不签约三方学校不发毕业证怎么办,不签三方协议,学校会发毕业证书吗?

文章目录：

1. 不签三方协议,学校会发毕业证书吗?
2. 不交第三方协议不发毕业证吗?
3. 不签三方协议不给毕业证合法吗
4. 三方协议不签学校不给毕业证怎么办
5. ...要毕业前必须签三方协议,哪怕假的也得签,不签三方协议有啥后果?不给...
6. 不签就业协议不给毕业证怎么办

一、不签三方协议,学校会发毕业证书吗?

不签三方协议学校不给毕业证，可以到当地的教育行政部门进行投诉举报。

毕业生离校前尚未落实单位的，不需要签订“三方协议”。若不签“三方协议”，校方就不给毕业证、报到证的做法是违规的。目前，网上已开通毕业生就业去向自查，毕业生若发现自己“被就业”可进行反馈，相关部门会核实处理。不签就业协议不给毕业证严重影响毕业生权益，会造成不良的社会影响。

教育部发布通知，要求各高校要严格执行“四不准”规定，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。

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签三方协议的注意事项

1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1到3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过一个月工资。

4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

5、当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

二、不交第三方协议不发毕业证吗?

不交第三方协议发毕业证。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。如果没有落实工作单位，而学校要求学生不签署三方协议，就不发毕业证，这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。
签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下：
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。在填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；
3、约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元；
4、毕业生就业协议属“格式合同”，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷可以拿这个维护合法权利；
5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。
三方协议解约流程：
1、到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）；
2、向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心；
3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》；
4、毕业生领取新协议后到学院备案 。
综上所述，不交三方协议 也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。
【法律依据】：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

三、不签三方协议不给毕业证合法吗

不合法，教育部发布通知，要求各高校要严格执行“四不准”规定，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。各高校要认真审核本校毕业生的就业协议书、劳动合同等就业证明材料，逐人排查虚假就业等情况。
各地要对行政区域内所有高校就业签约和统计工作进行集中核查。教育部将对地方和高校的毕业生就业状况进行随机抽查。
高考填报志愿的读者都有过类似经历
对于自己分数能去的学校，往往都会以这个学校就业率高不高来作为择校标准，尤其是家长，将来好不好找工作一定是高考志愿填报时常常挂在嘴上的一句话。
除去一些顶级名校，社会层面若是要对几所普通高校作出评判区分，科研成果恐怕是不易直观感受的，因而就业率也就成为了区分的选择。
也就是说，无论是学生、家长还是社会层面，很多人一直在延续着唯就业率论的评判标准。因而，高校也就不得不重视就业率。
法律依据
《民典法》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

四、三方协议不签学校不给毕业证怎么办

法律主观：

关于解约后学校不给新三方合法吗？已拿到原公司的解约函，学校死活不给新的三方协议的问题，你之前已经跟公司签约的同时学校已经给你派发了派遣证，你拿着派遣证到该公司报道和签约，已经说明开始计算工龄，已经具有干部身份，而且三方协议是教育部统一规定格式，学校所在地教育厅统一印制，学校按着学籍号发放给 应届毕业生 ，每人一份，编号唯一，毕业前半年放给毕业生本人，作为寻找工作的依据。所以三方协议每人只有一份，学校没有别的三方协议给你了。

法律客观：

《劳动合同法》

五、...要毕业前必须签三方协议,哪怕假的也得签,不签三方协议有啥后果?不给...

三方协议是政府用来统计就业率的。就业率高学校从政府获得的补助就高，所以，学校甚至会造假。这叫上有政策，下有对策。

你可签，也可不签。签了就要让学校解决你的就业问题，别让学校领了政府的补助，却不办事。你不签，就要顶住学校的谈话战，甚至晚发毕业证的风险。但是，毕业证学校迟早要给你发，不发就告它，一告它就怕。

这种不签三方就不毕业，就算是假的也签的，对学生一点也不负责。

你不签三方协议的话，学校也不能拿你怎么样，可能会多次谈话。只要你坚持就会不了了之，如果学校威胁你说不给毕业证，派遣证，你完全是可以打电话给省教育局举报投诉的，所以不存在会不给你发毕业证一事。

“三方协议”是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

三方协议区别于就业合同，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方就业协议书有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。所以从另外一个层面来说，就业协议也是对应届毕业生的一个保护。

教育局出这个政策的目的就是通过三方协议来统计学校的就业率。但是高校需要这个协议统计出的就业率数据来用作招生宣传。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

在你签订了三方协议的前提下如果你的用人单位拥有档案管理资格，比如公务员，事业单位，国有企业，银行等公字头单位那么你的档案就放在单位；

如果没有，建议联系你户籍所在地的人才市场，在三方协议上档案转移地处填写人才市场的名称或地址，并在签字盖章后交回学校/学院，学校根据三方协议上的情况将你的档案转到人才市场。

若你没签三方协议，那你的档案就直接打回原籍。

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六、不签就业协议不给毕业证怎么办

法律分析：不签就业协议不给毕业证严重影响毕业生权益，会造成不良的社会影响。

法律依据：《普通高等教育学历证书管理暂行规定》

第一条 为加强普通高等教育学历证书管理，维护国家学历教育制度和学历证书的严肃性，保证高等教育的质量和规格，特制定本规定。

第二条 普通高等教育学历证书系普通高等学校以及承担研究生教育的其他机构（以下统称高等学校或学校）发给学生受教育程度的凭证。

第三条 国家承认普通高等教育学历证书所证明的学历，持证人享受国家规定的有关待遇。

第四条 按国家规定招收，入学后取得学籍的学生，完成某一阶段的学业后，根据考试（考查）的结果，取得相应的学历证书。

以上就是对于不签约三方学校不发毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于不签约三方学校不发毕业证的6点解答对大家有用。

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不签约三方学校不发毕业证