没有社保怎么建档,只有高中毕业证可以去社保建档吗

没有社保怎么建档

1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点进行社会保障卡建档，建档后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。

2、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可进行社保卡建档。

医院激活社保需要先建档吗

需要，根据省政府社会保障卡建设的有关要求，全省社会保障卡制发工作正在全面推广中。记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉，社保卡一经领取即可使用，无需开通手续，但首次到定点医疗机构就医时需要在指定的窗口建档。

据介绍，社会保障卡一经领取，即可使用，不用办理开通手续。从2011年起，凡已经领取新社会保障卡的参保人员，就诊时需使用新社会保障卡；未领取新社会保障卡的参保人员，原社保卡可以继续使用。我省已要求各参保单位尽快将已领取的社会保障卡及用户手册发放到每位参保人员手中，确保本单位每位参保人员能正常使用社会保障卡。

需要提醒的是，参保人员首次持社会保障卡到各定点医疗机构就医时，务必到就诊医院的指定窗口进行建档，之后即可作为医保一卡通正常就诊。就诊时，参保人应认真了解社会保障卡就诊流程，实行刷卡挂号，刷卡就诊，刷卡结算。持社会保障卡就诊时无需办理医疗机构的就诊卡，并可利用社会保障卡附带的电子钱包，在电子钱包足够支付的前提下，方便快捷地实现一卡支付。

如何办理灵活就业社保建档

灵活就业人员参保规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。灵活就业的，可以个人身份参加属地职工医保，由个人按规定缴费并享受待遇。

灵活就业人员参保步骤：先申请再缴费，持本人身份证或社保卡等相关资料，至当地社保经办机构办理相关手续。参保后，按照个人意愿自主选择参保档次进行缴费。其中，缴费基数在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费档次。缴费比例为个人最后选定的缴费基数的20%，缴费分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。医保缴费基数及比例以当地政策为准。

灵活就业人员退休养老金的领取条件：按规定参加职工养老保险累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上且达到法定退休年龄的，即可领取养老金。

灵活就业人员人事档案的管理：灵活就业的流动人员人事档案可委托其现工作单位所在地(超大城市除外)或户籍所在地的县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构或者经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案，严禁个人保管本人或他人档案。

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：

（一）本人《就失业证》《身份证》

（二）个人缴纳社会保险费凭证

（三）社区居委会出具的家庭收入证明

（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

高三毕业生建档流程

高三毕业生建档是指将高三毕业生的个人档案建立起来，以备将来升学、就业等需要使用。一般来说，建档的流程如下：

1. 收集资料：学校或教育部门会向高三毕业生发放建档申请表，要求填写个人基本信息、家庭情况、学习成绩、奖惩记录等相关资料。

2. 整理资料：学生需将填写好的申请表和相关资料整理好，按照要求提交给学校或教育部门。

3. 审核资料：学校或教育部门会对学生提交的建档申请表和资料进行审核，确保信息准确无误。

4. 录入系统：审核通过后，学校或教育部门会将学生的个人档案录入相关的系统中，以备将来使用。

5. 领取档案：学生可到学校或教育部门指定的地点领取个人档案，并妥善保管。

需要注意的是，不同地区和学校的建档流程可能会略有差异，具体的流程以当地教育部门和学校的要求为准。

(一)单位提取。

应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。

(二)本人提取。

1、具有档案管理资质的单位出具调档函。

2、档案人的劳动合同。

3、或用工备案。

4、社保证明。

(三)委托他人提取。

1、委托人单位出具的提(调)档函。

2、委托人的委托书。

3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。

二、填写信息。

按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。

三、档案交接。

工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。

有社保建档流程是什么

社保建档流程通常包括以下步骤：
1. 企业登记备案：新员工入职后，企业需要将其个人信息报备给当地社保机构，包括个人身份信息、劳动合同、入职时间等。
2. 缴纳社保费：企业需要按照当地规定，根据员工工资基数和缴纳比例，向社保机构缴纳社保费用。
3. 员工提供必要材料：员工需要提供身份证、户口本、银行卡等相关材料，以便社保机构办理建档手续。
4. 办理社保卡：员工需要到指定的社保机构或银行办理社保卡，以便后续社保相关事宜的办理和使用。
5. 建立个人社保账户：经过审核，社保机构会为员工建立个人社保账户，并将相关个人信息录入系统。
6. 监督检查：社保机构会进行监督检查，确保企业和员工的社保缴纳、个人账户等情况符合规定。
以上是社保建档流程的基本步骤，具体操作可能会因地区和规定而有所差异，建议在办理时咨询当地社保机构的具体要求和流程。

到此，以上对于只有高中毕业证可以去社保建档吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于只有高中毕业证可以去社保建档吗的5点解答对大家有用。

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只有高中毕业证可以去社保建档吗