⒈人力资源管理员(具备下列条件之一者)
⑴ 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑵ 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⒉助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
⑴ 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑵ 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑶ 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑷ 具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑸ 具有高中、中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⒊人力资源管理师(具备以下条件之一者)
⑴ 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑵ 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑶ 具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。
⑷ 具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。
⑸ 具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⑹ 具有高中学历、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
一般情况下是,不可以的。现在由于就业难,很多大学生,本科硕士甚至博士都参与到报考大军中。报考条件基本都要求本科起点,专科都很少。如果实在没有机会上全日制大学,可以考个成人学历。对以后也有用,考很多证都不需要全日制的,成人学历都可以考。比如,会计证,人力资源证,建造师,教师资格证等。
给题主介绍一下目前比较常见的职业所需的最低学历要求:
1.小区保安:初中毕业;银行保安:高中毕业;铸币厂保安:专科毕业;
2.幼儿园老师:专科毕业;小学老师:本科毕业;初中高中老师:硕士研究生毕业;
3.事业单位:专科毕业;
4.公务员:本科毕业;
5.办公室文员:专科毕业;
6.快递员:高中毕业;
7.家政服务:初中毕业;
很遗憾,不能考。
目前进入事业单位,必须参加国家组织的统一考试。
而考试的报名条件就是高等学历。
各省都有国考报名简章,可以搜索了解。
当然,事业单位也有司机、保安等岗位,但他们都没有正式编制,都属于合同用工。
不可能的,现在学历是好的单位必备的门槛,每个公司都有一个上市的梦,上市公司对员工的要求是本科学历,所以大型公司招聘全部都有学历要求,不一定需要统招的学历,成人学历也是可以,但是必须有学历,我有很多学员都是自己是统招大专因为升职需要本科学历过来提升的成人本科,具备本科学历是好的工作和好的岗位必须的门槛
人力资源管理师目前普遍考的比较多的是3级和2级。3级相对来说比较简单。考试2门课程,基础知识和人力资源6大模块。一年有2次考试机会,上下半年各一次,并且一次考试考过成绩可以保留,下次可以只考没考过的门数。可以自学或去培训机构报名课程学习。
就人力资源管理师来说,在职业资格考试中是相对容易的考试,主要原因在于:人力涉及日常比较多,专业知识容易理解,有考生职业题,一般就是:如果和同事出现矛盾、领导布置任务等等选择题,相当于白给分。
三级:理论知识考试、专业能力考核,共两科
二级:理论知识考试、专业能力考核、综合评审共三科
一级:理论知识考试、专业能力考核、综合评审共三科
ps:三级很好考,但是二级和一级不是本专业,或者不了解考题,还不培训学习,很容易GG,还要掏钱再补考,补考再不过就要重新报名了。
各科均为百分制,各考试科目均在60分以上为合格,合格者由人力资源和社会保障部颁发全国统一的人力资源管理师国家职业资格证书。
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如有报考相关问题、或者是学习上的问题,都可以咨询我。我是金博瑞教育,你们的职业资格证书考试专业培训平台。报考、培训、取证一站式服务。
企业人力资源管理师正式分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)。
越高级越难考,主要还是看自己能不能下定决心学习,没有把握的考生也可以报个培训班。
谢谢邀请。这个证书是不难考的,可以说比较容易。至于就业,前景还是不错的。但做人力资源,不同单位差距大,由于职位特殊,想提升自己,建议有机会多跳几家。希望回答对你有帮助。敬请关注
这个不难,认真学习下就过了,不过就业的话,相对来说还是比较容易的,就是待遇不怎么高!但可以在工作中抽点时间学些其他领域的知识,这样就可以不断的提升自己……
不断的学习,能够丰富自己的阅历,能力,多和有成功有激情有梦想的人交流,圈子变了,思想变了,离成功就近了……
人力资源的考级从4-1级递增难度,自己考虑下吧,如果从来没做过,建议从4级开始考吧。 附上四个等级的要求 (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上; 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书; 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者; 3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者; 4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书
到此,以上对于高中毕业证能报考人力资源师吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于高中毕业证能报考人力资源师吗的4点解答对大家有用。
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