职校不发毕业证违法吗,学校强制安排工作不去不给毕业证

文章目录：

1. 职校不发毕业证违法吗
2. 学校强制安排工作不去不给毕业证
3. 大专不给毕业证违法吗
4. 技校有权不发毕业证吗
5. 学校不发毕业证犯法吗
6. 学校不发毕业证违法吗
7. 中专生不实习不给毕业证犯法吗

一、职校不发毕业证违法吗

法律分析：学校这样做没有违法，但是违规了，可以直接去教育局举报。但如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。

法律依据：《职业学校学生实习管理规定》

第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

（一） 安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

（二） 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；

（三） 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（四） 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（五） 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

（六） 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

二、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

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根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

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毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

三、大专不给毕业证违法吗

以河南省为例，欠缴学费的，学校一般将毕业证暂压。

不缴纳学费当然不违法，但是不缴纳学费意味着拿不到毕业证，而毕业证是毕业生在就业工作时的“敲门砖”，如果拿不到毕业证，对于自己来说损失也不小。而且毕业证代表个人最高学历证明。

而且欠费的学生一旦毕业，学校就很难再联系到，如果学校不采取暂压毕业证，或者学校及时发放了毕业证书，那么这些欠缴费的学费跟谁要。所以学校实在没有办法，才暂缓发放这些学生的毕业证，但学校都会给学生开学历证明。

也就是说，学生只要缴纳了学费，学校是不会扣押毕业证书的。也就是说，只要缴纳齐全学费的问题，毕业证书是可以给本人的。

扩展资料：

大专如果缴纳了学费，学校就会发放毕业证书的。尤其是缴纳齐全了学费，就不会有什么后果，如果缴纳学费，那么毕业证书拿不到，也意味着毕业工作就业有压力。

尤其是各高校纷纷扩招，依据既要发展大学教育、又要保证贫困生一个也不能失学的原则，很多高校对贫困学生采取了“先入学，再交费”的办法，开辟“绿色通道”、提供助学金以及勤工俭学岗位等，帮助贫困生完成学业。

让高校感到棘手的是，贫困生的标准模糊，有些家庭并不贫困的学生趁机拖欠学费，拿着家长给的钱乱花。这其实损害了真正需要帮助的那些贫困生，也让学校蒙受了不该有的损失。所以，学校也没有办法，只有在缴纳了学费后，给与毕业证书。

参考资料来源：人民网-欠学费毕业证抵押无证毕业生处境维艰

四、技校有权不发毕业证吗

技校有权不发毕业证，但必须满足一定条件。
如果学生不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。中等职业学校学生实习管理办法中规定组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。
学校不发毕业证怎么办？
1、如果你各项成绩都合格了，达到毕业条件，学校不发毕业证，是可以提起诉讼的。
2、学校无帮扣发毕业证，是违法行为，你的权益 受法律保护。
3、学校不发毕业证可以去当地教育部门投诉。
法律依据：
《中等职业学校学生实习管理办法》 教职成〔2007〕4号
第五条
组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。
第十三条
实习学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理；未经学校批准，不准擅自离开实习单位；不得自行在外联系住宿；违反实习纪律的学生，应接受指导教师、学校和实习单位的批评教育，情节严重的，学校可责令其暂停实习，限期改正。学生实习考核的成绩应当作为评价学生的重要依据。

五、学校不发毕业证犯法吗

视情况而定，无故不发才犯法。挂科不发毕业证是在合理规定内的，不违法。一般都是有原因才不给发证书。如果你因为考试分数不及格或自身存在的原因，不发毕业证不违法。如果学生学业没有修完，某个考试挂科没有通过，必须重修，重修期间是不可以给毕业证的，必定要成绩过关了才可以给。普通高等学校学生管理规定第二章（四） 在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书。学生学期或者学年所修课程或者应修学分数以及升级、跳级、留级、降级、重修等要求，由学校规定。学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容(一门挂科，未完成），德、智、体达到毕业要求，准予毕业，由学校发给毕业证书。
毕业证书（diploma），亦称“文凭”。是毕业生所取得的一种学历凭证。它表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。
从 1985 年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。后者同时标志受教育者所具有的学术水平。
法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第三十三条 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。结业后是否可以补考、重修或者补作毕业设计、论文、答辩，以及是否颁发毕业证书、学位证书，由学校规定。合格后颁发的毕业证书、学位证书，毕业时间、获得学位时间按发证日期填写。对退学学生，学校应当发给肄业证书或者写实性学习证明

六、学校不发毕业证违法吗

学校这样做，没有违法，因为没有任何一条法律有对“毕业证”的规定，但涉嫌违规，因此你可以向区教育局投诉，一般会解决问题
一、学校不给毕业证犯法吗
如果学生在学校规定的年限内，修完教育教学规定的内容，达到毕业要求的，学校应当准予毕业，发放毕业证书。 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。所以若学生达到毕业标准学校不给毕业证书违反法律规定。
二、学校不给转学籍的犯法吗
学校的这种做法的确是违法的，《中小学生学籍管理办法》中明确规定了学校应该按照规定为学生转接学籍档案，如果学校违反该规定的可由主管部门责令改正，情节严重的，依法追究校长与相关人员责任。
三、学校不给报到证怎么办
学校不给报到证的话，可以向院校所在省份的教育厅进行投诉和申诉。报到证是每一名毕业生都应该从学校那里得到的，如果学校不给，办理报到证的话，属于学校的失职，我们是完全有理由向教育厅申诉的。
法律依据
《中小学生学籍管理办法》
第二十七条学校违反本办法的规定，有下列情形之一的，由主管部门责令改正；情节严重的，依法追 究校长和相关人员责任：
（一）不为已接收学生建立学籍档案的；
（二）以虚假信息建立学籍或学籍档案的；
（三）不及时把学籍变动信息纳入学籍档案的；
（四）不及时报告义务教育阶段学生辍学情况的；
（五）接收学生不为其办理转学手续的；
（六）不按规定为学生转接学籍档案的；
（七）泄露或非法使用学生学籍信息的；
（八）违反本办法规定的其他行为。

七、中专生不实习不给毕业证犯法吗

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

法律依据：《中等职业学校学生实习管理办法》

第六条 学校应当建立实习工作管理制度，加强对实习工作的监督检查，形成良好的实习管理机制，确保实习工作安全、有序地进行。对实习中发生的重大事件，学校应当及时做出处理，并在规定时间内上报主管部门。

第十七条 学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定，从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见，确定优秀、良好、合格、不合格等次。

第十八条 对违反实习纪律的学生，实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评，对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。

以上就是对于职业学校不发毕业证违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业学校不发毕业证违法吗的7点解答对大家有用。

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职业学校不发毕业证违法吗