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如果是在义务教育阶段,这就是违法的,因为在目前各省区教育主管部门没有出台中考不合格不发放毕业证书的条例,学校是没有这个资格的,可以到相关教育主管部门了解具体情况,但是在校期间犯了重大的错误导致劝退的,有可能就拿不到毕业证,如果在义务教育中途退学也可能拿不到毕业证(以上原因并不一定适用,因地而异)也就是说,在义务教育阶段,没有恶劣事件发生是可以拿到毕业证的。
如果是在高等或高中,不发给毕业证是有依据的,在考试中合格的学生才能得到毕业证,也可以在你有重大恶劣行为或未完成学业的情况下扣留或拒发毕业证,在这种情况下,你应去学校询问,学校应该会给你解决的办法。
学校强制安排学生去实习,不然则不发毕业证是没有【法律依据】的,无视了学生的权利,且违背了实习的初衷。
不过,学生也不要一味的去反对实习,第一时间可以放宽心态,去了解一下实习工作,因为有的实习工作并不差,试着去接受,这样子也免去自己找工作的麻烦。但是如果这个工作真的不太好,还与学业不对口,确实去了也是浪费时间。
学校安排的实习中途要是走了,学校可以不给毕业证的。
因为学校有权让学生通过实习获取学分,只有学分达到要求的,才会给予毕业证书。但如果强制安排实习点则不符合法律规定。学生们也可以通过正规合法的自主实习来提高自己水平,检验自己的能力,而且这种“个性定制”式的实习更符合学生自身的特点,更好的让学生得到锻炼。
如果个人在中途或者实习之前需要自己出去找工作实习的,要在实习开始前由学校、企业和家长签订三方协议,同时在实习期间,实习单位要按月或季度向学校提供考勤记录和实习鉴定。
扩展资料:
教育部《职业学校学生实习管理规定》,强调不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。但截至目前,我国针对高等院校学生实习的法律法规尚存在缺失,让一些院校钻了空子。保护实习生的合法权益,让实习生不再是“学生工”。
不仅需要增强源头治理,完善法律法规,明确细化教育主管部门的监管职责,更需要形成托底机制让实习生的利益诉求畅通表达。实习是面向未来的选择,更是一种应该受到保护的权利。呵护好每一个实习生追寻更好自己的机会,是教育的应有之义,也是全社会的应尽之责。
参考资料来源:
一般来说,学校与实习单位都是有合同或者约定的。
而且实习属于学习的一部分。
合理,也不违法。
合理。 与法无关。
以上就是对于高中学校让实习不给毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于高中学校让实习不给毕业证的3点解答对大家有用。
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