我是一名6月份即将毕业的大学生偶然进到中国平安如果在平安工作怎么样,平安的面试流程是怎么样的

我是一名6月份即将毕业的大学生偶然进到中国平安如果在平安工作怎么样

我觉得在平安工作还可以。

中国平安1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为融保险、银行、投资、金融为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。2018年中国平安以144196.8百万美元的营业收入，13181.4百万美元的利润，位居世界500强第29名。

说说我对保险行业的看法吧！以美国来举例子，保险业在美国经济中占有重要位置，是美国经济的坚强后盾，一旦发生突发事件或重大的自然灾害，在经济补偿方面人们首先想到的就是保险公司。我国的保险业与美国的保险业相比还有很大的差距，我国的保险业还有很大的增长空间。

谢谢悟空的邀请

中国平安保险公司，即是我国的一大型股份制公司，至于对大学毕业生即是可以的，然而对于平安保险哪就要看你从事哪个岗位了。

平安保险有综多岗位，有理财保险，人生健康保险，车辆保险，、、、等等，要求大学生必须认真研究保险的理念及意识，才能去为客户提供更好的产品，从而让客户对平安保险的认识，更为让客户勇跃参于平安保险，进而从中享受到平安所给客户带来最大利益，这里即切及到大学生的语言表达能力，当然安平保险尤其是对不同岗位都得讲业绩的，至于要求大学生必须先从普通员工入手，再通过自已的努力不断上升。

对于你这样的大学生，要能在平安得到更好的发展，哪就要有一股钻劲，不断开创事业，做好自己的业绩，为公司多创效益，这样才能干出好的成绩，同时是大有前途的！个人观点，仅供参考！

如果可以做精算师，产品规划产品设计，理赔部、金融投资管理类、……还算可以，如果以未来的发展打鸡血做保险销售的话，真不建议你去，不了解你是学什么专业，感觉学生不适应这种销售，淘汰率很高，都是活不下去了，中国的保险起步做的就很low，模式没有创新，还是传统的人海战术，熟人作业，缺乏设计，没啥学习必要。建议学生要逐步有计划的去熟悉行业熟悉业务熟悉社会，不要被鸡血吃撑，磨掉激情动力，选择后历练后感觉合适再选择也不迟！

平安的面试流程是怎么样的

平安银行面试一般分两轮：一面和二面。一面采用无领导小组讨论的形式，二面采用结构化面试形式。考生最好在考前熟悉考试流程，做到心中有数。

　　无领导小组讨论

　　一面主要分为两个环节。自我介绍+观点阐述。两个部分都是以小组为单位进行讨论，没有组长，轮流发言，考官根据考生表现打分。自我介绍的内容包括姓名、学校、专业和实习经历等基本情况。这一部分结束后，就是针对考题的观点阐述了。每个小组的题目是不同的，有的可能是和银行业务相关的营销方案，有的是传统的活动合作、排序等。

　　在第二个环节中，每位考生有五分钟的时间表达观点。轮流阐述后，小组有半个小时的自由讨论时间，最后，由一位考生做总结。考生在小组讨论中应该积极发言，同时注意比较每个人的发言情况吗，做好被指定做总结的准备。在表述时，条理要清晰，思维要严谨。在一面结束后，平安银行有的分行会在两次面试之间可能会给考生发一份性格测试，是考生是否能进入二面的参考因素，性格测试主要考察的是考生性格特质以及对应聘岗位、平安文化的匹配度。

　　结构化面试

　　二面的问题主要针对考生的个人简历。考前考生要再熟悉一下自己的简历，对职业发展、日后工作的规划和期望要清晰。基本流程就是先自我介绍再回答问题。二面常考题如下：

　　1、有没有其他的offer。

　　2、对薪资待遇有什么要求。

　　3、上班是否方便，对工作地点有什么要求。

　　4、以后想从事银行的哪条业务线。

　　平安银行的面试流程基本就是这样了，具体还要参照具体分行给出的通知。面试前做到对自己清楚、对职位清楚、对日后工作规划清楚，面试中的问题就不在话下。

　　目前平安有人寿、产险、养老险、健康险四家专业保险公司，你问的不知道是哪一类，好吧，暂且以人寿险公司为例，岗位分类比较详细，有财务、人力、企划、营销、运营、行政、两核、保费、客服等等，不管应聘什么岗位，入职的步骤是一样的：　　

1 参加说明会，了解公司的基本情况，参加行政能力测试，成绩合格进入人力资源部负责人的面试。　　

2 人力资源部门负责人就应聘者的基本情况：年龄、性格、专业、气质等等进行初选。　　

3 分公司领导面试：比较全面的面试了，首先是每人两分钟自我介绍，之后是每人一分钟即兴演讲，再后是案例分析策划一个营销活动，之后研讨结果进行汇报，最后就是面试官就关心的问题一一问答，比方说谈你过去的工作啊，谈你的性格的特点啊，如果你以前是做销售工作的，可能现场就要求你将一个产品卖给你身边的应聘伙伴，也会立即要求你身边的伙伴给你一个全面的评价，平安很重视综合能力，如果你能在面试的环节表现的比较突出，更加有利于根据你的能力给你定岗，一般员工分为多个级别，自然岗位级别越高，起薪标准越高。至于你之前的工作经验之类基本都是浮云，重要的是看到你的发展空间有多大，平安看重员工的责任感、有爱心、求卓越，面试时表达问题一定要条理清晰，说话头头是道，不要废话，更不要过于锋芒毕露。　　一定需要有学士学位证（不仅仅是本科的毕业证），否则无法入职。　　总之面试是漫长的过程，我那时候是九个人一起，时长4个多小时。不论什么面试记得穿西装，白衬衫，保持好的精神状态，一定要懂礼貌。 祝你顺利，希望有缘分与你做同事！

我想去外地平安保险公司上班，需要办理什么手续

您好，请问您是想做内勤还是外勤？

如果是外勤的话，目前部分地区已经要求大专以上学历，直接去当地的平安保险营业区进行一个性格测试（没有面试通知没有关系，会有很多在职业务员抢着当你的推荐人的），如果测试通过的话需要考取一个保险人代理资格证（需要60元报名费和若干培训费）。

当您取得代理人资格证时便可以正式签订合同进入3个月的试用期了！

内勤的话有分技术型和服务型人员，服务型人员如话务员等要求较低，技术型人员要求较高，且都要通过简历投递获得面试邀约才可以去面试！祝您成功！

到此，以上对于平安招聘需要高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安招聘需要高中毕业证吗的3点解答对大家有用。

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平安招聘需要高中毕业证吗