为什么很多人只看到高中毕业证呢,个人档案中高中毕业证重要吗

admin2025-03-0722

职高的毕业证和高中的毕业证有什么区别

有很大区别

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职高的毕业证是中专毕业证，和高中的毕业证是完全不同的。中专和高中是完全两个不同的概念，高中的毕业证要比职高的，毕业证含金量高，在人才市场更为流通。现在职高毕业的人很多，没有什么含金量，也没有什么竞争能力，工作也难找

个人档案中高中毕业证重要吗

高中毕业证不重要，个人档案中，高中毕业证一般不放的，都是从你的成人教育开始计算学历的，比如，中专，大专，本科，硕士，博士，就是这样计算的。如果你的最高学历是高中，也不会有什么人看的，学历太低，没有看的必要，只要你有这个学历就行了哦。

初中高中毕业证有用吗

初中，高中的毕业证是有用的，对于一些国营企业，会限制工作人员的学历水平，这时候就可以把自己的毕业证拿出来，来证明自己的身份，以及自己的学历水平，如果有条件的话，那么建议去深造一下自己的学历水平，这样在以后的工作上，可能会有很多的好处。

初中高中毕业证肯定是有用的

初中毕业证，你只有把九年义务教育全部学习完了，请给合格才能发给你，初中毕业证。

上了高中以后，在高中阶段，你参加全省会考，各个科目会考及格了，才有可能获得高中毕业证。

初中毕业证和高中毕业证是你初中阶段和高中阶段学习成绩合格，顺利毕业的最好证据。千万不能把这两个证书给遗失了，将来如果用到的话，丢失了是会很麻烦的。

高中毕业生有学历证号吗

高中毕业证号网上无法查询。

可以去学校查询，学校一般会留底。毕业证编号就是高中的学号。

毕业证编号是学校按照教育部制定的编码规则编制的，共有18位，排列有一定规律：前5位是学校的编号，第6位是教育类型，第7到第10位是毕业年份，第11、12位是教育层次，最后6位是流水号。

每年在学生毕业前2到3个月，学校会把毕业学生的名单送交相关部门，每个毕业生会得到毕业证书和相应的证书编号。一般编号都是18位，前五位为学校编号，这个是教育部制定好的。第六位是办学层次代码，我发现1表示本科，2表示专科，3表示研究生。这是数字不超过6，当然，5，6可能是成人，电大，网络教育什么的。第7到第12位，是一个注册的年份。

比如200505就表示2005年5月注册的。至于最后六位，研究了好久，都没发现规则，但是，一般第13到14位都是0，第15到18位，这4个数字，是关键所在。可能是随机的。

目前可查1991-2007年毕业证书编号，不可查休学、退学者、无学籍学历者，不可查学位证书、英语CET等级编号，不可查中专、高中、初中等毕业证编号。

毕业证书查询的范围包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等国家承认的全国高等教育学历证书的信息如知道编号，请自行在中国高等教育学生信息网你们的服务是否合法？

不赞成学生故意欠学校费用等毕业以后再查编号自做证书，也不鼓励毕业生查到编号后去做证件，发生之后果，迫无概不负责。

能否浅谈关于学历以及各种证书的一些看法

学历，从中专，高中算起来吧！九年义务教育是必须的，我们咱不说！代表一个学习经历。大专，本科，硕士和博士研究生！主要证明学科成绩和能力！

证书，证明一些专业技能！

不管是学历还是其它职业技能证书，这些核心的还是在于与自己切合！

1、自己的潜质，自己究竟具备哪些比较优势和能力。大多数人都是差不多的。但是，自己本身还是有所差异！

2、自己的兴趣，兴趣爱好并不代表自己的能力和潜能。但是，兴趣是最好的老师。

3、自己的定位和规划，如果兴趣和潜质一致，自然更好。不一致也没关系，在不了解自己的潜质下，兴趣优先，因为，开心是最重要的。潜质可能需要第三方测评和发掘！

4、证书并不是越多越好，一定要聚焦，不要广泛撒网，人的精力是有限的。最好证书之间有些关联性！

4、

对于学生，不管学历还是各种证书，都是用来找工作的工具，有没有用要从是否能帮助你更好地找到工作来做判断。我做过大量的招聘工作。面试的学生有各种学历和各种各样的证书。除非是特别知名的院校，否则都要淹没在简历丛中。

面试时更重要的是要与别人不同，让面试官一下子记住你，对你的能力认可，更好的方法是展示出你有能力的证据，比如说你的作品，比如说你曾经工作中，你作出的具体的一些方案。或者你的一段演讲视频或者你写的一篇文章，这些证据比证书和学历更能证明你真实的工作经历，更能证明你为什么比别人更适合这份工作。

学历以及各种证书是职业和圈子的敲门砖，尤其是权威机构颁发的含金量高的证书特别重要！之前有一个18岁的孩子来应聘我们英语新闻节目的编辑，听说读写译皆佳，最重要的是18岁的他已经有了北外高翻的考级证书，于是我们决定录用他，没有证书的话基本上不可能受聘。

学历很重要

证书也很重要

找工作投简历看的就是学历看的就是证书

不是958211，简历第一关都难过

没有证书没有工作经验简历上一片空白

不用证书来填满，用什么？

真的很现实

别说现在不看211.985看的是能力

几万人的简历会一个个看吗？

不会，hr先看学校这一门槛，再看简历，看简历的时候你的简历什么四级，六级，普通话，计算机二级，cpa.各种专业证书都有，各种获奖证书都有，面上的几率很大。倘若你觉得自己能力很好，觉得自己只是个普通本科生，只是没有证书，那么你在简历这一关大概率上根本过不了。

有证书有学历,没证书没学历，哪个更有优势呢？

有人会说没证书咋了，没学历咋了，我能力强，照样可以找到好的工作！

对，是有这样的人。

但在现实生活的任何一个普通找工作的人，谁不想简历上多几个证书，学历再高一点呢！

现在就业形势很严峻,努力去提升自己的学历，能力,去考证书，学技能，才是出路啊

谈谈我对学历和各种证书的一些看法。

学历对一个人重要吗？当然重要，尤其对于就业的学生来说，学历的重要性是毋庸置疑的。不同层次的学历就业可以说大致的范围已经固定了。大专学历，本科学历，硕士研究生学历，博士研究生学历，从低到高，一目了然，对于企业来说，他们在招人的时候，已经分配好了，什么样的学历做什么类型的工作，拿什么样的待遇。很少说从一开始有低层次的学历去从事高层次学历的工作，就拿大专学历来说，你很难一毕业就去从事博士生才能从事的工作。但也不不是说绝对的，不排除个别特别突出的。就是同一层次的学历来说，不同学校的待遇差别也很大，企业在招聘的时候按照211，985等招聘，没有达到的话，对不起，再优秀也把你简历丢了。因为就业竞争非常大，学历就是最基本的门槛，你有了，恭喜你入围门槛，达不到，就直接拒之门外。现实就是这么残酷。所以说学历对于就业者来说非常重要，它是一个敲门砖。

至于各类证书，他们是相对重要的，是相对于学历来说的。当你学历一定的时候，你通过考过各类相关的证书对你学历是有加成的。比如同层次学历的，你有很专业的相关证书，其他竞争者没有，这时候证书的优势就体现出来了。但学历仅仅是你能力有限提现，它很少能跨越学历的鸿沟。

总之要重视学历，尤其对于学生面临就业的时候，要努力提高自己的学历，提高自己学历的含金量，考一些很专业相关的专业证书。以上就是我的一些观点，希望对你有所帮助。