是不是提问者喝醉了还是话说糊涂了?懵懵懂懂的说了一个能挣15元左右的话题,也不说是一天或一月、一年,没个计量单位,说的是按每日工分值还是也不对,但按月按年对应都说不过去。因为当时全国情况大体上都一样,贫富差距不大,政策上讲的也是消灭城乡差别、工农差别和脑力劳动者与体力劳动者的差别。
当年每日工分值按10分计算,每分的折现为0.02~0.04元之间,每日工分折现值0.2-0.4元,一个成年劳动力,每年全勤360天计算,一年工分值折现72元~144元之间,很少超过150元,扣除粮油分配成本50元左右,一个劳动力一年能挣纯利润100元的时候就是烧高香、碰运气的年份。家里劳动力少,娃多老人多的家庭,扣除生产队分配的粮油成本后,还会出现欠款,也就当年农村人常说的"倒刮户"。
所以,这个提问勾起了我对当年的回忆,但所说的15元一直让我云里雾里的。因为对提问者权作酒话,所以加以赘述说明,以期求全。
我曾在苏州的鱼米之乡插队多年,对当地农村还是有所了解的。
插队地点在靠近长江入海口,是江南少有的偏沙的土壤,实行粮棉轮作,因此收入水平在苏州属于中上水平。
1968年,由于棉花获得大丰收,因此分红较高 ,男劳力年收入达到350元以上。我1968年10月29日下乡,第二天就下地劳动,两天就有二元的收入。当时因为在“三秋”大忙,劳动时间长,所以收入就高。
但从1969年起,直到1977年回城,再也没有那么高的收入了。
我插队开始,队里就实行“大寨式记工”了。我队的记工方法全县都差不多,都是大同小异。男劳力最强的为“一级”,每小时劳动得1.7分工分,二级1.55分,三级1.4分。女劳力约为男劳力的80%左右。
在回城前三年,我担任了大队农技员,因有时雨天开会而社员因雨天休息,因此全年工分是生产队里最高的,全年的总工分在5700分左右,折合人民币300元左右。
当时劳动时间的确很长,全年约3350小时。如果按现在“双休”,等于每天工作13.2小时!如果按365天,即天天劳动不休息,也要每天劳动9.18小时!可见七十年代江南农民是多么辛苦。
当时,我插队的生产队的分配水平,在全公社也是比较高的,每人每年约在150元左右。而1978年全国29.5%的139万个生产队年人均收入在50元以下。其中安徽全省的28万个生产队,能够维持温饱的只有10%的生产队。人均年收入低于60元的队占67%,在4000万的安徽农村人口中,就有3500万以上的人不能维持温饱。,由此可见,我插队的农村实属不错了。
这个问题不是太明确,让人感觉拿不准,到底怎么回答才好。
这么的吧,全切以我的理解,同大家一起来讨论一下这个问题。
当年,农村人民公社时期,走的是集体化道路。集体土地,集体经营。社员参加集体生产劳动,实行各尽所能、按劳分配的原则,鼓励劳动,多劳多得。
社员出工劳动,生产队记工分,作为其劳动报酬,称为“劳动工分”。这些工分便作为生产队年终决算分配的重要依据。
当时,不同的劳动力,在同一时间、同一地点、同一种农活里,其报酬是不同的,比如男青壮劳力一般每天记10分,妇女记8分,老年人和未成年人记6分等等。从而体现了体力与劳动成效的区别对待。
我猜测,题主所说的十五块钱的工分,应该是一个劳动力一年所得工分的折款。如果是的话,我来分析一下这些钱与其他地方的人相比,到底是高还是低。
按照一个男青壮年劳动力一个工日10分、全年出工三百天(去掉雪雨、病假、走亲访友、过年过节等)计算的话,那么就是:15元÷300天÷10分=0.005元。也就是说,题主所在的生产队当年劳动工分的分值为5厘钱,一个工日(10分)仅折合5分钱,已经比较低了。
据我了解,当年我们生产队的分值基本上在5分钱上下,一个工日(10分)大致能合5毛钱。当然,每个家庭参加生产队年终分配的工分,不单单是劳动工分,还包括肥料分、补助分、照顾分、奖励分和亦工亦农人员的标分等等。同时,各地、各生产队的分配方案和富裕程度也都有所不同。
忽略题主十五元的来源,说说我那里当年生产队的工分日值。
我是农村老人,当了十多年公社社员,其中当过多年生产队会计,还保存了许多很完整的生产队年终分配账,能准确真实回答这个问题。
我们生产队十多年来,每十分日值在三角到五角之间徘徊,一个强劳力一年出勤三百多天,赚工分三千多分,折合人民币一百到一百伍拾元之间。
生产队年终分配效益差,口粮少工分日值低,造成完全依赖生产队过日子的社员生活水平低。生产队粮食亩产低,是造成生产效益差的主要原因。化肥农药种子窝工多方面原因造成了粮食产量低。
政治挂帅,以阶级斗争为纲,连续不断的政治运动加深了生产队的困境。上级剥夺生产队自主权,每年冬天强行调派生产队大批劳力,到别处去参加农田基本建设大会战,修水利建水库开公路,出勤天数由生产队记工分,纳入年终分配,给本来很低的生产队年终分配雪上加霜。
现在许多青年人以南街村为例,认为人民公社集体化是可复制的模式。我们老人有责任有义务不赞杨,不贬低那个时代,实事求是还原历史真相,让后辈人去参考。
这位提问题的仁兄,你真是嘴巴两块皮,想怎么说就怎么说,生产队时我们挣工分能有15元,你们那里是多少?你这问题究竟是想表达什么意思呢?你这15元究竟是一年的?还是一个月的?一天15元绝对是不可能的。
当年人民公社大集体时代,生产小队是农村基层最小的核算单位,一个生产队,有几十人的,上百人的,也有几百人的不等。像我们生产队就是二十几户,包括男女老少100多口人,因为是山区,田地面积非常的少,也没有什么副业,虽然山场面积大,却没有什么值钱的林作物或者成材林,那时的劳动力,有男劳力、女劳力,还有半劳力之分,一般男性劳动力包括早工一天是10分,女性劳动力包括早工一天是8分。还有一些未成年人,因为家庭子女多,经济条件困难,导致上不起学,早早的就回到生产队里干活挣工分。对这些未成年人生产队里会根据其劳动能力或体力评估出他们每天的分值,有6分、5分、4分不等。我们生产队由于地处山区,又没有什么值钱的作物,一个工分值0.03元,也就是男劳力,干一天10分,就是三毛钱。一年360天满负荷干,一年下来也就是108元。何况能干360天活的几乎没有。当然在农忙季节时,为了赶时间,抢季节,有时生产队对有些活也会采取奖励的形式进行按量记分,比如夏季插秧,可以把某些泥田按照其面积大小估算多少分而不按天计算,手脚快的人可能就会多挣些工分,比如在收割季节,也可以采取大致相同的方式对某一片区、某一块田地、某一担稻谷进行估算,然后可以按照多少来记分,这样,既能确保不耽误农时,又能让多干的人多拿分。据我了解,有些条件好的生产队,田地面积宽,又有一些作物或农副产品可以卖钱,他们的工分就会值钱多些,有的一分能值0.04元,有的能值0.05元或者更多一点。
那时生产队的分配方式一般是把生产队里钱粮算在一起,按照三、七或者四、六再或者五、五分成。就是工分部分得三、四、五,人口部分得七、六、五。计划经济时代,讲得是人人有饭吃,就算你家没有劳动力,也要保证你有饭吃。其他一些工业用品比如布匹呀、点灯照明的煤油呀等等,还有肥皂什么的都是国家按人头分配,只有食盐是用多少就能买到多少。说实话,那时候,刚建国不久,国家可谓百废待兴。现在不同了,我们国家经过几十年的改革开放,经济得到了快速发展,人民群众的物质生活、文化生活得到了显著提高,而生产队里挣工分的时代已经成为历史,已经成为我们的记忆。
去学信网查一下,查得到就是国家承认的,查不到就不承认。凡是在学信网查不到的学历都不是正规学历,国家教育部也不承认。
亲们读技师学院的时候留一个心眼,因为好多技师学院打着毕业后可以拿大专学历,其实就是在你读技师的时候帮你报一个成人学历,虽然成人学历在学信网查得到,但是成人学历的含金量不高,根本无法
与全日制学历比。
根据2021年晋城中考加分政策,农村户口的独生子女可以享受10分的加分政策。需要交验的证件有《户口簿》和计划生育委员会颁发的《独生子女证》原件和复印件。加分政策可能存在变动,具体请咨询当地教育部门。
目前,并不是所有地区都有关于独生子女中考加分的政策规定。与此同时,在针对独生子女中考加分的情况下,也是有前提条件的。通常来说,中考独生子女的加分政策只限于具有农村户籍的独生子女和纯二女户。
中考独生子女具体加多少分,各地区的加分分值都是不相同的,一般会有5分和10分两个标准。也有的中考独生子女加分政策必须满足下面这三个条件:
1.双方父母或者是母亲一方是农村的户口;
2.父母终身只生养一个子女;
3.另外考生本人也是农村户口的。
到此,以上对于晋城93年高中毕业证样本的问题就介绍到这了,希望介绍关于晋城93年高中毕业证样本的3点解答对大家有用。
大家好,关于计算机如何考大专证书呢的问题,于是小编就整理了5个相关介绍计算机如何考大专证书呢的解答,让我们一起看看吧。专科统考计算机考什么等数学,计算引论,高级语言程序,数据结构,数据库应用。1.大专...
大家好,关于计算机证书必须直邮吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍计算机证书必须直邮吗的解答,让我们一起看看吧。证书直邮怎么申请证书直邮申请方法很简单,只需要按照以下步骤操作即可:证书直邮申请方法非...
大家好,关于大学计算机必须考什么证书的问题,于是小编就整理了4个相关介绍大学计算机必须考什么证书的解答,让我们一起看看吧。大学计算机需要过几级不同的学校有不同的要求,有些学校是没要求考级的,有的话,一...
摘要:,,本模板为收入证明,适用于法院要求的正式格式。需要提供相关材料以证明个人收入情况,包括个人身份证明、工资收入证明、银行流水等。本证明旨在证明个人的收入状况,以解决法律诉讼中的相关争议问题。所提...
摘要:个人收入证明超过纳税起征点,揭示了一个重要的社会经济现象。随着个人收入的提高,纳税起征点的挑战也日益凸显。本文将探讨背后的真相与挑战,包括收入分配的公平性、税收政策的调整以及个人财务管理的重要性...