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不交第三方协议发毕业证。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署三方协议,就不发毕业证,这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。
签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效。在填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年;
3、约定违约金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元;
4、毕业生就业协议属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以拿这个维护合法权利;
5、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。
三方协议解约流程:
1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);
2、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心;
3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》;
4、毕业生领取新协议后到学院备案 。
综上所述,不交三方协议 也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。
【法律依据】:
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
不签三方协议学校不给毕业证,可以到当地的教育行政部门进行投诉举报。
毕业生离校前尚未落实单位的,不需要签订“三方协议”。若不签“三方协议”,校方就不给毕业证、报到证的做法是违规的。目前,网上已开通毕业生就业去向自查,毕业生若发现自己“被就业”可进行反馈,相关部门会核实处理。不签就业协议不给毕业证严重影响毕业生权益,会造成不良的社会影响。
教育部发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。
签三方协议的注意事项
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1到3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
3、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过一个月工资。
4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
5、当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。
可以先去上班后然后辞职
你没有三方,学校也要给你毕业证。因为教育部门对学校学生的就业率有要求,学校就通过扣毕业证来威胁学生去签三方。其实,即使你没有三方,学校最后还是会把毕业证给你。如果不给,你就向当地教育部门举报。
法律分析:不签就业协议不给毕业证严重影响毕业生权益,会造成不良的社会影响。
法律依据:《普通高等教育学历证书管理暂行规定》
第一条 为加强普通高等教育学历证书管理,维护国家学历教育制度和学历证书的严肃性,保证高等教育的质量和规格,特制定本规定。
第二条 普通高等教育学历证书系普通高等学校以及承担研究生教育的其他机构(以下统称高等学校或学校)发给学生受教育程度的凭证。
第三条 国家承认普通高等教育学历证书所证明的学历,持证人享受国家规定的有关待遇。
第四条 按国家规定招收,入学后取得学籍的学生,完成某一阶段的学业后,根据考试(考查)的结果,取得相应的学历证书。
毕业证是证明学生大学课程修业完成,符合成绩要求,准予毕业的证明。三方协议是三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同,用于约束毕业生,学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议,毕业后就要到该企业就职,签订正式劳动合同。否则,就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了,就没有办法领取新的三方协议,你就变成了社会人才,打工一族,永远不能正式就业了。
不签订三方协议不发毕业证没有任何法律依据,正规的学校不敢这么做,要吃官司的。
不签真的就会不给你毕业证,这个东西就是为了骗上面解决了多少就业问题,其实大部分都是假的。没有办法你只能按学校要求前一个所谓的协议。
90%的学校都是这样的,这样他们就可以宣传有多少的就业率,其实都是假的,一般都是找找关系,找个单位盖一下章就可以了,或者班上有已经找到工作的同学让他帮忙在单位盖个章,一般单位除了自己入职的以外,没人愿意自己本单位以外的盖章,实在不行自己找个萝卜,随便刻个章糊弄糊弄就可以了,每年每个学校都这样的,不过没听说有哪个学校,因为这个步伐毕业证的,放心好了
学校要三方协议理论上就是想提高他的毕业生就业率,如果你不给他,他就业率就低,所以他会强制你在实习期间与单位签订就业协议,理论上如果你成绩合格符合毕业条件,学校是无权利扣押你毕业证的,因为毕业证不是学校签发的。
去拍辅导员桌子 或者随便找个单位盖个章
不签三方协议能毕业吗?
你好,能的;签三方协议是为了学校的就业率,为了学校的宣传招生,其实按照规定学校不可以将毕业证书与签三方协议挂钩。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一定的影响,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。
跟学校的毕业率有关,你三方协议签了学校毕业就业率就高,所以学校会卡这个,随便找个公司帮你盖章就行
没有落实就业单位就不给毕业证,一般都是比较差的学校,为了提高所谓的就业率而采取的非法手段,你可以申请法律援助,让律师给学校发律师函,学校就会乖乖的交出你的毕业证。
是这样的额,现在也不是抱怨这些的时候,还是想办法拿到毕业证再说吧
以上就是对于三方协议没签学校不给毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于三方协议没签学校不给毕业证的8点解答对大家有用。
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