学校强制实习期不给毕业证,

文章目录：

1. 学校强制实习不发毕业证
2. 学校强制实习与毕业证挂钩:如何避免被操控?
3. 不实习不发毕业证合法吗
4. 学校安排去实习,强制顶岗实习,不去不行,说不给毕业证,可以不去吗,或者...
5. 中专毕业证的发放原则
6. 大专实习幼儿园有权利不让人毕业吗
7. 学校不去实习不发毕业证合理吗

一、学校强制实习不发毕业证

法律主观：

学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。

二、学校强制实习与毕业证挂钩:如何避免被操控?

href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/2f738bd4b31c870169a1be7d357f9e2f0708ff12" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbia970d-833f-54da-e573 ikqb_img_alink" href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/8ad4b31c8701a18b4efc1ed48c2f07082838fe12" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbia833f-54da-e573-6fd9 ikqb_img_alink" href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/b21c8701a18b87d6ed55a784150828381f30fd12" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbia54da-e573-6fd9-4163 ikqb_img_alink" href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/8601a18b87d6277f55053ea33a381f30e924fc12" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbiae573-6fd9-4163-2a3d ikqb_img_alink" href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a08b87d6277f9e2fcb2211930d30e924b899f312" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbia6fd9-4163-2a3d-28ce ikqb_img_alink"学校强制实习与毕业证挂钩的现象确实存在，但并非所有学校都是如此。对于一些学费较低的中专来说，虽然学费看似实惠，但学校往往通过与工厂或企业合作的方式进行补偿。本文将为大家介绍如何避免被学校操控，以及如何在选择学校时做出明智的决策。
👀了解学校实际情况
许多学校采用强制实习与毕业证挂钩的方式与企业合作，但这并不意味着学生必须接受。在选择学校之前，建议学生仔细了解学校的实际情况，向学长学姐咨询他们的经验，以便做出明智的选择。
🤔慎重考虑是否就读
如果你发现学校存在强制实习的情况，即使学费再低或有其他诱惑，也要慎重考虑是否就读。因为这样的学校会剥夺你的自主权，使你感到读书失去意义，甚至像被操控一样。所以，在选择学校时，务必慎重考虑！
🎓毕业证是求学的初衷
对于学生而言，获得毕业证是他们求学的初衷。如果因为强制实习导致毕业证无法到手，无疑会让学生感到失望和无助。因此，学生应该保护自己的权益，不要被学校操控。
👨‍🏫向学长学姐咨询经验
在选择学校时，向学长学姐咨询经验是非常有用的。他们可以为你提供有关学校的详细信息，帮助你做出明智的决策。
💼拒绝强制实习
许多学校会以不颁发毕业证或延迟颁发毕业证作为威胁，强制学生接受实习。但是，学生有权利拒绝这样的安排。如果你不想接受强制实习，可以向学校提出异议，或者选择其他学校。

三、不实习不发毕业证合法吗

不实习不发毕业证合法。
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
学生实习的要求包括以下几个方面：
1、实习单位要求：实习单位必须是合法注册的企事业单位或社会团体，有完备的安全保障措施和劳动保障措施，确保学生的人身安全和合法权益；
2、实习时间要求：根据国家相关规定，全日制普通高等学校的本科生和专科生在学校规定的学年内，拟安排不超过30天的暑期实习时间，不超过15天的寒假实习时间。硕士研究生、博士研究生和非全日制普通高等学校学生的实习时间可以根据实际情况适当延长；
3、实习内容要求：实习内容应当与学生所学专业相关，并符合实习计划和学校要求。学生应当认真履行实习任务，遵守实习单位的规章制度和劳动纪律，积极参与实习活动，不得从事危险、有害或违法活动；
4、实习报酬和保险要求：学生实习期间应当享受与实习单位员工相同的安全保障和劳动保障待遇，包括工资报酬、社会保险和公积金等。实习单位应当依法签订实习协议，并按照规定缴纳学生的社会保险和公积金等。
综上所述，学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
【法律依据】：
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务：
（一）遵守学校章程和规章制度；
（二）恪守学术道德，完成规定学业。
第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，可以折算为学分，计入学业成绩。具体办法由学校规定。
第三十二条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。
第三十三条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。

四、学校安排去实习,强制顶岗实习,不去不行,说不给毕业证,可以不去吗,或者...

如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。

《职业学校学生实习管理规定》

第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

（二）安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；

（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

（六）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

扩展资料

第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。

实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

第八条学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。

参考资料：中华人民共和国教育部-职业学校学生实习管理规定

五、中专毕业证的发放原则

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📝顶岗实习管理规定
按照教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》规定，学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。
📚学校安排实习
在校学生应该按照学校的安排参加实习，在校学生没有完成教学及实习任务的，学校可以不予发放毕业证书。
📅实习时间不得超过一年
同时学校应建立健全学生实习管理制度，学校在完成三分之二教学计划后，方可安排学生顶岗实习，实习时间不得超过一年。
📜学校才没资格扣留毕业证
只有按要求完成学业，学校才没资格扣留毕业证。
📖教育法规定
《中华人民共和国教育法》第二十二条规定，经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。
👨‍🏫学生权利
《中华人民共和国教育法》第四十三条规定，受教育者完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书。

六、大专实习幼儿园有权利不让人毕业吗

没有权利。
学校是没有权利扣留学生的毕业证的，就算未交清学费或者贷款没还完的也不能，只能通过法律途径催讨。
1、外出实习确保安全是第一位的，要把它放在最重要的地位来强调，时刻都要树立安全第一的理念。
2、遵纪守法，塑造良好形象。遵守国家法律法规和实习单位规章制度，你的表现代表学校办学质量。找准定位，用心学习和工作。
3、实习期间应从下手和助手做起，不能好高骛远，多向他人请教。

七、学校不去实习不发毕业证合理吗

河南辅专学校强制学生到指定企业实习，否则不发毕业证。

学生小雨(化名)介绍，他是河南辅专17级学生，学校为了让他们尽快到昆山、厦门等电子厂流水线工作，把本来的12月底考试，提前为12月13号左右。

文件上顶岗实习从今年12月15日至明年的3月15日，长达3个月，还说不去的话，不发放毕业证。

“顶岗实习可以，大家愿意，也能理解，但学校总不能强制我们去哪个企业吧。”多名学生接受大河报记者采访时表示，学校指定大家顶岗实习，如果遇到有好的企业，大家去不了，太不合适，剥夺了学生们的选择权。

大河报记者了解到，今年9月，教育部职业教育与成人教育司下发的《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》要求，规范实习组织。各地各校要严格按照《职业学校学生实习管理规定》规范组织实习，落实对实习方式、时间、地点、专业对口、组织、报酬等相关要求。不得强制安排学生到指定单位实习。

公开资料显示，河南辅专建校于1986年，是经河南省劳动厅、河南省教育厅批准实施技工教育和学历教育的省属普通类综合性的公办先进学校。

href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/f636afc379310a554b7a1989a74543a982261075" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbia7836-87ca-2604-3079 ikqb_img_alink"

以上就是对于学校强制实习期不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校强制实习期不给毕业证的7点解答对大家有用。

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学校强制实习期不给毕业证