学校为就业率扣毕业证怎么办,学校扣发毕业证犯法吗

文章目录：

1. 不签就业协议 20名学生被高校扣发毕业证
2. 学校扣发毕业证犯法吗
3. 盐城技师学院被指赚取人头费,会受到处罚吗?

一、不签就业协议 20名学生被高校扣发毕业证

7月4日，是北京财贸职业学院2009届毕业生举行毕业典礼的日子。本应是高高兴兴的一天，却成了毕业生王伊的伤心之日。“倒不是因为同学分别，是因为我没有领到毕业证和档案。”王伊告诉记者，“老师说了，什么时候签了三方协议，什么时候回来拿毕业证。”

　　王伊所说的“三方协议”，是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，有效期为1年。毕业生签署三方协议，意味着找到了工作，而教育部门则是根据三方协议的签订情况来统计学校毕业生的就业率。

　　在北京财贸职业学院，像王伊这样的学生并不是一两个。

　　不签三方协议毕业证被扣

　　毕业典礼当天，记者以学生的身份在北京财贸职业学院通州校区现场观察到，发放毕业证是在各个系分别召开的毕业典礼之后进行的，学生在班长那里签字确认，办理离校手续，领取毕业证和档案。当天，王伊的班长告诉记者，该班共有52名同学，其中20名同学没有领到毕业证和档案。

　　“不是我不给他发毕业证，是他们没签三方协议，老师给我的毕业证里就没有这20个人的，直接让学校给扣了。”他说。

　　但教育部2005年3月颁布的《普通高等学校学生管理规定》第三十一条明文规定：“学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，德、智、体达到毕业要求，准予毕业，由学校发给毕业证书。”

　　在毕业典礼结束之后，记者以学生身份上前询问，工商管理系一名副主任的解释是：“没有拿到毕业证的，是因为他们的档案里没有报到证，这样的档案是不完整的，所以不能给。”在记者的追问下，他说，报到证是北京市教委盖章签发的，北京市教委见到三方协议才给报到证，一个三方协议对应一个报到证。记者称自己前一阵子不在学校，不知道不签三方协议、没有报到证就不能领取毕业证和档案这件事，该副主任惊讶地质问道：“从大一刚进校门就一再给你们强调，要签三方协议才有毕业证，3年了，怎么还不知道？”

　　该校工商管理系某班班长小林告诉记者，他们班的同学都拿到了毕业证，但有两名同学当天没有拿到档案，这两名同学知道自己拿不到档案，就没有参加毕业典礼。

　　两位“过来人”的说法

　　和那些没签三方协议而拿不到毕业证的同学相比，一部分签了三方协议并拿到毕业证的同学并不好过，因为他们签三方协议时，并没有落实真正的工作意向，有些人至今还没有找到工作，却早已为学校的“高就业率”作了贡献。回首当初的“造假”经历，他们满腹委屈。

　　小林告诉记者，他们班的辅导员今年3月就开始催学生签三方协议。“那时候找工作很难，很多学生怕拿不到毕业证，只好签了假协议，但并没有去上班，我也是这样。还好，我现在找到工作了。”据小林透露，在校方的压力下，他们班46名同学当时有三分之一都早早签了三方协议，“基本上都是假的，后来才有一些人陆续找到工作。”

　　除了应届毕业生，还有一些往届毕业生也向记者披露了他们“造假”的经过。

　　2008年毕业于北京财贸职业学院的潘瑞“很郁闷”。毕业一年了，他仍没有找到工作，“迫于老师的压力”，他托关系“找家单位盖了章，交了三方协议”，但那家单位并没有真正接收他，仅仅是走个过场，“盖个章而已”。

　　也是2008年从该校毕业的小贾告诉记者，他当年也没找到工作，在老师施加的“不签三方协议，不给毕业证”的压力下，他只好在一家名为“三木”的私营公司“盖了个章”，但没有去上班，直到半年后才找到工作。

　　“‘三木’是同学父亲开的公司，当初跟我一起到‘三木’公司盖公章的同学有五六个。”小贾说，当时老师在班上强调，哪怕是假三方协议，想方设法都得签。小贾说，他现在之所以站出来证实这些事情，就是想让学弟学妹不再被逼造假。

　　“逼出来”的“高就业率”？

　　“我算是看清了，就业率就是逼着学生签三方协议给逼出来的，说不签就不给毕业证，不管你的一大堆理由！我是大三的，就算是赶上金融危机了，不好找工作也不应该这么糊弄学生啊！……”

　　这是“百度贴吧”里“北京财贸职业学院吧”的一条帖子。发帖人是“小风”。近期类似“小风”这样的言论充斥着整个论坛。记者发现，“逼迫学生签三方协议”和“不签三方协议不给毕业证”以及一些谩骂学校和老师的话语，成了该论坛上出现频率较高的字眼。

　　“当初就是奔着这100%就业率来的。上了3年学，别的没明白，就明白了这就业率是怎么算的，从大一一来就天天逼着我们签三方协议，老师说没地方签的同学之间互相帮忙也得签。”有同学在论坛上说。

　　记者注意到，某网站4月22日转载某报文章称：“据介绍，北京财贸职业学院推行‘工学结合’、‘为首都服务业培养一线高素质应用型人才’的办学思路已收到显著成效，该校高职生就业率连年保持在99%以上，2009年工作目标是就业率100%。”而《北京财贸职业学院五十一周年校庆公告》中也出现了“高职招生规模和录取线连续3年居北京市同类院校首位，就业率达98%以上”的描述。

　　这么高的就业率是怎么统计出来的？为什么学生一口咬定学校逼着他们签三方协议是为了保证就业率？

　　“上面有规定，我们这种学校如果某系连续3年就业率不到92%，该系的招生资格就要被取消。而统计就业率的标准就是看你签了多少份三方协议。”该校的一名学生干部透露，她参与了该校去年的三方协议统计，知道其中的“奥秘”——“如果每个人都签了三方协议，那学校的就业率自然就是100%，如果有人没签，那肯定会降低就业率了”。

　　7月24日，在接受记者采访时，北京财贸职业学校招生办负责人刘凤元说：的确有学生毕业时没拿到毕业证，但原因是其部分科目成绩不合格，或者离校手续未办齐全，不存在“不签三方协议，就不发毕业证书”的情况。他同时也否认存在学生迫于学校压力而签订“假三方”的问题。

　　但对记者提出的拿不到毕业证的学生中，有哪些是成绩不合格者时，该校至今未能提供名单。

二、学校扣发毕业证犯法吗

法律分析：由于特殊情况，学校暂时扣留毕业证一般是没有问题的，但是无正当理由的情况下，学校一直扣留学生毕业证，是违法行为，可以去当地的教育局举报。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

三、盐城技师学院被指赚取人头费,会受到处罚吗?

我觉得这个肯定是会受到处罚的，因为作为学校我们是培养人才的，而不是培养一个赚钱的工具人，这些老师已经违反了教师法里面的法律规章制度。

盐城技师学院被指赚取人头费,肯定会受到处罚。

一，不少学校为了完成学生的就业率和毕业率会对学生进行施压不少的学校为了完成学校的各种就业率升学率毕业率等等一系列考察问题，自然上头的命令下来了，第一时间就是对学生施压，这种问题想必过来的学生都经历过或是看到过，为了强制毕业为了强制就业，就会让学生去一个指定的厂里工作，如果不去就会以各种不准许毕业，扣学分，托整体就业率毕业率等问题。从各个方面来对学生施压。

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二，扣押毕业证，扣学分等形式威胁学生或是强迫学生最常见的说法就是会对学生以扣押毕业证为由，那么学生就会想着自己读那么久的书如果不能拿到毕业证那不就等同于到头来一场空？所以大部分的学生在面临这种问题的时候都会选择妥协。辅导员也好班主任也好无论是平时怎么对待学生，在这种时候都会选择对学生软磨硬泡通过各种方式来让学生听自己的话，那么每有一个学生进厂完成了就业，学校这边的“就业率”就上去了，而如果一个班的人都走了，对于老师来说他的班就会成为就业率和毕业率最高的，自然业绩完成了睡觉都能笑醒来。

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三，遇到这样的问题第一时间不要选择妥协而是向有关部门举报那么难道学生就没有一个自己的权力，学生就不能站起来反抗吗？当然可以，面对这种赚人头费用的学校，其实并不只是盐城技师学院，放眼望去多的数不过来，面对这些问题和选择时，学生一定要学会举报！一定要向教育局，以及有关教育部门举报，这样达到一个自然毕业，自愿就业的程度，而不是被威胁，被强迫而去就业。

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综上所述，不知道大家对此有什么不同的看法？欢迎补充讨论，欢迎关注提问！

以上就是对于学校为就业率扣毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校为就业率扣毕业证的3点解答对大家有用。

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学校为就业率扣毕业证