谢悟空邀请!
关于这个问题,我看了好几遍,也没看懂,希望大家提问题的时候能够认真并且尽可能描述详细一点,可能有些问题提问者心里很清楚,但是,别人压根不知道,不能想当然的就认为别人也知道,这也是对自己负责,对别人负责!
废话不多说,按我的理解来回答下这个问题吧,根据题主的意思,上学7年按正常的情况应该是初中都没有毕业,能够考到本科,说明考的是成人高考?一般普通的全国高考必须要有高中学历,就是说,只有合格的高中毕业生才可以参加全国高考。
还是不知道题主什么情况,是本科没有毕业,没有拿到毕业证被就业单位拒之门外吗?这种情况是肯定的,但是有本科毕业证的话,被拒之门外的可能性很小,一般看学历都会看你的最高学历,我没有见过那个单位在招生本科生的时候还会看高中学历,所以建议题主先取得毕业证,再去求职,就不会拒之门外了!
胡说一通,还是不知道题主这个问题啥意思,希望对你有用,要是我理解有误,还有问题的话可以继续留言探讨!
如果你是创业或者从事流水线保安等职业的话(我没有歧视哈?),没有毕业证并不是很受影响。
如果你打算去一般公司求职的话,至少是大专及以上学历才行,这时候没有高中毕业证就受影响了。
不过,你还有机会,可以报一个函授高起本或者高起专,提升自己的学历,甚至你有进取心的话,升到专科或本科以后,还可以考研究生的!
1. 高中没拿到毕业证有影响。
2. 对于不准备考大学的学生来说,高中毕业证是比较重要的,因为这个证书就代表着最高的学历。找工作的时候,如果没有高中毕业证,待遇差别还是不一样的。
3. 但是如果学生考上了大学,并且能够顺利的拿到大学毕业证,那么高中毕业证的用途就不大了,在拿到大学毕业证之前,高中毕业证还是有用的。
你好,我是教育领域创作者,很高兴能回答这个问题。
入职第一天需要学历证书,您没有,可能有如下几个情况:
一、没有符合用人单位要求层次的学历
这个时候,您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚,而降低对学历的要求。因为有的岗位,的确对学历的要求并不是特别重要。例如,销售岗。坦诚您的情况,给人力资源留下人品很正的好印象,即使安排不了当前的岗位,也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。
二、由于种种原因,暂时不能提供学历证书
比如,由于论文或助学贷款未还清,导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书,而是暂时提供不上。这时,可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。
总之,无论是何种情况,都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因,切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到,可以通过自己的努力学习在将来拥有,而人品和名声一旦失去了,就很难挽回。
最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。
现在很多的企业招聘门槛也提高了,如果企业招聘需要高学历的要求有高学历的毕业证最好,虽然说毕业证只是一块敲门砖,有了这块敲门砖起码你就有资格进行下一轮的面试。
如果没有也不要紧张,公司招聘的人才能做事的人,并非一张文凭。只要你有足够的工作经验还是有很大机会被招聘录用的。记住千万不能造假哦!
到此,以上对于应聘成功了没有高中毕业证怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于应聘成功了没有高中毕业证怎么办的4点解答对大家有用。
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