现在求职当护士,与学历是否是高中毕业没有关系,因此不需要高中毕业证书。但这绝不是不讲学历了,相反,护士作为卫生专业技术人员,这个职业国家规定是需要职业准入的,也即需要取得护士执业资格,具有护士执业证书。现在医院招聘护士,非常讲究对学历的要求,一般都要求具有大专或大专以上的全日制护理专业毕业生,高中学历是远远不够的。
不需要你的高中毕业证,需要你的护士学习的毕业证也就是中专,大专,本科的毕业证,你是什么学历就是什么毕业证,卫校的专业毕业的护士,没有上过卫校的,不能当护士,医院也不会要的,医院要专业的,还要有护士资格证的,也就是职业资格证。
一、招聘要求:
1、男女不限,符合法定年龄,有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)
2、学历:初中以上
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需要住宿携带行李当天可安排,不带行李者默认为外宿。
注意事项:着装得体(勿穿拖鞋、短裤等)
二、岗位要求:
中级工:装配/组装、测试、检验、SMT操作员、物料等,
发展通道:技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师m
1)、有制造行业工作经验优先
2)、具备高中/中专/大专真实有效毕业证原件
综合工资结构 底薪4600(无试用期)+800元生活补贴+加班费,加班按底薪计算 ,月综合7000-9000元;
普工、文员、物料员、搬运工
试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【50—800元】+岗位补贴【150—300元】+系数补贴【50—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】
月薪:7000—9000元左右
技术员:试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】
月薪:9000元—12000元左右
四、福利待遇:
工作时间:实行5天8小时底薪制,享受国家法定假日,六休一制度
加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定假日按3倍;部分岗位享受津贴50-800元不等
其他福利:夜宵津贴50元/天,夜班上班人员可到食堂免费就餐;,每月15号发薪资
食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷,食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人
员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公级金)
健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用,入职后每年度免费参见年度体检;
一、【招工要求】
1、男女不限,符合法定年龄,有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)
2、学历:高中、中专、大专
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需要住宿携带 话/加 微 信 手 机 号 直接可以加哦!!
【正式工】
技工(普工):高中、中专、大专学历,试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900,拿好自己的行李当天可安排住宿、不带行李者默认为外宿。
4、面试时不能穿拖鞋和短裤,良好的第一印象会增加面试的通过率。
感谢邀请!用人单位一般只看最高学历,之所以要看高中毕业证,大概有以下几点原因:第一、五年制大专和三年制大专的学生还是有区别的。五年制大专的学生很多都是初中毕业,连高中都没上,直接交钱就读五年制大专了,可见学的知识是不够扎实了。
第二、如果是招聘销售人员的话,高中毕业和大专毕业基本没多大区别,因为销售人员更多的是注重能力,
只要你能签单,谁还管你是高中毕业还是大专毕业。如果是做人事、行政、助理之类的岗位,还是要看重应聘者的第一学历的,毕竟这些文职类的岗位最低也得全日制统招大专毕业。也就是要求基本的办公软件得会使用,用人单位之所以要看高中毕业证,是要看你的真实学习经历是否符合公司录用的要求的。
第三、一些民办高校的大专学历社会上认可度还是比较低的,尽管人们的思想逐渐在改变,
用人单位在挑选人才时还是会带有色眼镜的,学历歧视还是客观存在的。所以说,用人单位看你的高中毕业证也不足为奇了。
最后、笔者建议求职者在准备应聘资料时,各类证件最好准备齐全,以备用人单位核查。用人单位在招聘新员工时,往往看重的都是第一学历,至于高中毕业证看的还是比较少的,既然题主招聘方要求提供高中毕业证,拿给他就可以了,或许他们只是向上级走个形式,如果实在没有,估计用人单位还是不会勉强的。
我告诉你用人单位为什么这么做,是因为专科学生生源有两种第一种是普通高考,这种学生虽然很一般但是是经过正规高考的筛选的。还一种,是不上普通高中的,可以有两种途径拿到大专毕业证,1是参加大专院校的5年制大专,就是初中毕业就进去了。2是职高三校生考试,作弊严重的很。按生源质量来说,参加普通高考筛选的质量要好于五编制大专和三校生。所以用人单位要你提供高中毕业证。
不需要。
高中毕业证是学生在学制规定的年限内通过学习,修完全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
办理退休手续的时候,有单位的将由人事部门代为办理相关手续,无单位可在社保局网站上提供相关材料进行网络办理。
办理退休手续时需要的档案是参加工作以后,由单位建立的职工档案。其中包括职工在职期间的奖惩记录,工龄情况和技术等级证明。此外还有社保档案,其中记录职工在职间缴纳的各项保险情况。
因此个人认为,学历档案与退休手续无关,所以办理退休手续可以不要高中毕业证
首先,要进去KFC工作,一般需要:高中以上学历 相貌应该差不多就行 身高在170(男),160(女)左右吧 年龄是18-25之间 做好健康证然后,餐厅经理会安排你进行半个月左右的培训包括一些基本的礼仪,规范和工作流程.安排你去各个岗位实习,比如去炸鸡翅(一星期)\薯条(一星期)做汉堡等等,都有师傅带带你的.一般最后都会安排你去打包收银.餐厅的工种不同,有正式工和兼职工(大学生)餐厅按照你们的空余时间安排你的工作时间,每月安排一次.如果赶上没时间上班,可以临时调动或与同事调班.培训期后,餐厅会跟你签下1年的合同.学生兼职的薪酬大概是3.5-4.5元/小时,每周有一份工作餐(kfc).每次上班要工作4小时或4小时以上.工作还是比较累的,尤其是忙的时候,基本上是分秒必争.如果是收银,更要注意钱要收正确(少了自己帖).KFC的工作时间有好几档,上白天班的基本上都比较充足,缺少晚上8点到凌晨结束时间段的兼职员工.不过晚上时间段会稍微空闲一点.去KFC可以学到很多东西,他们的操作很规范.同事们都很年轻活力,坦率热情\吃苦耐劳(招人的时候比较注重这一点).因此,去那里工作是一个不错的学习机会.
到此,以上对于一般工作需要出示高中毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于一般工作需要出示高中毕业证吗的5点解答对大家有用。
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