没有不招本科生啊,你学什么专业,最好能从自己的优势入职!如果用高中学历的话,你的待遇会很低,而且加班多,对你的发展不利.我不认为喊大话式的从基层干起有多少用?在富士康的基层就是用你的体力去工作,你只有加相当多的班才有不到2000的工资.
一般情况下不可以,虽然公司的招聘条件是高中以上学历包括高中,但新招聘新入职的员工需要提供自己的大专文凭,一般可以提供自己的毕业证的原件或者复印件都可以,小型公司可能不要求必须提供,但大部分正规公司都会要求员工提供相应的学历证明
公司录取,如果是在招聘条件上标注了这么一条录取条件,一般是需要高中毕业证书的,毕竟招聘条件上有这样的一条为录取条件,一般的查看一下高中毕业证书的原件,然后留一份复印件存档。这样就可以在你的档案里查询到你的个人资料了,也是建挡需要的资料,所以公司录取是需要高中毕业证书的。
一、和你聊微信的那个人肯定不了解你的情况,他只是这个公司管人事的普通职员,正在按照一般招聘的流程办事;
二、他要的学历证书或者学位证书,学历证书指的是初中、高中、大专、本科、研究生毕业证,学位证书指的是学士学位证书、硕士学位证书和博士学位证书;
三、你是经人介绍进去的,俗称找关系进去的,还怕什么,直接告诉他高中毕业,但是毕业证丢了,一般初中、高中毕业证是无法补办,很难查询的,按照这个和你聊微信的人的要求,填些表、报情况就行了,但不要傻不拉唧的告诉他你是找人了的;
四、把你填表、报情况的具体情况和你找的那个人汇报一下,他既然答应你进去,剩下的事他会给你办妥的。
五、万一非要高中毕业证,门外办证的小广告大把,随便办一个,每人查的。
到此,以上对于要求用高中毕业证入职怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于要求用高中毕业证入职怎么办的4点解答对大家有用。
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