,上海特斯拉普工没有毕业证可以吗

昆山某电子厂扔证事件反应了什么

昆山某电子厂在没有被曝光之前，在这些所谓的管理者眼里估计是一件在小不过的事情了，但是被曝光了却在网上迅速发酵，成了一发不可收拾的大事，从这件事情反应了这样的几个问题：

扔证事件反应了权利是一种催化剂，他会让人滋生所谓的优越感。

在网上所传的视频可以看出，是电子厂的几个管理人员给新入厂的员工发放工作证，但是没有将工作证发到员工的手里，而是扔到了地上，所有的员工都得弯腰去捡，我想这几个管理人员当时的心里是这样的：你能来到这个厂，就有管理你的权利，是我给了你们吃饭的机会，你们得感恩戴德。这活脱脱的将新入厂的员工当做自己的奴仆在看待，所以我想怎么样就怎么样，内心产生了优越感，素不知自己和这些员工又有什么不同呢？都是打工的。

扔证事件反应了这个工厂对员工根本就不重视，始终是压榨的模式。

俗话说“上梁不正，下梁歪”，如果没有这个电子厂上级部门的纵容的话，我想今天这个事件是根本不可能发生的，假如这个电子厂的老板从一开始就是那种善待员工的模式，下面的人也就不敢这样发证，也就是说上面的人曾经有过这样的行为或者这样的话语，下面的人才敢作威作福的。在老板的眼里就是只要能挣到钱，管你员工的死活，对员工进行最大程度的压榨，可想这个工厂的福利待遇也是不怎么样的。

扔证事件反应了人在做天在看，不尊重员工的企业也不可能长久发展。

我想最初上传这个视频的人也是这个工厂的员工，心中的自尊心受到严重的打击，但是现实生活中是敢怒不敢言的，幸好现在有网络这个媒体，让大家都看到这个工厂如此不堪的一面，事件被曝光后，据网络传当时新招3000人的员工第二天排队辞职，走了2900人左右，有的人甚至钱都不要了也要辞职，说明大家心里都是明镜似的，经过此事后，这个工厂已经在大家心里挂上号了，想要再招人也就更难了，没有员工的工厂就如同空中阁楼一样，是无法长久发展的。

（图片来源于网络，侵权必删）

光天化日下不同体制道德扭曲的丑恶展演

昆山某厂扔证事件让大家看到了一幕不同企业体制下，道德扭曲疯狂而丑恶的一幕展演。这种霸道的欺凌是前所未有的，闻所未闻的。这种行径把糟溅劳动者人格的荒唐做到了某种程度的登峰造极。这个事件至少反应了这样几点必须直面的问题：

第一，这家工厂肯定是非公企业。因为公有制企业你就给他十个胆他不敢做出这等流氓手段。

第二，这家工厂还有可能不是本地老板或国内私企投资的企业。很大可能还是有外来投资背景的非公企业。国内私企中再混的老板恐怕也不敢冒三代骂名，让自己为此遗臭四方吧？

第三，这家工厂的流气理念决非偶然。而是其文明程度低下的公开暴露。他不仅是对员工起码尊严的挑衅，更是对社会公德基本要求的蔑视和挑战。

第四，对这样的企业我们除了道德文明的引领，还有没有其他有效的法治措施去保护员工的人格尊严不受侵犯。而且一旦发生了，我们的有关方面又该怎么办呢？

总之，这个事件不仅让我们领略了什么叫体制差异，也给我们提供了一个问题导向。说白了，对这个事件的后续如何处置现在有更多的人拭目以待。

这说明人分三六九等，工作不分贵贱，的前半句是真的，后半句择是假的！劳动者最光荣就是一个天大的笑话，赤裸裸的讽刺！

并真实的反应出了社会官僚之风严重，丝毫看不起底层劳动人民！种地不赚钱被别人剥夺了劳动果实，工厂做工被资本主义无情的压榨！这次好了明目张胆的践踏别人的尊严和人格，对别人的精神和身体上进行双面的侮辱和挑衅，压根从心理就看不起底层的劳动人民，这不是个例！

一个小小的管理层都如此的骄横，可见社会的官僚之风是多么的腐败不堪！再说了一个员工在工作的时候衣衫不整，这是对工作的不认真也是对别人的不尊重。人品领导短时间也许看不到，这衣服穿成这样，领导人瞎吗 。这是来工作的吗这是来装大爷的吧！

上梁不正下梁歪，如此待人，极为过分！人之称之为人是有感情，发证的那个人你不会心痛吗？再说了三个人一个人做出这样的因为竟然没有人阻止，这是司空见惯了吧，如此胆大妄为，真是深深的伤了打工者的心！

一个付出劳动一个发工资。两者之间是你情我愿，是平等的，是受法律保护的！不是来接受你们的压榨，还要忍受尊严的践踏，人可以没钱但是不能没有骨气，彻底的凉了打工者心！

公司工会是由该公司支付报酬的，当然是为老板说话了。关键是工会法缺乏对基层工会的监督机制，员工的利益只能靠网络维护了，工会已经被无良老板收编了。上级工会睁一只眼闭一只眼，装没看见。等着瞧吧，这件事儿发酵到什么程度，工会也不会出来放个屁，我敢打赌。

昆山某电子厂扔证事件反映了什么？上面标题应该用错字了，应（映）

人之初，性本善，说明人在很小的时候，都是很善良的，但随着自己在家庭生活父母的教育影响和外面的环境影响，逐渐有些人变得很可恶，总觉得高人一等，看不起别人。

不管你身居高位还是普通一员，在其位就要做好本份内的工作，学会尊重别人，不管对方是领导还是平凡百姓，学会换位思考，想想当初自己一开始求职时的种种不易，理解别人的难处，善心对待每一个求职者！

厂风太差，领导无能，没有企业文化，管理层可能和这般小年轻一路货色，同流合污。根本不像一个大企业的风格，小企业都胜过他们百倍。浅溥的道歉是得不到别人原谅的。没有发生此事我也不知道台湾咾在大陆办厂还敢如此嚣张，如此蔑视我们大陆青年。希望他们得到报应，永远消失不见！

上半年一个视频大家应该都知道，一个普通百姓去一个行政部门因上卫生间被拒而发生了矛盾，后来返回来后良心追问：你们离开这里去别的地方办事，你也只是个普通百姓，你也会遭受到别人对你的冷漠，……

社会的和谐发展都是大家共同努力创造的，需要大家的维护和支持，学会尊重他人，也是尊重自己！人生之中，不一定你永远都是风声水起，高高在上。低调做人，高调做事……

上海特斯拉普工没有毕业证可以吗

上海特斯拉普工如果没有毕业证的话，是不可以的，现在很多单位的员工都是要求有毕业证的，不管你是初中毕业还是本科毕业，最好都是要有一个毕业证才能够入得了公司的一些人事档案，如果连最起码的毕业证书都没有的话，很多大型工厂是不大愿意招收的

工龄认定资料可以伪造吗

对工龄伪造是不可能的，因为在全民所有制或集体所有制、行政事业机关单位都是按指标进行招工和工作调动的，如：从参加工作填写招工表进厂开始计算工龄，每一次的调资都要以招工表（工龄）为计算依据；行政单位工作调动，是需要商调表为衔接计算工龄的。

企业可以招收学历造假人员吗

一般来说，企业不能招收学历造假的人员，但是企业也没有责任或者义务去查验每一个员工的学历是否造假。

只有一少部分大型企业或者国企党单位会查验员工的学历证明，有些企业在招聘时真是不需要查看员工的学历，他们往往更看重员工的实际工作能力。

到此，以上对于办个假的高中毕业证进厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于办个假的高中毕业证进厂的4点解答对大家有用。

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办个假的高中毕业证进厂