留学生是否可以落户上海,取决于他们是否满足一定的条件。一般来说,如果留学生的学历是世界排名前50名的学校毕业,可以直接落户;如果是世界排名前51-100名的学校毕业,需要加6个月的社保;如果是世界排名前101-500名的学校毕业,需要加6个月的1倍社保;如果是世界排名0名之后的学校毕业,需要加6个月的1.5倍社保。
总的来说,留学生是否可以落户上海,需要看他们的学历以及是否满足一定的社保要求。如果满足条件,可以申请上海落户。
需要满足以下条件:
(一)回国后直接来上海工作,并具备以下条件之一
1、具有大学本科学历,回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
2、具有硕士研究生学历,回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。
3、具有博士研究生学历,回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。
(二)用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。
(三)申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。
如下:
(一)学历学位要求
落户要求最高学历至少是本科学历及以上,而且要求在国外呆满一年(本科)或者学制不少于1年(研究生)。博士,本科不用说了,基本都满足一年以上。硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的,且本科是最高学历的,注意得在国外呆满一年。国外拿到专科不行。
必须毕业,拿到学历学位证书。不能肄业,没读完不行。即将毕业也不行,得等拿到学历学位证书后才可以申请。
具体实施“保证一年以上”,工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期,或者学历学位证书上的时间日期。
(二)社保要求
对于学校资质好的(1倍社保6个月):同一单位缴满六个月,并且不低于1倍去年的上海社会平均工资;
对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月,并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资;
在同一单位缴满六个月,意味着如果换工作了,必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月,所以其实要八个月左右社保单才显示实缴六个月。
而且同一单位缴满6个月,是从申请日之前缴满六个月,由于要审批2-3个月,所以其实得不间断缴满6+2+3=11个月的社保和匹配的税。如果这11个月中有一个月不满足条件,则只能重新从满足条件的月开始,再缴满六个月才能申请!
(三)个税要求
个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。
(四)世界排名1000以后的学校,得交12个月的社保,1.5倍基数。排名500之内的,6个月,1倍基数。条件满足不了的,只要多等等就好,不用太担心,这个差异化政策也是2016年1月1日之后的新政才有的,之前没有学校的要求。只要学习满1年并拿到学历学位证书即可。
(五)公司注册资金大于100万的,注册地在上海即可。注册资金就行,就看企业三证上的注册资本,不需要实缴。还有就是聘用合同要大于1年,并且申请时有效期大于半年。
上海留学生落户审核通过后,首先需要持有效身份证明文件和落户审核通过通知书到当地派出所进行户口迁移登记。
接着准备相关材料,包括居住证申请表、户口迁移证明、租房合同等,前往当地公安局办理居住证申领手续。
经过审核后,领取居住证,并进行相关社区报到和信息登记,办理相关社会保险和医疗服务卡。
最后,根据居住证管理规定,按时进行居住证更新和变更手续。
国内博士毕业可以直接落户上海。满足一定条件如双证齐全、社保基数达标、与专业相符的就业岗位等,可通过引进人才、应届生或留学生落户等方式申请。详情请参阅最新上海市人才引进和落户政策。
到此,以上对于上海落户留学生高中毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户留学生高中毕业证的5点解答对大家有用。
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