50岁初中学历能查到吗-87年高中毕业证能查询吗知乎

50岁初中学历能查到吗

50岁初中学历不能查到。50岁的人初中毕业应该是在1987年左右。那时的学生档案都是纸质的，还没有电子化。初中毕业证书也没有电子备案。并且经过30几年的风云变迁，有不少当年的初中早已撤销或者合并了。连学校都找不到了，更无法查找当年的初中毕业证书的存根了。到当年学校所属的教育主管部门一样也是无法查到的。

80年代的出生证明哪里可以查到

80年代的出生证明可以在以下机构查到：

1.你的父母在你出生时，所在的派出所可以查到，因为父母给你办理户口时，是需要出具出生证明的。

2.你出生时的医院，会保留你的出生时的相关资料。而且我就是在几十年后，在医院的档案馆里查到出生日期。

80年代的出生证明距现在已经有40年了，年代久远，目前可以查到的只有在孩子亲生父母所在辖区派出所，户籍档案室去查，因为在孩子出生医院的档案底簿，最多30年就有可能不存在了，所以只有派出所户籍档案有永久存档的可能。

80后出生的时候，出生证明是没有全国联网的，全国很多地区没有官网的网站系统可以查询出生证明。

我们都知道新生儿办理出生证明是在医院，因此，在网上还没有方法查询出生证明的时候，去医院查询出生证明是最好的办法。那么还有的朋友问派出所能查吗？我们来看看有哪些出生证明查询方法。

如下方法查询出生证：

1、当地派出所查询出生证明的编号。

2、当时办理出生医学证明的医院可以查询。

3、携带有效证件到户籍地卫生主管部门查询。

1987到1993年的社保缴费证明怎么查找

1987~1993年的社保缴费证明，该怎么查找？实际上，这种现象普遍存在于国营企业职工身上。由于材料形成的历史年代比较久远，查找的难度很大。作为一名国有企业的HR，在为企业职工办理退休时，尤其是参加工作比较早的，经常会遇到查找原始缴费材料等问题。要想从根本上解决这一问题，一般可以从以下2个方面入手：一是查找直接证据：如《职工养老保险手册》、《养老保险缴费记录》、《劳动手册》。二是查找间接证据：如人事档案、《招工备案表》、《工资审批表》、原始会计凭证等。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、为什么要查找1987~1993年的社保缴费证明？

1.1986年，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，自1986年10月1日起，国家率先在国营企业实行退休养老基金制度。对于新入职的职工，都要签订劳动合同，缴纳退休养老基金。职工本人承担工资总额的3%，用人单位承担15%。

2.1991年，国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，自1992年起，国家全面实施企业养老保险制度改革，各省逐步建立起所谓的养老保险制度。随着1995年《劳动法》的实施，进一步明确劳动者和用人单位必须参加社会保险。因此，缴纳社保成了劳动者和用人单位的义务。

但是由于过去的国营企业用工方式多样，有正式工、临时工、季节工等等。一般只有正式工，才会签订劳动合同，建立正式的劳动关系，缴纳养老保险。而很多临时工的编制都是挂靠在国营企业附属的劳动服务公司，由劳服公司负责管理，由于劳服公司管理松散，很多临时工是不缴纳养老保险的。这也给很多临时工，在未来退休埋下了隐患。

一般情况下：职工查找社保缴费证明材料，主要是为了办理退休审批使用。根据你的问题，你所在地区应该是1993年建立的社保缴费制度，你是1987年参加工作的。由于1993年以前，你的社保缴费记录在社保网站是查询不到的，因此，只能提供1987~1993年的社保缴费证明。如果能找到，你就可以进行工龄认定，核算视同缴费年限，就能够增加工龄，增加养老待遇。

二、如何查找1987~1993年的社保缴费证明？

1. 查找直接证据。在建立社保缴费制度以前，国营企业会给每名缴纳养老保险的职工，准备一个《职工养老保险手册》，这个手册一般放在公司人事或者财务部门负责保管，由相关工作人员按月登记备案养老保险缴费数据。如果能够查找到《职工养老保险手册》或者《养老保险缴费记录》等原始材料，就可以作为社保缴费的证明的依据。

2.查找间接证据。根据当劳动用工管理要求，对于劳动合同制工人，应当建立《劳动手册》制度，《劳动手册》由劳动人事部统一制发。如果能找到《劳动手册》，就能够证明你国营企业正式职工的身份。如果在人事档案中能找到《招工备案表》，就能够证明你的参加工作时间。如果能找到《工资审批表》、原始会计凭证，就可以找到关于你缴纳社保的线索，进而作为缴纳社保的证明材料。

写在最后

1. 查找1987~1993年的社保缴费证明，并不是退休管理部门有意为难你，主要是这期间的社保缴费证明，可以作为给你认定工龄，核算视同缴费年限的依据，能够有效避免个人养老待遇受损失。

2. 因为1987~1993年的社保缴费材料形成时间比较久远，当时社保缴费制度还未完全建立，在社保网站是无法获取缴费记录的。所以，需要个人去原有企业，查找《职工养老保险手册》、《工资审批表》、会计凭证等原始材料，结合个人的人事档案，作为社保缴费证明的依据。

人事档案内容记载不全，社保缴费材料缺失，是部分国营企业退休职工普遍面临的问题。究其原因，主要还是企业不重视人事档案的管理，有些该放的东西，没放；该装的东西，没装进去。对此，你怎么看？

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以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！

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我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。

这里需要明确一个概念，我国实行社保制度是在1992年。这就意味着，在92年之前的那段时间，没有社保缴费证明是十分正常的，而实施的起始时间是92年，但实际执行时间一般都晚于92年，有些单位甚至到了2000年才开始缴纳社保。因此，每个地区、每个单位的实际情况不同，缴费起始点也有所不同，这就导致每个人的实际缴费时间不同。为了保障参加工作较早人群的退休后利益，研究出台了视同缴费年限的这个概念，具体计算方式就是从参加工作时间到实际缴费时间。

我简单说一下认定视同缴费年限的方式：

一般情况来说需要通过档案认定参加工作时间，通过参加工作时间再综合分析档案其他情况，结合社保缴费记录确定视同缴费年限。

参加工作时间一般以报到证、派遣证、招工表、转正定级审批表，也可通过入职时填写的《干部履历表》《职工登记表》、工资表进行综合分析，确定参加工作时间。有参军经历的，以入伍登记表上记录的时间，认定参加工作时间；有上山下乡经历的，以上山下乡材料体现的时间认定；有“三支一扶”“西部计划”等经历的，以到达基层单位报道的时间为参加工作时间。

在此基础上，还需要结合整本档案确定是否有得利行为或者造假行为，在不存在上述问题的情况下，结合社保缴费时间即可明确视同缴费年限。

最后再说一下早期社保记录：

社保制度刚刚实施的那几年，社保记录为手工记录的较多，部分记录已经录入本地的社保信息系统，可在社保局进行查询。未录入的，需要实地调取查询，建议咨询本地社保部门调取查询。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，1987年到1993年的社保交费证明如何查询？其实1987年到1993年是没有实际的交费明细的，为什么因为很多地区也就是说我们国家全面开始执行社保的缴费时间，是在1992年以后，那么也就是说从1993年才开始正常交费所以在1993年之前的这个实际缴费年限是没有的，我们是按照视同缴费年限来给予认定的。

那么我们现在需要做的就是需要认定你的视同缴费年限，只要你确实在1987年以后参加工作，那么基本上都是有个人档案，并且在个人档案中明确清晰记录了自己的工作年限，包括你的招工表，包括你每一年工资的变动表等相关信息都必须要清晰的记录在自己的个人档案中，否则的话，那么是会影响到自己视同缴费年限的认定。

如果说你确实无法提供个人档案，也不能够提供从1987年到1993年这几年期间的这个招工表，或者是工资变动表那么视同缴费年限就无法认定，最终你将会少了这几年的缴费年限，那么你养老金的待遇也会受到影响，所以并不是要寻找这个缴费证明，而是要寻找到，你个人档案中的相关机构就可以了。

感谢阅读，请加我的关注。

我认为应该从这两方面进行！

第一是通过你的档案材料进行查找：

所谓档案材料，就是我们通常说的纸质档案，这个档案在实行社保制度之前是查证你工作等问题的重要依据，换句话说，就是你个人的成长史，你的成长历程都应该在档案里体现出来的。那么你所谓的社保缴费证明在80年代中期到90年代中期，这十年左右的时间，实际并不是真正意义上的社保缴费，因为当时的社保制度还没有形成，充其量算也就一个雏形，那么它的查找重点还是要依据个人档案。

首先，认定你是不是固定职工？因为那时候招工的审批手续比较严密，所谓的固定职工，是必须由国家指令性计划安排的，招工表、固定职工调配证、以及您的转正定级工资调整之类等原始材料。其次，那时候的缴费比例是死数，一般都是15%，企业承担12%个人承担3%，因为那时工资都不过百，个人账户十年也交不上500块钱。最后，如果找到了这些方面的证据，就能证明你是有视同缴费年限的固定工人，就能算出你的过渡性养老金。

第二是通过可以挖掘的材料进行查找：

什么是可以挖掘的材料？就是你通过努力所能找到的，关于这段时间缴费的材料。找的主要方法要结合实际进行，如果单位存在，可以在单位的劳资财务等方面找出一些工资和财务记账凭证，特别是如果能找到《职工劳动手册》或者《保险手册》更好。因为那时候除了财务有记载外，个人手里也有这种缴费的手册，而不过年头久远，大家也没太在乎事儿，所以很多都遗失损毁了。

再如果一旦发生你的纸质档案等关键性原始材料缺失，而单位又不存在了，那么你只能到他的主管部门寻求帮助，如果主管部门也没有结果，那最终你只能去当地的档案馆查找你招工时候的统计汇总表。因为当地的档案馆都留存着各个系统招工汇总的各种报表数据，在那上面能查到你的个人基本情况，特别是招工的时间。这样就可以确认你的视同缴费年限起止，因为那段时间只要招了工，正常情况下不可能有下岗辞职开除等情况。

综上所述，对于题主所说1987年到1993年的社保缴费如何查找的问题？我认为，那个时间段社保制度还没有形成，那种缴费是各地开展的一种养老试点缴费，由企业和个人承担，由企业代扣代缴，在劳保手册上登记后，上交到劳动局保险科（那时还没有社保局）。后来社保制度实行时，管理规范的统账结合都并入了社保的个人账户，但不规范的就只能把实际缴费变为视同缴费年限，计算当事人的过渡性养老金。

退一步讲，你就是真查找出来实际缴费的数字也是相当小，因为当时工资低，一年也就交个二三十块钱，十年才三五百元左右。至于查找的方向也就是个人档案和能找到的相关材料。但由于各地的管理情况不同，所以各地的政策执行情况也不一样。很多地方只要是那个时代的固定工，当事人的工龄就一律按视同缴费年限计算养老金。

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是这样的，我国的养老保险制度也就是在1992年以后才全面实行的，在此之前只有像国企合同制职工等人群才有养老保险缴费记录，拥有养老保险缴费手册，到时可以凭借缴费手册或者缴费凭证的东西办理退休，这段时间的工作可以作为养老保险缴费年限来认定。这个可以通过社保系统上直接查询。

而对于其他人员，如果没有养老保险缴费记录，也是在1987年至1993年这段时间工作的，那么可以提供个人的人事档案，只要档案中有工作记录，包括你的工作年限、工资明细等等情况，那么也是可以作为确定养老保险缴费年限的依据的，

如果你在1993年以前工作过的话，就需要在退休前准备好这些材料，因为这关系到最终的养老保险缴费年限的核定，如果无法出示相关的证明，那么可能导致自己的这几年工作经历无法认定为缴费年限，影响到的还是自己的养老金待遇。

@社保当家，感谢你的阅读。

1987年毕业证怎么查

学信网查不到的年份的学籍信息，可以用以下的方式查询：

一，拨打当年学生最后所在求学的学校，或者应招单位。

二，告诉对方，自己需要查询当年的学籍档案，并提交个人有效证件。如果对方不提供在电话上查询，则需要到当地部门进行查询。

三，到当地部门查询时，依然要带有效证件，然后到当地的人事档案局或者是当年接收提交学籍档案接收的人才市场进行查询。

四，查询者不能接触自己的学籍档案，是与本人的档案在一起的。

若是考了某个可以自己拿的学籍的，则需要把学籍上交到档案所在单位，与档案放到一起。 学信网学籍查询的年限以及学历要求如下： 国家承认的各类高等教育学历证书（含学历证明书）。

1987年的高中毕业证书一般正常情况下，不太可能查询到了，毕竟已经34年了，那个时候还没有用电脑存档呢，只是人工负责完成，而且条件一般的学校毕业证书的存档也不可能保留这么久，可能会有条件比较好的学校可能会查询到高中毕业证书的情况，但是少之又少，基本上不可能查询到的。

1987年生的如何查询出生证明



1、去当地公安机构去查询出生证明的编号

2、去办理出生医学证明的医院查询

3、用有效证件到当地的卫生主管部门查询。

电子版出生医学证明可以在国家政务服务平台上申领，手机上登录本省的政务服务平台APP或者微信小程序，然后点击进入申领出生医学证明功能进行办理。《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证，要妥善保管。

如何查出生证明信息

出生证明自己查询流程如下：

1.打开手机上的微信，点击搜索框，搜索本地理事小程序，点击进入。

2.进入小程序之后，同意授权，随后点击〖去登录〗。

3.登录成功之后，在“我的证照”的下方，左右滑动卡片，找到最后方的〖更多证照〗。

4.进入我的证照之后，在“证明类”的下方，选择〖＋〗添加按钮。

5.上下滑动，找到〖出生医学证明〗一项，点击进入申领电子出生证明就可以了

1.出生医学证明查询可以通过下载软件《全国出生医学证明真伪查询系统》查询。
2.《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发

到此，以上对于87年高中毕业证能查询吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于87年高中毕业证能查询吗的5点解答对大家有用。

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87年高中毕业证能查询吗