代理合同用的高中毕业证(代理合同用的高中毕业证有效吗)

人事代理合同和普通合同制的区别以及待遇差别

代理合同主要是指你跟第三方派遣机构签的合同，不是跟工作地点单位签的。待遇相对比较低，福利也没那么好。

普通劳动合同是指你跟企业用人单位直接签订的劳动合同。五险一金要给你交。

1、签订合同的方式不同签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的劳动合同。

2、待遇不同签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好，不论是工资还是福利，签订人事代理合同的员工的待遇是最差的。

3、稳定性不同签订人事代理合同的员工都是临时工，按照单位的情况决定聘用还是不聘用。合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些。

4、晋升空间不同签订人事代理合同的员工基本都是在底层工作，基本不会有晋升的机会。签订合同工的员工晋升空间相对大一些。但是与正式员工比较都是差很多的。签订人事代理合同的员工和合同工的约定在签订合同的时候，在合同中都会有约定，工资发放金额、工作时间、五险一金等都会进行详细的约定。不论是签订人事代理合同的员工还是合同工，都是没有正式工好的。

人事代理合同和普通合同制最大区别就是前者属于第三方派遣公司，而后者属于公司直签！待遇在国企，事编，公务员等体系单位区别天差地别！如果属于人事代理合同，不仅工资低，待遇差，而且年终分红也极少！所以很多人不愿意签人事合同，但在无可奈何下，只能先签订，以后再转正！

我想购买别人的视频版权，可是要在什么机构买

不管是“制作方”还是“发行方”，关键还看谁是“权利拥有者”，拥有版权的人才能做这件事。一部影视作品，卖给电视台和卖给视频网站是不同的权利，前者通常涉及到的是“广播权”，而后者则是“信息网络传播权”。如果原始权利先都授予了电视台，那么视频网站的信息网络传播权则有可能需要从获得授权的电视台那边购买。对于国内视频网站而言，在购买境外影视时，其内容应符合《境外电视节目引进、播出管理规定》（广电总局令第42号）的有关要求，同时还必须依法取得《电影片公映许可证》或《电视剧发行许可证》。

如果你认识这个人，可以联系这个人购买他的素材，支付版权费用，或者经过他的允许授权使用。

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