1、靠自己很难。银行的大部分招聘都是校招完成的,并且都是相关专业的居多,已经毕业两年了,想要通过社招进入银行真的很难很难。外包类型的销售类的岗位或许可以,但是这些都是有任务量的,相当于销售,压力大待遇不好,并且基本没有职业发展前景。
2、靠‘带资进组’。如果可以提供几千万的大额资金的存款,具体操作你懂的,这样应该是可以的,但是有这样的实力估计也不是很在意进不进银行了
3、时代在发展,真的,如果不是专业性的或者对银行有特殊的情节,没有必要非去银行,虽然比较稳定,但远远不像过去。360行,行行出状元,希望你有更好的选择
进银行学历是一方面,还有就是你进了银行要看什么样的工作岗位!有些岗位是有任务的,没什么人脉关系的任务不是那么容易完成的!话又说回来了,又不是只有进银行这一条路可选!360行总有一行适合你!
现实生活中来看确实很难。很多家银行只看中求职者的第一学历,更会看其求职者的大学是不是985.211等。现在已经拥有了自考本科和学位证,应该继续努力考取研究生,这样才能和其他名牌大学毕业的学生拉平距离。
这得看你进什么银行以及什么岗位。
自考本科就不用了惦记大银行了,考虑地方小银行吧,比如城市银行、城商行、农商行之类的。这类银行现在招人基本都是清一色的合同制,而且各岗位对学历要求不一,有些银行招柜员都是大专学历起点,信贷岗位本科起点。大银行信贷员基本都是有编制的本行正式员工,而中小银行招的普遍信贷员都是合同制,而且对专业要求不高,如果有过在信贷公司之类做过相关工作的经验,哪怕你是声乐专业也能报考。
我有个高中同学就是这样,她大学学的是声乐专业,毕业之后在平安普惠做了一年信贷,后来中原银行招聘信贷员,她很顺利的就进去了。因为业务能力强,形象好、气质佳,英语口语也不错,而且这是个民营银行,升级没有那么多的条条框框,仅用了四年时间就当上了区一级的副行长。
但就她现在这个资历和专业背景,如果辞职去考五大行,别说考编了,连合同制柜员的最低标准都达不到。
因此你目前情况只能根据自身决定选择银行的级别,如果专业不对口,也没有相关岗位经验,那保险起见还是从小银行做起。有了经验可以再考虑是否必要跳槽。
看你的岗位的 如果你是会计结算路线发展的话,可以考:会计从业资格证 反假币资格证书 银行从业资格证书 四级柜员资格证书 三级柜员资格证书 CRM风控师 CFA金融分析师 如果你是营销岗位,你可以考:CFP CHFP AFP 理财师职称等 营销一般对学历要求不高 主要看人际关系的资源方面
可以的,但是不建议考银行工作。现在的各个银行,要求服务态度越来越高,要是做不好有投诉的,就会扣钱,业务要求也高,比方说 存取款签字不清楚的,也扣业务员钱。还有各种任务,比方说存款任务完不成,还是扣钱。一年基本没有几天假期,每星期都是串休,每天都是连续工作,上个厕所都有时间限制,在防弹玻璃后面,跟坐牢一样。
应届生进银行要从校园招聘考进去,只有大四那年才有机会报,仅秋招或春招等共2次机会。其中,五大银行(中、农、工、建、交)等银行招聘要求高,一般条件为985或211性质高校多,但像农信社、地方性银行的招考条件就低一些,很多不要求一定是985或211的,那三本也能考了,这类的待说也不算差,有些地方性银行的薪资福利比五大行还好呢。
银行校园招聘是有网申-笔试-面试等3个环节的,只有这3个环节都通过了才能进入银行工作
更多的银行招聘公告及考试技巧,可以关注我们海南中公金融人微信(hiyhks)了解哦
如果不是应届生,已经毕业多年等的人,可以通过社会招聘进入银行,但这类的要求就更高的,基本是要求银行的相关工作经验几年等等。
所以,大家如果想考银行,尽可能大四那年就考上是最好哦
三本毕业生也能进银行,但是真的没有一本、二本有优势。
为什么这么说呢?主要基于以下几个现实:
一是三本毕业生连一些银行招聘的门槛都跨不过去。大家可以在网上随意点开一家银行校招公告,看看省会分行招聘岗位的学历要求,是不是大多都是研究生学历!一本、二本都没资格报名,何况三本。
二是有可能被“潜规则”。地市以下分支行招聘岗位在学历上有所放松,一般只要是应届毕业生全日制本科即可。但是很少有银行愿意去三本院校进行校招的,即使可以在网上报名,有的银行在审核时发现是三本学历,就悄悄就给甩出去了。
三是在笔试环节也不占有优势。总体说一本、二本毕业生的学识水平还是要高于三本,其中原因不言而喻。
那么三本毕业生想报考银行有什么窍门吗?答案是肯定的。
第一,网上报名时尽量选择地市以下商业银行分支行,特别是县(市)支行,竞争压力小,成功的机会大。第二,尽量选择城市商业银行、农商行(农信社)报名,特别由农信社转制过来的农商行,在学历、专业方面限制少,被录取的机几率要明显高于国有商业银行。第三,经济条件允许的话,最好报名参加一次公务员或者银行招聘考试笔试、面试培训班,对笔试、面试成绩提升确实很有帮助。当然能进的,我朋友有三本的,也进银行的,就是中国银行,农业银行,工商银行这种大银行可能要求高点,具体看你面试能力,像地方银行柜员和存款业务都好近,只是目前银行工作没以前吃香了
谢谢!
可以的。有关系的话,只要是本科就行,这个不多讨论。
假如要靠自己的话,我身边成功的例子,有考进招商银行理财业务的,也有中国邮储柜员的,还有潍坊银行的,北京农商行的。
听同学讲,银行作为服务业,面试重服务气质,你看看柜员里那些银行职员,应该就懂了!
谢邀,会计师事务所的从业经验,属于财务经验,取得相财务方面的证书会成为更有利于进入的优势。如注册会计师,证券从业,银行从业,基金从业等等。
1、学历要求:社会招聘不同于校园招聘的最大一点就是,社会招聘不要求是应届生,但一些较大的银行对应聘者的学历有较高的要求,比如:至少为"211"院校毕业生。
2、工作经验:社会招聘对工作经验年限有较高的要求,一般都要求至少有两年的相关工作经验。
3、专业要求:各大行在发布社会招聘中,不仅要求应聘者的学历、工作经验等,还对应聘者的专业技术有特定的要求。需要值得留意的一点是,到要看清楚银行招聘的是合同制还是外聘制。如果是外聘制的话,属于劳动派遣,劳动派遣的岗位需要在劳动合同中看到是否是同工同酬。如果是劳动派遣的话和正式员工的话是有很大差异的,包括福利待遇工作权限等等。
没必要。
熟悉老杨的同志可能会发现我的问答里多次劝年轻人不要再来银行了。
目前在社会上银行的美誉度还不错,很多涉世未深的年轻人在选择第一份工作的时候还是凭借着周围的人特别是长辈的价值判断标准来做判断。
其实这个世界上有很多东西都和人们对它的固有印象相去甚远。
毛主席说过,要知道梨子的滋味,就要亲口尝一尝
壹
中国的银行体系是十分庞大的,相信每个人身边多多少少都会有几个银行人。
你可以找熟悉的银行人咨询下,了解下他们的工作状态,看看他们职业生涯发展的路径是不是你想要的。
当然人是种很奇怪的动物,通常情况下,我们觉得好的东西,当人家说不好的时候,我们还是会给自己心理暗示,告诉自己人家可能只是运气不好,轮到自己了就会不一样。
我就见过很多年轻人,来银行之前咨询了懂行的亲朋好友,人家都劝不要来,可是在他的主观意识里,银行是高大上的金融行业,衣食无忧前途无量。
总觉得自己和其他人不一样,自己会有一番大作为,等到真正进来了,体验了诸般滋味以后,又悔不当初。
须知,大多数人都是普通人,大数定理告诉我们,同样的实验环境下,在别人身上发生的事情大概率也会在我们身上重复。
我认识一个小朋友就是,学计算机专业的硕士,自己对编程不感兴趣,于是拒绝了华为,也没去互联网企业,
等到来了银行,直接往柜台一扔,几年下来武功尽废,等到他的同学都年薪30万起的时候,他的工资比刚上班的时候还下降了,因为银行这几年利润增速太慢了。
他也想着换个工作,可是专业已经丢了,在银行几年职级也没啥提升,出去也不可能有什么好岗位等着,于是就只能在这里温水煮青蛙。
在进入银行之前,也有人劝过他应该继续从事本专业的工作,可是他把自己的专业想的太苦,把银行想得太美,事到如今也只能默默忍受了。
还有一个小朋友,可以说是非常优秀了,人民大学毕业,毕业的时候拿到了腾讯的offer和四大行某行之一的offer。
但是四大行这个offer比较特别,是一个专项招聘,原计划应该是总行层级的面对海外分行的项目,他从笔试到面试都是在北京总行进行的,
所以潜意识里以为自己是去了总行,最后放弃了腾讯,然后入职以后被下放到了某省行城市的分行,美其名曰锻炼。
这一锻炼就是好多年,总行回不去,海外去不了,最后也只能一声叹息。这也是国企的惯用套路,招聘进来之前,看起来一切都模模糊糊很美好,当你进来了,才会慢慢看透本质。
用鲁迅老人家的话来说就是
真正的悲剧,是把美好的东西撕碎了给人看
所以一定要做好前期调研,免得遇到悲剧,用银行人的话来说就是尽职调查一定要做得尽量详尽。
贰
如果觉得老杨前面说的都是孤例,不足以说明某些问题。
那我还可以介绍给你两个途径去了解下银行员工的生存状态。
第一个是微博上有个超级话题,叫做
#今天你从银行辞职了吗#
5000万阅读量,上万银行员工现身说法,在这里他们的称呼叫做“狱友”
这里讲述着一个个如何费劲心机进入这座围城,又怎么拼尽全力“越狱”的故事
当然互联网上还有很多有效的信息可以利用,老杨的建议是你可以多看看和你年龄相仿的年轻人在银行里工作是什么感受,毕竟你们的三观会接近一些。
我至今犹记得一个领导问新来的年轻人,你们这一届好多人一进来就很快辞职了,这是为什么呢?
为什么呢?因为银行的领导很少会从自己身上找原因,所以他觉得问题出在了年轻人身上。
但是,未来始终是年轻人的,所以我真的挺替银行担心的,留不住人啊。
叁
银行的发展前景。
在可见的将来,银行是不会倒的,毕竟 too big to fall
但是,现在的银行已经慢慢的向传统行业靠拢了,金融脱媒喊了好多年,现在技术变革日益激烈,对银行的组织结构和业务模式都形成了实质的挑战。
谁也没料到马云说要颠覆银行就真的用支付宝搞出了一个无现金社会,社也不知道银行现有的盈利模式还能走多久。
一家家银行都在急吼吼的说金融科技、数字化转型、客户为中心,在我看来,银行的本质决定了银行不可能做出太大的创新,最多就是个先进技术的使用者和跟随者,绝对不是一个创造者。
所以前景嘛,我是不看好的,作为金融中介,银行肯定会存在,可是将来的存在方式未必是现在的样子,也许你现在上了车,还未到站就要被赶下车。
啰嗦了一大堆,
我是老杨,20年银行老兵。
以上是我的回答,欢迎留言交流。
阅后点赞,腰缠万贯!
世界经济越发展,金融的地位越重要。作为银行从业人员想谈谈我个人观点。目前应届毕业生进银行我觉得是一个好机会。银行和以前相比,利润下降,柜员有被智能设备替代的可能,但是银行还是会需要服务好有营销能力的人,而且银行人员老化,处于青黄不接的时候,给青年员工提供了很多晋升锻炼机会,这是很多行业不能相比的,应届生进银行职业晋升应该比其他行业要快要容易!
银行的薪资一直被世人津津乐道,在外界看来银行是一个高薪行业,薪资待遇令人羡慕,那么在银行上班,收入状况到底是怎样的呢?如果官方数据不那么令你信服,来看看我们已入职学长学姐怎么说吧。
银行除了基本薪资,加之绩效奖金、节日慰问金、五险一金、补贴等其他大大小小的福利,确实是一笔不菲的收入。
考虑长远的同学也问到长期发展的职业规划问题,提到银行,很多人想到银行从业资格证,银行招聘不硬性要求这个证书,进入了银行后,一些银行反而会要求员工考下这个证书。
作为一名银行从业者,我还是劝你先好好考虑一下,自己适不适合银行,对金融行业有没有兴趣。虽然说任何行业都是围城,做久了一个岗位一个行业都容易疲惫,就想跳出这个圈子,但你千万不要带着事少钱多离家近的心态来银行,这样你会大失所望。尤其是对于应届毕业生而且没有什么资源的人来说,要做好长期奋斗在一线的准备,也不要觉得是朝九晚五的生活,大概率是朝七晚七,银行的工作是跟钱和客户打交道,没有外表那么光鲜亮丽,琐事比较多,指标比较重,还要比较细心,干的好的人可以学到很多东西,也晋升比较快,但幸运儿总是比较少,大部分人都是芸芸众生,在摸爬滚打中缓慢前行。近年来银行的收入也在逐年下降,离职率也非常高,可以这么说风水轮流转银行业正在遭遇寒冬,但春天应该也不会远,所以你要自己想清楚。
这个问题,飞刀做了20多年的银行小贷,正好回答下!
1、银行的黄金时期已经过去
2000年银行收入很可观,社会月收入3000多元,银行收入超万元(北京地区)。
现在2020年了,银行收入没有变化,甚至下降了。社会收入大幅上升,北京送快递,月收入过万。
2、银行工作压力大
银行工作岗位一般是两类,一类是机械化工作,例如:柜员等。这种工作做长了,感觉很差劲,而且会与社会脱节,无法学习新知识。
二类是市场类,主要是客户经理。拉存款,拉贷款,做保险,卖基金。你会发现有无穷无尽的任务,心态不好的,压力很大。
银行是大机构,办公室文化全部都有,人际关系复杂,也非常费心。
3、银行未来前景一般
互联网金融,数字货币极大冲击银行业。
很简单的一个问题,大家多久没有去银行办业务了?——银行的柜台裁员的一大把。
至于拉存款,拉贷款。——一是存贷利率都放开,二是市场信息足够透明。靠关系做业务不容易。
银行的存贷利率放开,有时候贷款利率低于理财利率,银行整体赚钱很困难。
4、长期看银行收入逐步下降
中国未来的政策是支持小企业,支持实业。
银行不直接创造任何财富,所有的收入主要来源于实业。如果支持实业,必定要银行让利。银行整体收入会下降(2020年提出让利1.5万亿)
银行做小额贷款,进入高风险区,不良贷款上升很快。据说2020年疫情,有的银行信用卡逾期不少。
北京现在大部分银行不愿意招收外地学生,因为外地学生即使在银行转正,收入也不可能在北京买房,迟早要辞职。
去银行工作的应届生,需要多思量。
对于大部分人来说,进入国有银行工作只有两条路,一是校园招聘,二是社会招聘。在各家银行的官网上面都有招聘信息,社会招聘一般只会招收有银行工作经验的员工,因此,校园招聘几乎是唯一能够进入国有银行体系工作的途径。
此外,劳务派遣转正的几率约等于0,可不用考虑。
如何才能进银行工作,首先你的专业要对口,再去报考事业单位,第一年可能不过,要坚持考,银行的岗位不太好考,考得前三名嘛,没有后台可能会刷下来,中国这个社会就是这样,有能力不一定能考得上,人家一个电话过去,这个是我侄女你懂的!有时候也需要运气。总之进单位上班的都不太简单!
一、银行招聘核心条件:
1、学历:全日制本科以上学历;
2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,
个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的
其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有
特别要求,有些岗位不限专业。
3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调
能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识、
有持续的学习意愿。
二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上,英语过关,专业对口(不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位)但实际上每年申请银行的人特别多,所以在大学四年的各项指标如果都很优异,这包括成绩好、有实习经历、当过组织者,甚至体育好,都可能帮助比别人具有有更多的竞争力;资格的话,金融方向有银行从业资格证最佳。
三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘,这个机会一定要好好把握,(尤其是如果家里没有什背景的话,因为这种招聘比较公正,一定要本科生才能参加)而且通过校园招聘进去的员工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西,数学语文一般都不会很难得,英语要再抓一抓,尤其是如果要去中国银行的话。
四、 如果错过了校园招聘,还是有机会,因为农村信用社,还有一些商业银行都会在年初招聘的,但是这种招聘暗箱操作比较多,商业银行都是要拉存款的,所以如果家里有背景,能够承诺每年在银行存多少钱的话,一般笔试和面试什么的都是走过场,而且岗位一般是客户经理,不是柜员。但是如果本身就很有实力,那么银行也一定会招的,但是进去之后一般都是当柜员。
到此,以上对于进银行要不要高中毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于进银行要不要高中毕业证的6点解答对大家有用。
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