高中课本光盘怎么复制到电脑,高三毕业建档必须本人吗

admin2025-03-2429

高中课本光盘怎么复制到电脑

一般来说高中课本光盘复制到电脑需要使用带有光驱的电脑才可以。光盘?是一种使用激光读写数据的装置，所以光盘?数据的读取必须要使用专用的设备，也就是必须要使用光驱才可以。当然光驱可以是电脑内置的光驱，也可以使用USB接口的外置光驱。

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高三毕业建档必须本人吗

1、高中档案一般要求本人亲自去拿，但如果本人实在无法成行，也可以让人代拿。

2、让人代拿高中档案必须事先与学校做好沟通工作，征得学校的同意，代拿高中档案的人需要有充分的身份证明或是学校熟悉的同学、本人亲属。

3、高中毕业生共二个档案，分别是纸介档案和高考电子档案。

档案的形式多种多样，档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。

上高中用些什么复印件

一是高一新生开学需要复印的是自己的录取通知书。二是高一新生开学需要复制自己的身份证和学生证。三是高一新生开学需要复印的是高一的复习资料。四是高一新生开学需要复印交完学费的发票的复印件。这就是高一新生开学需要复印什么的方

在简历上造假是可以接受的吗

诚信第一，

现在社会最缺的就是诚信，

大多数是不能接受简历造假的，而且不会去造假。

但是社会上有不少简历造假的，混的还不错，比如哪个西太平洋大学的，能力是有的，但这至少在这方面是有不完美的。

造假不能接受，但是可以润色美颜。

造假是什么？就是无中生有，不符事实。

以前有听说在学历上造假、工作经验上造假之类的来达到公司的要求。

学历上造假，如果公司审核的不那么严格可能可以蒙混过去；

但是工作经验上的造假，又有什么用呢？内行的人问两句，不就立马露馅了。

更何况现在企业的入职招聘基本都会做做背调。

如果让你新单位了解到你过去有过造假经历，简直是得不偿失啊！

何必呢。

但是润色美颜是可以的。

它跟造假的区别在于它是锦上添花的行为，用恰当合适的语言来给你的个人信息上做一些点缀。

这种是无伤大雅的，因为你不是无中生有。

之前我有发过一个微头条，上面写了朋友的同事在离职后遇到背调电话。

那个同事的信息其实都是真实的，但是因为离职时间前后的不一致，也引起了不少麻烦。

那家新单位后来还让同事提供了医社保流水等信息，来证明他此前的任职情况。

一个小小的离职时间细节，都可以严谨到这个程度。更何况是其他呢。

简历上，还是别造假了，造假是很难被接受的，不管你有什么样的理由。

适当的美颜点缀倒是可以！

曾经的打工皇帝——唐骏！声称他的成功你可以复制！

在他巅峰那里面，可谓是家喻户晓。人人津津乐道，羡慕崇拜。他传奇的人生经历被大众推向了神坛！我们简单了解一下。

唐骏中国著名职业经理人，有着“中国打工皇帝”之称。他本人毕业于北京邮电大学，后来前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。

2002年唐骏出任微软中国区总裁，是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，年薪1.1亿人民币。

2004年跳槽盛大网络，开出的年薪500万人民币外加260万股票期权。不久盛大上市，唐骏的收入超过4亿。

2008年4月，新华都集团宣布，唐骏正式加盟，接替创始人陈发树担任公司总裁兼任CEO

多么强悍的能力，多么优秀的职业履历！这样的人让你只能仰望，无法超越。

正当唐骏站在了人生巅峰，方舟子推出了“学历门”，直指唐骏。一时唐骏被媒体推到了风口浪尖上，面对媒体唐骏保持沉默。时隔半年，当“学历门”热度下降，大众快要忘记这件事。唐骏出来发声了，承认“花费了3000多美元获得了美国西太平洋博士学位”。但这都是“年轻诸多幼稚和虚荣心导致的”！

一时间舆论风波再起！唐骏从高高的神坛跌落，成为了笑话！逐渐淡出了人们的视野！

不诚信是不被社会接受，不被企业接受的

无论你能力有多大，造假是触碰到了社会容忍的底线，让人唾弃，不可原谅

当今社会已经不再是只看学历，用人单位更加注重个人的能力。学历再漂亮也只是敲门砖！

生活中已经有无数的例子去证明了，这里不用去谈论“能力”和“学历”哪个更重要！

失去信用，你将寸步难行。坐高铁，飞机，限制出境！在国家的征信名单上如果你黑了。

在现在互联网时代，你还能找到工作吗？还能贷款买房？可能你的孩子上学都是问题。

学历低不可怕，可怕的是用欺骗的方法去伪造，不去提升自己的学历，最终造假会被发现，被人们唾弃！

生活中还是有很多人，明明很聪明，不去努力提升自己，总想走捷径，抱着侥幸心理。用一个谎言去圆另一个谎言！

朋友家有一个二嫂子，托人找关系，在某三家医院谋求了一份财务工作（合同工）。工作一段时间后，单位有一个转正的机会，但是要求是本科学历才有资格。

于是家人再次托人找关系，自己也去购了一个本科的假阅历。终于得偿所愿，顺利拿到了入编资格。

可工作了两年，他嫂子就被人去报了，说学历造假！

结果可想而知，他嫂子被开除了。虽然托人求情没有被上职业黑名单，但是当地所有医院的工作她再也没有机会了。

总结，国家的征信系统在不断完善，失信将会寸步难行，这不是危言耸听！任何用欺骗造假得来的，不会长久。

所以有多大能力，我们就做多大的事！诚信为本，才是永恒！

这个问题用问吗多少公司面试也好填写报名表类似简历也好会有一个叫你签字对于你提供信息真实性负责的东西，这个不陌生吧网上搜索下就很容易知道我说的是什么，那么如果简历上造假是可以接受的你叫我签这个亦或者很多求职填表者签过这个很多负责招聘做表的写过打字打过这个条款的不都是在白瞎了吗？那么下面有请问这个问题或者回答里有可以接受的人回答我这个问题为什么要有类似的对于自己填写提供的应聘信息真实性负责的这个东西为什么要叫应聘的签字为什么招聘的公司会有这个条款？

简历一定不要造假。

给你说一个我身边真实的案例

十几年前我入职到一家世界500强单位，和我同时入职的很多人。一些人为了进来在简历和学历上造假。当然造假这事也是几年后公司调查结果出来我才知道的。

若干年后，公司有关部门在核查所有人的个人信息时候，发现几乎每个城市都有人造假，开始大家想着法不责众，毕竟有的城市是所有人造假，如果开除造假者，有的城市就会暂时性的无人管理。出乎所有人的预料，公司的决定是所有造假者全部离职，没有任何赔偿。后来的半年时间，我把所在的省份所有城市都负责过，原因就是当地的负责人已经被全部辞退。很多人在公司已经干了5、6年，最后走的时候都拿不到一分钱赔偿，还在行业内留下不好的印象。

假的终究是假的，不会随着时间拉长就变成真的。假的简历就是定时炸弹，最后受伤的是自己。