不签三方协议学校给毕业证吗?,没有就业合同,学校真不给毕业证吗?

文章目录：

1. 不签三方协议学校给毕业证吗?
2. 没有就业合同,学校真不给毕业证吗?
3. 不交第三方协议不发毕业证吗?
4. 不签 就业协议书 不给毕业证 合法吗
5. 2015年应届毕业生 学校说没签就业合同就不给发毕业证 请问合法吗 有相 ...
6. 是不是不签就业协议就没法毕业,不发毕业证
7. 学校说,不签三方的话,就不给毕业证、学位证,这合法吗?

一、不签三方协议学校给毕业证吗?

不签三方协议学校不给毕业证，可以到当地的教育行政部门进行投诉举报。

毕业生离校前尚未落实单位的，不需要签订“三方协议”。若不签“三方协议”，校方就不给毕业证、报到证的做法是违规的。目前，网上已开通毕业生就业去向自查，毕业生若发现自己“被就业”可进行反馈，相关部门会核实处理。不签就业协议不给毕业证严重影响毕业生权益，会造成不良的社会影响。

教育部发布通知，要求各高校要严格执行“四不准”规定，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。

签三方协议的注意事项

1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1到3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过一个月工资。

4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

5、当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

二、没有就业合同,学校真不给毕业证吗?

只要你没有拖欠学校学费，全部课程都合格，学校没有权利扣学生毕业证。就业合同更不会成为扣毕业证的理由。

　　您好，学校没这样的权利不给毕业证书。根据高等学校相关规定，只要毕业测试合格，所有考试均通过，都应颁发毕业证书，不应为了学校所谓的就业率要求学生必须签就业合同或者就业协议书之后才发毕业证书。

不一定吧。你打电话问下你们班主任或是系主任。或是管那块的人。

三、不交第三方协议不发毕业证吗?

不交第三方协议发毕业证。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。如果没有落实工作单位，而学校要求学生不签署三方协议，就不发毕业证，这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。
签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下：
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。在填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；
3、约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元；
4、毕业生就业协议属“格式合同”，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷可以拿这个维护合法权利；
5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。
三方协议解约流程：
1、到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）；
2、向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心；
3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》；
4、毕业生领取新协议后到学院备案 。
综上所述，不交三方协议 也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。
【法律依据】：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

四、不签 就业协议书 不给毕业证 合法吗

当然不合法。这就是学校为了制造高就业率假象的手段。不过我跟你说孩子，胳膊扭不过大腿，如果你不合作，学校会随便找个什么理由扣下你的毕业证的。

不合法 学校没权利这么做的

当然不合法。这就是学校为了制造高就业率假象的手段。不过我跟你说孩子，胳膊扭不过大腿，如果你不合作，学校会随便找个什么理由扣下你的毕业证的。

不合法的，但是学校会以其他借口焕发毕业证的

五、2015年应届毕业生 学校说没签就业合同就不给发毕业证 请问合法吗 有相 ...

　　 学校说没签就业合同就不给发毕业证 ，并不一定违法，这是一种潜规则。 虽然教育部没有相关规定明令禁止高校这样做，但颁发毕业证书不能与签订就业协议书及就业单位接收函挂钩。只要学生在就学期间成绩合格、没有重大过错、不拖欠学费，表现良好，论文答辩通过后，学校就应该为其颁发毕业证，而不是为提高就业率，强制学生签订毕业生就业协议书。

你可以及时和学校就业指导中心沟通，如果仍然解决不了，可向主管教育部门反应情况。

六、是不是不签就业协议就没法毕业,不发毕业证

不签没关系的

学校是为了就业率的数字才要求你签订就业协议的

因为就业协议是人事部门和教育部门考核学校就业率的重要来源

如果你再规定的时间内没有签订就业协议，学校会急，学校也会帮你找一些单位，签订虚假的就业协议，来提高他们的就业率

没签就业协议学校不给毕业证是不合理，而且是非常不合理的，学校站不住脚，放心，学校不敢不给你

但是有一个问题你要注意，因为就业协议，是人事、教育、学校和你四方共同签订的一个协议，对于你的人事档案和户口等有着一定的关系，所以我觉得你最好还是慎重一点，找个熟人，随便签个，或者让学校帮忙弄个，不然到时候户籍档案啥的乱了，也会很麻烦

学校为了保证就业率！所以要求你们必须签协议！签署了协议就证明你已经就业！不签就证明你没有就业！学校是吓唬你们的!真的不签到时也发给你们毕业证！我估计学校没那么大的胆子敢不发给你毕业证书!

七、学校说,不签三方的话,就不给毕业证、学位证,这合法吗?

别鸟他 吓唬你呢 早晚给你发

不合法的。。。。。。。。。。。。。。。。。

肯定不合法，学校这么做，就是为了提高学校的就业率，方便以后招生。有的学校会帮忙推荐介绍人才交流中心去存放档案，也就是签订第三方就业协议。你可以去找工作，一切都不影响。主要是要是档案放在人才，每年得交一定的费用。

以上就是对于学校没签合同就不给毕业证正常吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校没签合同就不给毕业证正常吗的7点解答对大家有用。

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学校没签合同就不给毕业证正常吗