首先祝你面试成功!对于基层工作经历的问题,是这样的,其实不需要什么证明的,因为有些证明很难开,比如自谋职业也算工作经历,那我摆个低摊卖东西,怎么开证明?还有,你就算什么都没做,待家待业两年,也算两年基层工作经历,这只是看的的毕业证就可以了,所以你的毕业证上的时间到考试的时间满两年,就算两年工作经历,不需要什么证明!
您好!河源华图为您解答!
公务员政审这一块一般来说都是查询个人以及直系亲属的政治方面问题,简单来讲也就是说查个人及直系亲属是否有犯罪前科是否有过政治错误在何地是否接受过处分。
其实对于工作经历这一块的话,更多的是对个人是否有工作进行一个审核,当然正常来说填写后也会要求单位出具相关能证明的材料进行证实,小编认为,如果是在填写工作经历这一块应该如实填写,避免在政审时遇到不必要的麻烦,虽然说工作经历这一块是基本不查,但不怕一万就怕万一嘛!诚信填写相关资料就一点都不用担心!
希望小编的回答能帮助到您!
您好,江门华图教育为您解答:
政审一般是查询个人及直系亲属的政治是否清白,也就是有无犯罪前科,有无党反倾向,有无犯过政治错误,接受过何种处分。如个人目前是有工作,一般也会要求目前所在单位出具相关证明来证实,至于工作经历这个是基本不查的,除非你所报考的单位是有严格要求则会有查询。
希望以上回答能够帮助到您,如您有其他疑问或需要帮助,欢迎关注我们,与我们交流!
谢谢邀请,这个问题得分两种情况首先是一家企业招聘,需要招聘什么样的人才会直接写在招聘信息上,当然这样的企业一般都会有学历要求,如果你想应聘肯定得达到企业的学历要求才可以,这样的话你的个人简历就应该显示是什么学历毕业,毕业于哪所大学。你想企业不查你学历,除非你的学历是假的,想不让企业知道你学历是假的的可能性很小,因为到企业上班,企业要调取你的档案;现在都是联网的,根本不可能蒙混过关的。第二种就是有的企业根本不需要学历要求,比如一些技术工人,和流水线工人,这样的企业只要你把工作做好,不需要学历,当然就没人查你的学历了。学历很重要,可能力更重要;不论在什么样的企业工作,都不能弄虚作假,这样不光将来肯能丢掉工作,更主要的是失去了诚信。是金子总会发光的,只要你有能力别人总有一天会认可你;不要总想着靠一些歪门邪道来达到目的,这样就算暂时的蒙混过去了,可这只是一时,瞒不了一世。最后找工作的时候不要好高骛远,要脚踏实地的先找一份能养活自己的工作。只有这样才能边工作边学习最后找到适合自己的的工作,让自己成为人生的赢家。
如果自曝学识与实际工作基础技能出现较大偏离,如果自曝学识与自身表现出来的基本学识素养出现较大差异,如果偶遇同事,朋友熟悉你的底细,如果偶然环境放肆,吐真言,露马脚,如果得罪了关键人物……
怎样才能知道哪家企业需要查学励?
你要进入国家企业工作,首先要拿的就是学励证明,再有别的证明,如身份证,户口本,学生证,本人简历,及学校考核证明材料等。
我没进过企业,也不知道都是需要哪些证明,这些都是我道听途说,还是多看别人的回答吧!
一般查学历的单位都是比较正规的单位。其实在招聘的时候就应拿出自己的学历证书来。因为单位要为每个员工建立个人挡案,以便今后单位对其任用培养作考核依据。一个单位查询一个人的学历是很正常的事情,不必大惊小怪。
谢谢邀请,
怎样才能知道企业会不会查学历呢?
首先应聘哪家企业,应对企业做全面的了解。比如企业的规模,各种部门的配置,管理是否正规。
如果企业有一定的规模,各种配置齐全,管理严格正规。那它一定看学历的,根据学历给你安排不同的岗位考查你。
如果企业规模小,各种部门不建全,又着急用人,招的人又没什么技术性的工作。这时他可能忽略学历。
总之,没有绝对的。有能力最好,既便你没有学历,可你带着很多专历,有很多单位更会喜欢你。谢谢!
感谢邀请。
国家公务员考试,国企与事业单位招聘,有的民企用人时都要用到人事档案,很多毕业生,包括我们身边的朋友刚开始不重视 ,用的时候找不到后悔莫及。
其实很简单,可以到单位所在地人社局下属的人才市场办理即可,人才市场有专门的部门负责此事。
另外,国家现定自2015年取消档案托管费。
没关系,会根据你的学历定岗位工资,比如说你们同一个单位同一个级别的,你的工资就比人家高学历的低一点!你升不升职跟这关系不大,但会作为参考,要提岗的话,大家都没关系的情况下,单位肯定会看高学历的!
我侄女是安徽人在上海一家单位(也不知道是事业还是企业)找了一份合同工技术活,财会方面的,过了几年,她报考了上海的函授大学会计专业,据她说得到函大毕业文凭时单位会按大专待遇给她。可能看单位吧,一个建筑工地搬运工读个大专文凭谁会给他待遇?!除非他另找一个给待遇的单位。我认为学完能用上的单位才给待遇。假如搬运工学的是建筑学,或许学完单位提他当个见习小技术员,每一天测量进度用标准检查质量最后出问题要他负责。
考上事业编制时,是高中学历,肯定就是工人身份。那么在职时通过自学考试等拿到了大专文凭,对个人工作和工资、管理岗位、级别等有什么影响呢?
首先可以肯定,工人身份不会改变。即使是在职时通过了更高的学历,哪怕是大学本科,也改变不了个人原来的工人身份。除非在职时另行通过事业人员考试,或者公务员考试,重新入职,有可能改变身份,其他方式是不会改变个人身份的。通过聘干、代干、转干等方式,改变工作岗位,甚至提拔任用,其档案身份依然是工人身份,退休的时候也按工人退休,参公的时候也会因工人身份限制挡在门外。只有事业单位实行全员聘用制管理,通过竞聘在管理岗位或者专业技术岗位工作的,才可以享受岗位对应的身份,但全员聘用制依然在不断改革之中,只有部分地区实行了试点,并没有全面推行。
其次,学历提高后,对个人管理岗位级别或者工勤人员级别是没有任何影响的,但对个人工资还是有作用的。人事部门会根据学历获得的时间,按规定提高工资级别待遇,工资会小幅提升。再有就是在参加竞聘或者岗位考试时,学历会起到作用。
事业编可以换岗,当然技术岗需要职称。管他什么身份,事业编的工人和事业编干部一样最多就是正股级,虽然说事业干部可以到副科正科的,但又有几个人能做到呢,事业正科一个县城也就两三个。
我来回答一下这个问题吧!根据我在工作中了解的有关情况,对这个问题,回答如下:
首先,让我们来看看干部身份的认定。如何认定一个事业人员是干部身份呢?根据我们的惯例,对干部身份是这么认定的:凡是取得国家统招全日制中专及以上学历的,且未办理招工手续的,均被认定为获得了干部身份,就是我们常说的属于国家干部了。而这位朋友,是高中毕业后直接进入事业单位的,不符合认定干部身份的学历要求,所以,单从这一点上来看,这位朋友不属于干部身份,那属于什么身份呢?让我们接着往下看。
其次,让我们来看看工人身份的认定。那么事业单位的工人身份人员是怎么认定的呢?我们国家对工人身份的认定条件比较简单,就是看相关人员是采取什么方式进入事业单位的,若是通过与用人单位(这个地方指的是事业单位,而不是企业)签订招工合同,办理用工手续这种方式进入事业单位的,均被认定为获得了工人身份,我们常说的事业单位工勤编制人员也大多划归这一类,属于工人身份人员。一旦获得工人身份,随后取得在职学历(即非全日制学历,如自学考试学历、函授学历、党校学历等等)不管是大专、本科,还是研究生,对不会改变你的工人身份。所以,提问题的这位朋友可能是工人身份,为什么说是可能呢,而不是一定呢?我们接着往下聊。
最后,除了干部身份和工人身份,还有没有第三种身份?说到这里,不得不提另外一种情况,那就是我们所说的聘干,即聘用干部,这是一定历史阶段的产物。大约在84年左右,国家为了解决乡镇任务重、人手少,工作压力大的问题,设定一定的招聘条件,从农村或者乡镇企业,招聘了一批人员,签订招聘合同,纳入乡镇干部队伍管理,后来,国家先后出台了多项政策,对部分符合国家正式干部录用条件的聘用干部,通过一定的程序录用为国家正式干部,而剩余的人员的身份变得不好认定,他们既不符合认定干部身份的标准,也不符合认定工人身份的标准,成为夹层人。所以,这位提问题朋友的身份肯定不是干部身份,但是工人身份,还是聘干身份需要具体问题具体分析。
好了,我的回答就这些,谢谢!
小编说的有道理,但是简单的告诉你,你所说的和现在严格来讲是不符合的。通俗来讲,现在的干部就是现在的公务员,以前大中专毕业后分配到机关企事业单位都称为干部,但是自96年开始县级机关政府级行政单位干部开始过度为公务员,从此干部一说严格来讲只为公务员,一般企事业单位人员都是职工,当然,管理人员也有干部一说,但此时的干部就不是现在所谓的公务员了。
事业单位是没有干部编制,他们的岗位编制是管理岗位是由上级行政机关指派。只有管理岗位的职级,事业单位管理岗位是没有行政级别。有部分事业单位是参照行政机关管理,行政机关职级相当繁琐从科员到处长都需要好多年。
干部身份的认定,是全日制学历,只有全日制中专以上学历毕业参加工作的,才可以成为干部身份。高中及以下文凭参加工作,肯定就是工人身份了。当然,这是针对当年参加分配、招工招干人员规定的。现在是凡进必考,就不存在这个疑难问题了,你考的是什么岗位,就是什么身份:参加公务员考试,以及事业单位管理岗位、专业技术岗位考试,就是干部身份;党政机关工勤人员只出不进,没有机会,事业单位工勤岗位招考,当然就是工人身份。
已经确定为工人或者干部身份,将烙印一生,直至退休为止,身份基本没有转变的可能性。高中毕业参加工作,确定为全民工或者集体工,认定为工人身份,即使工作过程中通过自学或者其他学历培训模式,获取了大学、研究生等学历,个人档案身份依然是工人,到退休也是。即使工作过程中通过自身努力,利用以工代干、聘干、转干等机会,在管理岗位或者专业技术岗位工作,甚至走上党政机关的领导岗位,其个人身份依然是工人,除非是处级以上干部。在党政机关领导岗位工作的领导干部,在登记公务员的时候,也是单纯因为工人身份,不能登记,参公也一样。
随着人事管理制度改革,个人身份要想改变,只有通过招考。在岗事业单位工勤人员符合条件的,通过参加公务员考试,通过后可以转为干部身份,当然难度可想而知。另外在实行岗位聘用制管理的事业单位,工勤人员符合条件的参加管理岗位或专业技术岗位竞聘,竞聘成功后也可以享受相应岗位的身份待遇,包括退休时以岗位对应的身份退休,等于是取得了干部身份,或者说是聘用制管理彻底消除了干部工人身份的区别,以岗位定身份,而不是以身份定岗位,符合按劳分配的原则,和社会发展的需要。
按照题主的描述,可以肯定地回答,你肯定不是干部身份
干部身份的认定,按照政策,是有严格的界定的。
以学历为例,国家对干部身份的认定标准是:国家计划内的大中专毕业生、本硕博毕业生,进入体制工作,以报到证为标志认定人员身份。什么叫国家计划内的?说白了,就是你的第一学历必须是全日制的大专院校,包括计划内的统招、定向、自费、委培等多种形式。凡是不在国家计划内的,也就是你的第一学历不是全日制的,你即便是自学取得博士学位,也是个工人身份!
像题主的这种情况,毫无疑问无法获得干部身份,即便进入事业单位获得编制,应该也是在工勤岗位。
好在现在事业单位已由过去的身份管理变为了岗位管理,虽然你是事业工勤人员,只要拿到相应的职称等,符合条件,也可以竞聘到管理岗位或专技岗,享受相应的待遇。从这点上来看,还是有一定的发展空间的。当然,如果想走仕途,那么无论如何还是要转干部身份,否则,毫无机会。而现在工勤人员转干,唯一的途径就是考试,因此你要掂量自己的实力,是否考得上,如果没有这个信心,建议你还是老老实实工作,争取多评职称多拿工资吧。小公只能帮你到这里了。
我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答。
到此,以上对于事业单位正在查高中毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位正在查高中毕业证吗的5点解答对大家有用。
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