2004年高中毕业证有学籍编号和证书编号能查出真假吗,年轻老师得不到学生和家长的认可怎么办

2004年高中毕业证有学籍编号和证书编号能查出真假吗

高中毕业有学籍编号和证书编号，并且要有有关部门的钢印才是合格的毕业证。如果因为其他原因没有，可以联系学校补办。

真假是以钢印来分辨的。如果学校有该学生的档案记录，能查到真，假。没有就只有联系学校和当年的班主任补办毕业证。

年轻老师得不到学生和家长的认可怎么办

谢谢邀请！

年轻老师刚走上工作岗位，要得到学生和家长的认可，不妨从以下几个方面作出努力。

一.新老师应先了解班级学生概况。要结合班主任，准确掌握学生对自己所任学科的原有成绩，优中差学生人数及占比，学生名单及其纪律现状。

二.从备课上下功夫。要从最差的情况去着眼，第一步要结合教参，把教材钻深钻透。第二步把每课涉及的所有作业统做一遍，制定详细的标准答案。第三步精写教案，注意教学语言，务必要深入浅出，清楚明白，准确生动。第四步背教案，边默背边试讲一至二次。只要做到以上四步，基本上就能把这节课上精彩了。

三.要在赢得学生信任上下功夫。第一，把课上好，这是赢得学生信任的第一步，在此基础上，要尽可能地多接触学生，联络感情，答疑解惑，耐心辅导，以弥补初次教学上的不足。第二，关注学差生，帮助学差生。为了控制课堂秩序，抓好组织教学，这是一个行之有效的方法。尽管难度很大，但新任老师必须做好这一点。第三，激励学优生，发挥学优生的帮带作业，千万不要因为老师关注学差生而让学优生有被抛弃的感觉。一般而言，新老师得不到学生和家长的认可，主要是得不得学优生及家长的认可。新老师应充分认识到这一点，并作出积极的努力。

四.做好家长的工作。能取得学生对老师的信任，也部分地就取得了家长的信任。虽然如此，新老师还应该做好与家长的沟通工作。如：（1）.利用好家长会。新老师应如实地向家长们介绍自己的基本情况，教学理念和计划，本期教学目标等。让家长吃上一个定心丸。（2）.通过家庭作业的反馈了解家长的意见和要求，及时纠正自己教学中的失误和不足。（3）.通过微信或短信的形式与家长保持沟通和交流，最好不要电话交流，无痕迹的答复或承诺很难赢得家长的信任。

以上四点是我个人的教学体会，仅供参考。

敬请诸位批评指正！

年轻的老师得不到家长的认可可以理解，得不到学生认可那就是问题了。

很有可能是把老师的教学工作就当成上课了，没有用心去准备，不知道如何吸引学生让学生喜欢自己。

年轻老师有一个得天独厚的优势，那就是年轻有活力，能歌善舞，充满激情，感染力强。如果不发挥自己的优势，学生凭什么对你感兴趣。

年轻教师得不到家长认可不是普遍现象。成为一名教师那就预示着你将成为一名公众人物。

家长认可老师要从下面几个方面谈起：第一、家长首先听自己孩子的话语。放学了，孩子回到家里就会告诉家长班里所发生的一切事情，比如，孩子会说今天换老师了等。过了几天，孩子还会说老师的某种表现，表示他对老师的看法。假如这一段时间内，孩子收到过老师的表扬，他会有好感。假如短时间内收到过老师的批评，当然就会有怀感。一句话，一件事，就会改变一个人。所以，年轻教师开始做事是很关键的。

第二、家长会听社会的反应。老师的行为虽然只是在课堂里，但是，他的很多做事的效果都会反应到社会上来。这些都是通过学校的考评，同行的反应，家长的口碑反应出来的。事情的效果是公平的，不针对年龄，只要你做得好，都会有好效果。所以，年轻教师的工作效率是很重要的。

第三、学校要加大培养年轻教师的力度。走出去，请进来。让年轻教师接受培训，发展学习空间，提升业务水平。同时，也要安排家校沟通的环节，增强老师与家长的联系、沟通、交流，增进了解，教学相长。年轻教师很快进入状态也是很重要的。

第四、年轻教师要加强自我修养。教师的角色是多元的，年轻教师由学生转变成教师，转变角度太大，需要很快自我成长，进入角色。由被管理者成为做管理者。由学习者成为一个教学者。由学生变为老师。所有的转变都要很快，速度也快，效果越好。所以，年轻教师转变角色快！快！快！认真做事，效果就会好！好！好！

家长们认为你年轻，经验不足，毛头小伙吗，不如老江湖辣，看起来似乎是有点道理。

但是，这种想法根本站不住脚。

工作中你只管把自己的魅力展现出来，用自己的能力让家长们信服，家长们不服你的原因就因为你年轻？那就叫他们见识见识什么叫激情，玩它个激情四射，激情乱射（逗你玩），创造个轰轰烈烈的壮举来，欣赏才是开始，叫家长们五体投地才是玩的真的。毕竟年轻就是你的资本。经验是你的短板，但是工作能力是爆满的，不疯狂起来家长们是见识不了你的厉害的。

工作出类拔萃了，优秀的不要不要的，他们再不服你就只有去扶树了。

感谢邀请！

“由于资历尚浅得到家长和学生的投诉”，我表示怀疑，因为这不符合实际。

一般情况下，年轻老师刚参加工作，教学热情是很高的。他们会很快融入到任教的班集体，和学生打成一片，与学生谈学习、谈理想，没有老教师的职业倦怠，应该会深得学生的尊重和喜欢呀！

当然，年轻老师可能在教学方法和经验上与老教师存在差距，导致教学成绩相对差一些。但是，这种差距一般也不会是很大的，因为影响学生成绩的因素很多，教师只是其中之一，学生的学习主动性才是决定成绩的关键。

所以我的观点是，年轻老师相对于老教师而言，教学热情高，教学理念更为先进，教学上有自己的主见，对于学生的发展更有好处。学生和家长大可放心！

另外，年轻老师也不可气馁，注意专业知识的积累与实践，在教学上多与有经验的教师沟通，相信过不了多久，就会胜任自己的教学工作，为教育事业做出贡献。

县城普通高中老师，工资不到4000，手里有一个法律职业资格证书，可以辞职么

县城普通高中教师，工资不到4000元，手里有法律资格证书，犹豫是不是辞职。题主这个问题，我也曾遇到过，现在我还是教师。

法律资格证书，含金量说高也高说低也低。题主是法律相关专业本科毕业还是……？我是汉语言文学专业，身边同龄人拥有这个证书的有教师，有公务员。有的教师辞职做了律师，大多数还是在原岗位做原工作。我2003年考取的资格证，那时工资可支配收入1300元一月，一件离婚案件收费1000元。我和朋友都参加了律师培训，参加了律师实习，最终我们都做了优秀教师。因为做律师没有任何保障，生不起病，休不起假，还有中国的法律环境，所以，律师做起来很难。本月，认识的这个律师英年早逝，我也反思自己的选择，得失之间。

如果你年轻，可以冲一冲。法律资格证书，你可以参加公检法的招考。律师门槛低，收入弹性大，压力要大于教师。如果你年轻，生存经济有保障，人脉关系还可以，个人喜欢挑战性质的工作，沟通应变等能力强，可以选择做律师。如果只是换换工作，公检法也可以试试考编，既稳定又比老师工作环境好些。公证处、司法局（所）编制也可以考虑。当年从教师进入这些体制内的人，生活质量是远远超过了做教师的。

教师工作其实一眼就能望到退休，如果真心喜欢挑战性的工作，法律素养过硬，本答主支持题主辞职入法律职业。法律职业埋头10年与教师职业埋头10年，你想想结果怎样？

把自己的长处短处分列一下，全面衡量自己的能力欲望。如果欲望够强，能力够强，辞职换行业也是不错的选择。

我是花自香17，来自教育一线，推送教育话题文字。同意我的观点的请不吝点赞留言关注。

人因梦想而伟大。一直以来，当有人向我咨询是否要辞职的时候，其实我第一反应会鼓励他跳槽，然后我再想给他分析是否要跳槽。大部分的人，其实在他们有辞职的念头之后，如果不去做，后期都会很遗憾。所以，有了这个念头，就一定要重视，好好分析以下可行性。接下来，我希望通过以下几个维度的分析，来帮助你做好决策：

1、对高工资的渴望

不知道你是哪个县城？但我觉得4000块的工资，在一个县城里，工资不算高，因为除掉住房，一家人的消费之外，可能所剩无几。工资是每个人工作的第一需求，我相信你辞职去做律师，想法也是多赚点钱。那你要看看，你做律师，工资收入最大的可能性会是多少？这个你要去做一下市场调查。当然，律师一般不是拿固定工资的，靠业绩说话，因此，如果做得好的话，工资是会比较高的。

以前我的高中语文老师，他教了我一个学期之后，就辞职去做了律师，据说做得还不错，所以你这个想法还是靠谱的。

2、你是否能够胜任

胜任包括知识、技能等具备和运用。你有法律职业资格证，那你具备了从业的资格。但是有了资格，不代表你能够做好。要做好律师，你需要具备以下条件：

第一，你要获得律师证

有了从业资格证，你需要找一个律师事务所工作满一年，即可获取律师证。

第二，你要有很强的公关社交能力

因为律师需要和不同的人打交道，例如法官、检察官等，因此你需要有很强的公关社交能力！

第三，你的演说能力要强

律师经常需要开庭，需要有不错的演说能力！

第四，你的逻辑思维要强

因为你要帮助别人辩护，那你的逻辑思维就要过硬，否则漏洞百出，那也是不行的！

当然，你是教师出身，我相信你的基础条件是不错的，接下来最重要的是，你要快速学习法律知识，记住不要做太多，你就选择一个领域去做，成功的概率更大！

我这地方有4?这做样老师，没有一个敢辞职，也有一个政府法制局的，虽然有那个证，也不敢辞职。只是以公民代理人身份代理了一些案子。不过，新民诉法实行，代理没有以前方便了。为什么不敢辞职干律师，他们看到了竞争和现实残酷性！

我觉得如果有司法资格证书的话，完全可以在适合的机会考取检察官，考取法官这两个职位，虽然是从低级开始，但是总归要入门才可以。

这里面我觉得您说的法律职业资格证书，不知道是不是司法资格证书，如果是司法资格证书的话，你现在可以走的路非常的多，最起码帮人家洗洗状子打官司，收入也是非常高的。

作为一名老师看起来非常有职业，不过如果你有法律资格证书的话，放在学校里面基本上就是彻底浪费掉了，如果能在学校里面，如果不能够得心应手的话，这个证书随着你的知识时间长了就会都忘记彻底浪费，对于自己收入还有家庭的生活条件的提升没有任何帮助。

趁年轻我想你需要做的事情非常的多，关于是否辞职的话，最好是先把接手的单位搞定了，再做下一步的打算，不要把自己搞得太狼狈了。

相信我离开你现在的状态，您的天地将会越来越宽广。

到此，以上对于高中毕业班主任不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于高中毕业班主任不给毕业证的3点解答对大家有用。

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高中毕业班主任不给毕业证