普通高考报名没有年龄限制。 高考以前是有年龄限制的,取消年龄限制是在2001年;南京出现全国年纪最大考生,名叫汪侠86岁,自2001年高考打破年龄限制后一直参加高考到2015年。参加高考,首先要取得报考资格。根据国家教育部的有关文件精神,考生报名必须符合下述条件。 1、必须遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、身体健康。 3、高级中等教育学校毕业或具有同等学历。 4、报考军队院校者须注意以下几点:①必须是高中应届毕业生,年龄不超过20周岁。男女比例有一定限制;③身体条件必须符合军队院校体检标准。 6、报考公安部所属院校年龄不超过22周岁(外语专业不超过20周岁)。 7、在中国定居的外国侨民,高级中等教育学校毕业或具有同等学力,身体健康,可以报考。报名时须持有市公安机关填发的“外侨居留证”。 不允许报名 具有高等教育学历资格的高等学校的在校生; 应届毕业生之外的高级中等教育学校的在校生; 被普通高等学校开除学籍或勒令退学到报名时不满一年者; 因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。 其实高考以前是有年龄限制的,取消年龄限制是在2001年的时候,以前限制考生的年纪是因为1997年刚刚恢复高考,那时候希望参加高考的考生非常多,并且在逐年增加,但是招生人数只有30万人并且录取率很低只有25%,国家为了节约教育资源因此会对高考年龄与结婚与否都做出了限制,但是最终目的是为了节约教育资源,因此就现在而言年龄限制已经毫无必要,其实年龄限制早在10年就取消只是多数人没有注意到而已。 相关文件访问教育部网站
职工办理退休手续时社保部门审查档案材料,应以个人档案年龄与身份证明相结合,如身份证年龄与档案年龄不符,以档案最先记载年龄为准办理退休手续。
我有一位同事,由于当年从军、上学、转业等多方面,原个人档案记录更改过三次年龄档案年龄与个人户口簿和身份证年龄不符。最终以档案最先记载年龄办理的退休手续。依据:1999年3月,原劳动和社会保障部发文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号)规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证 与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,退休档案年龄有笔误的话,那么这种情况确实是比较麻烦的事情。因为个人档案在办理退休的时候,是需要正常查阅的。
首先退休档案的年龄,是根据你初始就业时的出生日期来为主的。也就是说你当然中记载的年龄是最具有权威性的,如果这个年龄有过修改的痕迹,那么就很难认定你的真实出生年龄。那么在办理退休的时候可能会比较麻烦。
如果与身份年龄一致的话,出现了修改,那么这样的话可能会按着身份,年龄去办理退休。如果与身份年龄不一致,做过一定的修改,改成了与身份年龄一致的情况,那么这种情况就很难认定退休年龄了。
感谢阅读,请加我的关注。
有笔误没问题,只要不是关键表单就没问题,而且笔误年龄不涉及得利行为即可。
关于年龄方面,档案的认定原则以整本档案中最先最早形成的有效力表单体现出的出生年月来进行认定的,若一本档案中有多个年龄,需要进行综合分析研究,考虑是否存在提前参加工作,提前参军等等类似的得利行为,若有按照避免重复得利原则,认可曾经的得利行为,通过其他方式避免其重复得利。
例子:
小明最先最早表体现其出生年月为1980年6月,形成于1996年的招工表上填写其出生年月为1978年6月,这种情况下分析,小明很可能在其参加工作时不满16周岁,但认定其工作年限和工龄(毕竟实际工作了),但将档案认定的出生年月也认定为1978年6月,目的是避免重复得利。同时,这还涉及档案造假,需要由所属单位人事部门给予一定处分。
除此之外,若不是在关键环节(参公、参军、调转、上学、毕业等等)出现与最先最早不符的其他年龄,一般情况下不会涉及重复得利,但也需要结合每个人的实际情况综合分析。
应该实事求是的查明原因。如果是本人行为,就该由本人承担后果。如果是人事干部的笔误,就该依据户口、身份证予以纠正。
档案,必须真实、准确、无误!
严禁档案误差!严惩档案弄虚作假!
退休档案年龄有笔误怎么办?
根据你问题的描述,也就是居民身份证的出生日期和档案出生时间不一样如何处理。关于这个问题其实目前是有政策做出明确的规定的。原文如下
对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
居民身份证记载的出生时间与职工档案中部分材料记载的出生时间一致的,以两者记载一致的出生时间为准。
之前有个朋友的妈妈,50岁准备去办理退休的时候发现档案记载的时间当时填写错误,比实际的出生年龄小三岁。按照这个时间,只能三年后再办理退休。但是档案后面的出生时间又改成了正确的出生日期,可是最终社保局以档案有涂改,还是以最开始的时间为准。
遇到这种情况可能也只能去社保局的上级主管部门进行反映。看能否提供相应的证明。
应届是指某个学校在应该毕业的年份毕业的。主要是用于毕业生。往届是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作),往:往年,以往之意。 应、往届区别如下:
1.往届生在报考大学时不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生;
2.在进行校招时,部分单位只招聘应届生。像房地产开发公司在进行校园招聘管理培训生的时候,往往比较喜欢应届生,因为应届生的可塑性较强,且更充满干劲;
3.往届的年龄一般比应届的大。往届生由于相较于应届生更早地走出校园,毕业的比较早,所以相应的年纪也较大。
一般高中毕业是18岁。大学毕业22岁。但也不是绝对的,可能会有一两岁。 1、要知道的是,国家规定的九年义务教育包括六年的小学教育和三年的初中教育。 2、而高中市三年的教育,大学一般是四年的教育,也会有四年以上的大学教育,比如说有些医学院校。 3、的教育南方的小孩一般都上学比较早,北方相对晚一点。按照自己上学的年龄,可以自己计算。
成考无学历,有年龄限制。成考成考“高起专”、“高起本”规定要具备高中文化程度,但是并不是要求有高中毕业证。年龄限制是必须年满18周岁的公民。考生报考高起专或高起本层次,只要具备高中毕业文化程度就可以了,不一定非要有高中毕业证。这就意味着,即使考生只有初中或以下学历,但经过自学,确定自己已达到高中毕业水平,就能参加成人高考。成招政策中要求考生具备高中文化程度,也并不单指普通高中,而是包括中等职业技术类教育(中专、职高、技校),这一点在考试大纲中也有综合考虑。在实际情况中,确有考生只完成了基础教育,没上过高中,经过一段时间的自学,达到了高中生具备的知识水平,从而通过成考顺利考上理想的院校。需要注意的是,成人高考考试内容有一定的要求和标准。如果考生达不到高中毕业文化程度,很难考出好成绩。因此,考生在报考时要根据自身实际情况决定报考层次和类别。而且参加成考的一般都是18岁以上的成年人,不建议诸如刚初中毕业等年龄过小的未成年考生报考。考生网报时选择的专业类别不同,统考时的考试科目也不同。其中,高起本、高起专按文、理科分别设置统考科目,公共课统考科目为语文、数学、外语;高起本层次还要加考专业基础课,文科类专业加考“历史、地理综合”,理科类专业加考“物理、化学综合”。
谢谢邀请。
以当下及以后的社会用工发展趋势来看,没有学历在找工作上是极大短板。
好的企业、好的平台,不论你的能力、技术如何,没有达到用工单位的学历门槛要求,无匹配的专业学历是得不到认可的机会。
成人继续教育支出经费已经了纳入了国家税收冲抵的范畴,这充分说明了国家领导、机构成面对于民众教育的急迫提升的重视,这次两会有代表提出提升教育领域教师的薪资、福利待遇,而且也间接的说明尊师重教,提升全民文化、素质教育的必然性,将“中国制造”提升为“中国创造”的合力。
那么相对于企业来说,也要迎合政府的政策方针性,从而用工门槛相应提高了,导致于我们现在必须要迎合社会发展的要求,所以报考提升学历是势在必行,完善自我的“敲门砖”,找到适合自己的岗位,奠定家庭的和谐幸福。
建议1.学门技术,是男孩,就学it,工作好找,在工作后,再考虑文凭不迟。女孩,考个导游或者考个会计初级,找工作不难 2.要看为啥肄业,不喜欢这个学科?曾年轻再考就是了,也许北大清华呢
不要太在意。从我们自己的经历就可以知道,在社会上打拼,文凭就是个起步的工具,随着大学生日益增多,唯"文凭论"已逐渐减少,而真正的能力确逐年增高,从这方面下手吧。社会这所大学是不要文凭的。
大学肄业说明有挂科,若是学制应该是没修满学分。我觉得若只是少量学分没修满可联系母校补考,即使年纪大些专攻某门课程应该问题不大。拿满学分最多晚一、二年毕业,即使拿不到学位至少也有了个毕业文凭。起码能满足某些招聘的入职门槛。
我家有良田万亩,还有一头耕牛(没农业机械化),因为我们要生产纯天然绿色食物。可以到我们家来上班,包吃包住,吃的可以田里采摘自己下厨,住在农田边上的小舍,南北通透,天花板是稻草铺的~冬暖夏凉。签长期合同~永不失业!邻居是那头耕牛,你从不会感觉寂寞。还有,不能带手机电脑来上班。上六休一,没天耕作9小时(不包括吃喝时间)。
到此,以上对于高中毕业证年龄不一致的问题就介绍到这了,希望介绍关于高中毕业证年龄不一致的6点解答对大家有用。
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