但是每次投票都出不来。很显然，关系没有做到位。

评了两年，他实在是忍无可忍，在材料硬的情况下，直接找到校领导，就问评职称有没有正事？如果不能做到公平公正，评职称何用？

当你一身正气，歪门邪道就退让。最后同事评上了副高职称。

所以，当我们遇到不公平对待的时候，一定站出来，那样正事才多一点。

猜得没错的话，并不是因为正义你才举报，可能是评职称与你形成了竞争关系，你才会有此想法吧？抛开教师资格证不说，说明这位老师的业务能力、教学能力、教育管理能力等很多方面还是非常不错的，不然不会这么优秀，至于你是如何发现他的教师资格证是假的，就不得而知了，肯定的一点就是，即然该老师的教师资格证是假的，为了自己，也为了教师这个行业的不被玷污，建议你还是举报吧。

目前的教师资格证的来源大概有两个渠道：

一、师范院校读书期间就通过考试获取了相应的教师资格证。

二、工作以后，通过全国性的教师资格证考试获得。一般需要通过笔试、面试、体检等至少三个环节才能最后顺利拿到教师资格证，说个不可思议的问题，有次我们学校的老师去当评委面试，居然有些考生连乘法口决都能背错，这些人还居然来考教师资格证。

回到此话题，该老师能够伪造教师资格证，不清楚是不是外面地摊上面办的假证，那这个当然是就是假的教师资格证了，完全可以举报，这样的证件是没有备案的，教育部门是查訽不到编号的，但是，某些人的关系网不一般，通过熟人的关系，或者和在教育部门有人的话，他们要办一个教师资格证是非常容易的，这种就不能说是假证了，这样的资格证虽然没有通过正常考试取得，而是通过一些权力人物办的证件，必然会进行备案的，所以你没有充足的证据去举报基本是没用的。

其实我们在教育行业里待久了就知道，教师资格证能够使用的时候真的很少，即使评职称，也是一个复印件，即使是假证件，审核的数量有那么多，专家也不可能一个一个的去审核某某的资格证是真是假，另一方面，只有该老师在教学中没有出现教学事故，或者体罚学生，引起家长投诉的情况下，谁又会在意他的资格证的真假呢？往往只有这个时候才会发现，原来从教十多年的老师居然没有教师资格证或者是假的教师资格证。

教师资格证应该是每五年都会审核一次的，无非就是拿到相关部门进行盖章，如此多的数量他们真的会审核真假吗？至少我觉得怀疑。

这也正说明教师资格证的含金量不高，所以才会造成有人为了职称而伪造假的证件，其实教师资格证相对于其它行业的证件还是比较容易考的，如果愿意从事教育行业，何不去考一个呢？如果出现教学安全事故，如果你的责任不大，但你没有资格证，可能你的责任就大了，完全划不来。

对于是否举报的事情，一方面你是否有确切的证据，另一方面，你也应该了解一下该老师的社会关系 ，特别是和学校的领导关系，或者是其它关系，毕竟我们作为普通个人来说，想伸张正义，但自己力量薄弱的时候，也要考虑到自己是否会受到影响，即使要举报，也要溺名举报。

这样造假的只有校领导，其他普通老师是没用这能力的，我认为必须举报。有校长初中毕业，一身份是过去工厂的打字员，通过关系到学校当书记，纯粹是一个教学门外汉，一节课都没有上过给自己造假办理了教师资格证，，还弄虚作假给自己办理了语文学科的高级职称，可恨吗？

按说凡造假者师德师风欠佳，一经发现应取消该教师职称资格，无论是奖项丶论文丶学历等，造假泛滥成灾，危害社会，使党和国家信誉严重受损，如不严肃对待丶处理，问题将会越来越大，特别是高级教师，德之不存，何以为师，有悖于立德树人之宗旨。

教师已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿。评职称是一件劳心伤神的事情，有些都快退休了或者已经退休了还是初级职称，这是社会的悲哀！这一定寒了老师的心，因此近年来教师岗位缺口较大。相信我们的党国也在努力，不久应该有更合理的职称改革出现吧……

学校核酸检测造假在哪里举报

这应该不会造假，相关报告至少是有核酸资质的三甲医院出具，至少是全国联网，有的甚至涉及到跨国互认的身份认证问题。一旦造假就会涉及到个人出行诸多方面的自由和方便。影响个人生活，造假的报告应该是你省健康码里查询不到，可以在你扫健康码的线上市政平台投诉举报，还有就是110，这是破坏防疫顶风作案的大案。会得到彻底调查和严惩的。因为他们贪污挪用了或国家医保，或个人支付核检的费用，并出示假证明，又属于欺诈犯罪了。

到此，以上对于高中毕业证造假违法吗怎么举报的问题就介绍到这了，希望介绍关于高中毕业证造假违法吗怎么举报的4点解答对大家有用。

本文链接：https://www.lanbia.net/565936.html

高中毕业证造假违法吗怎么举报