学校就业扣毕业证吗怎么办,私立学校扣押毕业证怎么办?

文章目录：

1. 私立学校扣押毕业证怎么办?
2. 中职实习不到期学校有权力扣留学生毕业证?
3. 大学即将毕业,学校辅导员扣着毕业证学位证说不交就业协议就拿不到,我...
4. 学校扣押毕业证合法吗
5. 签了三方的单位报到时发现要扣留毕业证,然后不想签合同,但是公司又不...
6. 毕业证被单位扣了怎么办

一、私立学校扣押毕业证怎么办?

法律分析：学生在校期间完成国家要求,学校是无权扣押学生毕业证的,若有扣留,那便是违法行为,可向当地教育局进行申诉,若是学生自己本身未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。

法律依据：《普通高等学校学生管理规定》

第三十四条 学校应当严格按照招生时确定的办学类型和学习形式，以及学生招生录取时填报的个人信息，填写、颁发学历证书、学位证书及其他学业证书。学生在校期间变更姓名、出生日期等证书需填写的个人信息的，应当有合理、充分的理由，并提供有法定效力的相应证明文件。学校进行审查，需要学生生源地省级教育行政部门及有关部门协助核查的，有关部门应当予以配合。

第三十五条 学校应当执行高等教育学籍学历电子注册管理制度，完善学籍学历信息管理办法，按相关规定及时完成学生学籍学历电子注册。

第三十六条 对完成本专业学业同时辅修其他专业并达到该专业辅修要求的学生，由学校发给辅修专业证书。

第三十七条 对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的，学校应当取消其学籍，不得发给学历证书、学位证书;已发的学历证书、学位证书，学校应当依法予以撤销。对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书、学位证书的，学校应当依法予以撤销。被撤销的学历证书、学位证书已注册的，学校应当予以注销并报教育行政部门宣布无效。

第三十八条 学历证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

二、中职实习不到期学校有权力扣留学生毕业证?

中职实习半路停止学校没有权利扣押毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方或老师无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校或老师仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。
学校是没有权利扣留学生的毕业证的,就算未交清学费或者贷款没还完的也不能,只能通过法律途径催讨。（如果有这种情况发生，学生可以通过法律途径中止学校的这种做法，有过这样的案例并且学生胜诉。）如果是在校学生，未毕业前可以辞职，但是学校不能扣毕业证，如果是已经毕业，不满足扣毕业证的条件，学校可以根据校规扣毕业证。
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定，组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律规规定的情况，学生有权拒绝。
签到实习协议应注意的问题
1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定，虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式，避免日后发生纠纷时出现尴尬。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》
第四十三条 受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。

三、大学即将毕业,学校辅导员扣着毕业证学位证说不交就业协议就拿不到,我...

这样的问题我觉得你可以直接向媒体进行求助，并且对其学校进行曝光，我想应该媒体就会帮助你进行讨回公道，如果这些都不行的话，你还可以向市教育局进行举报。相信教育局会给你一个明确的答复，并且帮助你拿到学位证书和毕业证。

您好

发放毕业证是一种行政管理行为，只要学生在学校规定的年限内达到了毕业的相关要求，学校理应无条件发放毕业证。因此无论学校是扣发还是暂扣学生毕业证均是一种侵权行为，是一种没有法律依据的越权之举。根据教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》，学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，德、智、体达到毕业要求的，应准予毕业，由学校发给毕业证书。遇到问题可以先协商，协商不成也可以及时到教育局投诉。

这是学校追求就业率而搞的这一套，肯定是不对的，你现在还没找到工作，就没有就业协议，结果是毕业证、学位证也拿不到。你可以找辅导员，系主任，或者学校主管校长，去和他们沟通，总会有解决办法的，最好是心平气和的，千万别激动，否则事情更不好办。

这个很简单，找个熟人盖一个章，应该不是很难的事情，这是学校追求就业率，面子上好看而做的事情，这样的事情一直都有发生，一直根治不了，越是一般的学校，越喜欢弄出这样的事情来。

四、学校扣押毕业证合法吗

【法律分析】：学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。当然，学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。
学生未交清学费，学校扣押毕业证不违法。借口如下：
1、法律、法规、规章并无明文限定禁止学校扣押学生毕业证。
2、毕业生未交清学费，学校让学生读到毕业，学校也尽力了，学生应懂得感恩。
3、学校扣押毕业证的前提是学生未交清学费，学生工作后挣钱了或者其他途径有钱了，赶紧还完学费，是能够拿回毕业证的，学生应该尽力在这方面努力。
4、欠费被学校采取措施也是正常的做法，不违背公序良俗，否则，因为个别学生不自觉，学校难以足额收到学费，影响学校正常运作。
【法律依据】：《普通高等学校学生管理规定》 第三十二条 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。

五、签了三方的单位报到时发现要扣留毕业证,然后不想签合同,但是公司又不...

　　1、用人单位无权扣留劳动者的毕业证。建立劳动关系时，用人单位擅自扣留证件是违法的。对擅自扣留证件的，劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，劳动监察机构应当责令用人单位限期退还给劳动者本人。

　　2、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是民事主体之间签订的有关如何订立劳动合同的预约，具有法律效力。由于三方协议不得随意解除和可以约定惩罚性违约金，因此三方协议的法律约束力是非常强的，可以说解除劳动合同易，解除三方协议难。因此，劳动者首先违约，理当承担违约金。

可以到企业所属劳动部门反映

六、毕业证被单位扣了怎么办

法律分析：毕业证被单位扣了可以向劳动局举报，或者直接申请仲裁，如果要起诉，必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。证书主要包含：学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。

法律依据：《最高法院出台劳动争议案件司法解释（二） 》第五条 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

以上就是对于学校就业扣毕业证吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校就业扣毕业证吗怎么办的6点解答对大家有用。

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学校就业扣毕业证吗怎么办