高铁乘务员大多端庄秀丽、热情得体,很受乘客们的喜欢。她们的工资待遇不低(本人年轻时差多了),基本上还是“上一休一",就是上一天班休息一天,那她们是怎么选上的呢?主要是两种途径:一是直接招聘,某一铁路局发布公告,直接面向社会招聘动姐,前些年主要是这样。二是订单培养。某一铁路局与一些技校合作,以订单方式招生培养一两年后上车。这也要竞争,基本上两个选上一个,形象素质较好的才能选上,由于高铁发展迅速,这种方式目前最为常见。
高铁乘务员的优势:
1、高铁乘务岗位多。中国的上海,天津,北京,广州,深圳等各大城市相继开通高铁,并且其它的城市也在建设当中。正是因为地铁的便利和快捷,高铁成为许多人出选择工具,它也成为城市交通体系的关键部分,为这个专业提供了丰富的就业岗位资源。
2、行业潜力大。预计在2020年的时候,中国铁路营业里程将会达到十二万公里以上,与超过五百万人口的城市相连,具有巨大的潜力。
3、薪资待遇好。据有关数据显示,到2020年的时候,最少要增加五万多位乘务员,现在的乘务员薪水在三千到七千之间,如果你能晋升到中层的领导级别,可以拿到20万的年薪。如果你升职到高层领导级别,就能拿到35万的年薪。
高铁乘务员的弊端:
首先就是因为这个工作对女性来说是十分辛苦的,乘务员需要长时间的站立,这就对她们的体力提出了很严重的挑战。甚至遇到远一些的路线,就要连续工作十多个小时。而且有的时候夜间也要执勤。
其次就是收入差距大,由于乘务年限,工作的车次,甚至派遣的劳务公司不同,都会产生薪水方面的差异。而这种差异往往会给乘务员的心理带来不好的影响,容易产生不满情绪引发离职。
第三不稳定,这一方面表现在生活地点上,乘务人员随着列车四处奔波,让她们很难真正的安定下来,组建自己的家庭。虽然年轻可以多去一些城市看一看,但是人总有希望稳定下来的一天。
最后一方面就是时间上了,因为这也属于服务业,所以根本没有法定假日的存在。这也就让乘务人员在一些节日的时候只能坚守岗位,无法与家人团聚。
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Tyler梁州笑笑生觉得现在高铁乘务员的服务态度好,并且形象气质都非常好、都是一些美女哦!
Tyler梁州笑笑生认为高铁乘务员不需要向公务员考试那样,也不是铁饭碗,现在都是合同工,互相选择的过程!对学历证书条件跨度大,但是要经过专业的培训,培训考核通过才能上岗!
在高铁乘务员的工作要求里面,没有证书的硬性要求,现在很多岗位都需要持证上岗,虽然说高铁乘务员没有证书的硬性要求,但是要经过相关的专业培训才可以,一般情况下,选取高铁乘务员岗位的人才,铁路公司会和一些学校签订就业合作协议,铁路专业的学生可以在大三的时候到企业进行实习,但是要和企业、学校签署三方协议,通过协议保障学生的利益。
现在为了精兵简政,高铁乘务员也是劳务派遣的比较多,Tyler梁州笑笑生专门在前程无忧是搜索了一下高铁乘务员的招聘条件,很明显是劳务派遣公司代替铁老大招聘的。如图所示:
以上是Tyler梁州笑笑生在前程无忧招聘高铁乘务员的截图,只要符合条件就可以招聘并且是面向社会招聘的,可能有一些笔试面试等,但是绝对不可能向公务员和事业单位那么难的考试!Tyler梁州笑笑生觉得主要是礼仪和技能培训比较多,紧急情况处理和安全方便的培训比较多!以上是Tyler梁州笑笑生总结欢迎评论点赞加关注!谢谢大家
高铁乘务员报考条件
1.年龄18岁至25周岁,女乘务员身高需163cm-172cm,容貌端庄,有一定的亲和力;男高铁乘务员身高需175cm-180cm,五官端正。视力1. 0以上(可佩戴隐形眼镜)
2.中专以上学历,航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力
3.未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录
报考流程
高铁乘务员不是通过考试选拔的,而是通过招聘和面试来选拔的,通过选拔还要经过培训才能当高铁乘务员。
1、招聘网或者铁路客运段看招聘信息。
2、填写报名表,如实填写所有报名相关信息,如发现弄虚作假,取消应聘资格。
3、资格审查及面试。将根据报名条件进行资格审查,审查合格的将统一参加笔试做题+面试考核。一般都分初试和复试两轮考核。
4、培训。考核合格的,将参加相关企业共同组织的岗前专业培训。
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最后,预祝大家考试顺利!
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在高铁乘务员的工作要求里面,没有证书的硬性要求,现在很多岗位都需要持证上岗,虽然说高铁乘务员没有证书的硬性要求,但是要经过相关的专业培训才可以,一般情况下,选取高铁乘务员岗位的人才,铁路公司会和一些学校签订就业合作协议,铁路专业的学生可以在大三的时候到企业进行实习,但是要和企业、学校签署三方协议,通过协议保障学生的利益。
招聘条件 :
未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
高铁乘务员需要大专及以上学历。
因为高铁乘务员是一个高度专业化的职业,需要具备一定的专业知识和技能,如列车管理、安全运行、服务礼仪等。
相比其他普通职业,乘务员的工作投入和职业要求更高,所以对学历要求也更高。
此外,乘务员的工作岗位较为稳定,薪资待遇也较为优厚,因此对求职者的竞争也非常激烈。
通过大专及以上学历的学习,可以提高自己的综合素质和专业能力,有利于在求职中具备更多的优势。
1.高铁乘务员需要初中以上学历。
2.高铁乘务员必备条件:年龄18岁至30周岁,身高160CM(形象优秀者可放宽至1.58CM),视力1.0以上(可佩戴隐形眼镜)初中,中专、大专以上学历,航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业;五官端正,体态均匀;身体健康无疾病;政治可靠无前科;敬岗爱业,能尽职尽责,能吃苦耐劳。
高铁乘务员考正式工的要求有以下几点
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
到此,以上对于高铁乘务员要高中毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于高铁乘务员要高中毕业证吗的4点解答对大家有用。
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