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领了毕业证学校还催就业,学校以毕业证威胁学生签就业协议怎么办?

admin2025-04-0231

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  1. 学校以毕业证威胁学生签就业协议怎么办?
  2. 毕业证已经拿了,可我现在没有工作,学校却打电话给我说要统计就业情况...
  3. 考研二战,我已经毕业了,学校老师催着让我们签就业协议啊,我到底要怎...
  4. 毕业证拿到手之后学校让我开就业证明,我没找到工作,学校说他帮我找个...
  5. 现在已毕业,拿到毕业证,学校突然打电话问我是否辞去以前的工作,我说辞...
  6. 我们大四的学生还没有找到工作,为什么学校就催着我们要交就业协议或者是...
  7. 今年马上就要大学毕业了,学校非得催着签订灵活就业,不签订的话学校会...
  8. 天天催就业,大四的我们要被逼疯了
  9. 为什么大学生毕业以后,学校还要持续追踪你的发展?

一、学校以毕业证威胁学生签就业协议怎么办?

1、首先,学校以毕业证威胁学生签就业协议,学生须与学校进行充分的协商。
2、其次可以向教育部门寻求帮助。
3、最后可以向当地法院进行起诉。

二、毕业证已经拿了,可我现在没有工作,学校却打电话给我说要统计就业情况...

不会

不会的,学校就是统计一个就业率~~~

没有任何影响,那些都是学校的事。你只要安心找工作,就可以了

三、考研二战,我已经毕业了,学校老师催着让我们签就业协议啊,我到底要怎...

第一,你要考虑你们学校会不会因为你没签协议不给你证

第二,你随便签了,或者不签,大部分情况下,档案也是到人才中心,这种随便盖章的单位不会要你的档案的。

第三,有了毕业证,其他就都可以啦。

第四,至于考研核查,因为都是联网的,你的信息,学校那面可以在网上查到

首先,不会影响你以后的就业问题,也不会影响你考研的档案问题。

还有,有一点你要需要提醒你注意下,私人单位和企业是不可能保存你的档案的,你的档案只会在人才市场,政府机构或者学校机构内保存,私人企业是不可能拥有你的档案的。

我也是毕业后才考研的,档案是直接从人才市场转到报考学校的。 你报考院校,不是通过你母校来了解你的信息的,他是通过一个教育局的内部信息网来了解你的信息,是否毕业,是否有学位证之类的,跟你母校关系不到。

就算是后面的政审,也不用紧张,随便拿到街道盖个章就好,我就是这样。

就业协议是毕业的学校,为了保证他的所谓的毕业生就业率而让你们签的,其实你不签他拿你没办法的。

如果学校根据毕业生签署的 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=灵活就业" highlight="true"登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣,那么跟签署 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=三方协议" highlight="true"是一个性质的,就业信息都是会上 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=报到证" highlight="true"的,这种情况是影响毕业生毕业后考体制内的单位的以及应届生身份的。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=应届毕业生" highlight="true"户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

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三方协议之试用期时限:

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=劳动合同期限" highlight="true"中。按照《 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=劳动法" highlight="true"》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日。

劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的,试用期也不得超过六个月。

必须强调的是,试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,续签劳动合同不得约定违约金。

四、毕业证拿到手之后学校让我开就业证明,我没找到工作,学校说他帮我找个...

我还没有毕业呢,就要求强制就业,你不就业也得把章扣上(自己找人),还要求工资范围,并且还要在就业平台也登录填写

最好不要,学校的这种做法,很可能是为了完成就业指标,让学校的就业率还看一点,但如果你答应了,

首先,这个单位是学校给找的,你不了解情况,很可能不适应该单位的工作环境;

其次,你答应了,学校会让你与这家单位签订 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=三方协议" highlight="true",然后学校会根据这个三方协议将你的档案,组织关系等转到该单位,并在你毕业时发 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=报到证" highlight="true",你必须在报到证规定时间内到该单位报道并办理入职手续。这时候,如果你入职,遂了学校的愿,如果你不打算入职该公司,想找其他单位的话,首先,重签三方要赔付之前单位违约金(一般3000到5000左右),其次,还要办理改派(改报到证),如果学校已经将你的档案邮出去了,还要调档案,总之,一堆麻烦。

如果目前你暂时没找到工作,可以申请将档案放在学校就业指导中心,或是政府开设的人力资源中心, href="https://zhidao.baidu.com/search?word=应届毕业生" highlight="true"有2年的择业期,2年内找工作就享有 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=应届生" highlight="true"待遇,但两年内没有接收单位的,干部身份可能会自动丢失,总之,要慎重,找工作是自己的事,学校与你的立场并不完全一致,自己考虑。

没什么影响,学校只是为了向上面汇报就业率,弄个假数据好看些,对个人来说,如果不是公务员,不是在事业单位上班,在企业工作跳槽很正常,去一个公司干几天觉得不爽随时可以走。除非你是进国家安全局工作,否则查档案不会查那么细。

五、现在已毕业,拿到毕业证,学校突然打电话问我是否辞去以前的工作,我说辞...

毕业证

与就业没什么关系

投诉他们

已经毕业就必须要发毕业证的

很奇怪,学校还要管你的就业自由吗?你如果是正常地获得毕业证的话,没违反校规,没丢学分,是达到毕业要求而获得毕业证的话,学校是没有权利注销你的毕业证,不然你可以起诉

六、我们大四的学生还没有找到工作,为什么学校就催着我们要交就业协议或者是...

去网上看看吧可能对你有很大帮助的

学校就是这样,交了就业协议书学校的就业率不就上去了嘛,但后再网上报和宣传学校的就业率是多少多少,有时候不交,还要用毕业证和学位证来吓唬你。

如果学校是在追着要,就让家里人亲戚什么的帮忙找个单位盖个章就可以了。

最主要的还是找个好工作,学校的方面不要太在意了。

祝你早日找到理想的工作!!

没有找到工作怎么交就业协议呢,学校之所以催你们缴,是想提高就业率罢了。

就业协议上有档案转寄的地址,只有落实了工作才知道自己的档案应该寄到什么地方。

别理学校,好好找工作把!

七、今年马上就要大学毕业了,学校非得催着签订灵活就业,不签订的话学校会...

我是这么认为的,不需要刻意的保留,毕业半年内肯定是属于应届生的。找工作时拿出你的毕业证就行了。

其次,我们当年也有办理灵活就业的,就是在1年内找到工作了,学校还是会按照应届生对待。

建议你和学校签灵活就业。不签也没有关系。

学校催着签就业协议其实就是想提高学校就业率的数据而已,不过公司招应届毕业生也一般会要求签就业协议。要看学校,一般情况下只要没签协议学校不会随便给你签,但也不乏学校自作主张的情况发生。至于应届毕业生的身份,只要下一届毕业了你就不可能再是应届毕业生了。大概就是半年内公司还会承认你是应届毕业生吧。

八、天天催就业,大四的我们要被逼疯了

对于师院的感觉,一直以来都是美好的。然而到了大四下学期,我却对学校产生了厌烦,准确来说是对学校的领导和老师感觉厌烦。

你能想象到班主任从每隔三四天询问你是否签工作到每天一次催你就业的情景吗?你能想象每隔两天班里就要开一次会议来讨论就业问题的情景吗?你又是否能想象班主任和校领导一对一和你谈话,催你就业的情景吗?除此之外,你还要面临父母亲人以及朋友同学对你是否签了工作的一遍遍询问。所有的这些来的突然而又必然,让人在一瞬间显得有些慌乱而又无助。因而在这种情况下,许多同学就匆忙的签了就业协议书,只为逃脱校领导和班主任老师催命似的催就业。

事实上,对于学校为提高就业率,促进来年招生的做法,我们表示理解。但是如果学校老师为了达成就业目标,从而威胁我们如果不提交就业协议,就不给我们发毕业证和学位证的话,那就让人觉得太过失望和厌烦了。要知道国家教育局早就明确的提出了“四不准”要求即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩等。

在这有着明确的法律规定的前提下,学校部分领导和老师依旧知法犯法,不顾学生自身实际,不遵法律规定,去催促学生签订就业协议,真的磨灭了我对这个学校的美好记忆。与此同时,我也想起了,我们学校举办60周年校庆时,赵老师曾在课堂上吐槽学校的一段话。赵老师对于当时校领导说60周年校庆,大部分校友都不打算来的这段话,表示道:“别说人家不来,要是我是校友我也不来。人家大老远的跨十几个省,你不管吃不管住,也不包车费;更甚者人家来了,也没人接待,没人管,让校友一个人孤零零的杵在那里,坐也不是、站也不是。是人谁爱受这份罪。”

当然对于校友这件事,我不曾经历过,故我也就无从去做出中肯的评论了。但就大四天天催就业这件事,我觉得我还是有资格去评判的。我真心觉得我们学校做的不好。说实话,如果有合心意的工作,我们何须人催,恐早早的就签了工作了。而我们一直未签工作,就是因为没有遇到一个让我们自己满意的好工作,因而一直没有签工作。可不曾想,后来却被学校催就业快催疯了。我们真的感觉当时脑瓜子都快炸了,每天只听得到老师催工作的嗡嗡声。那段时间,感觉人都是恍惚的,心里也是压力山大呀。哎,绝望那,大四的我们快要被逼疯了。拜托,求放过,别催了,啊……。

九、为什么大学生毕业以后,学校还要持续追踪你的发展?

随着扩招大学毕业生越来越多, href="https://zhidao.baidu.com/search?word=高等教育" highlight="true"基本上进入了大众化时代,随之而来的问题则是就业难,一个有趣的现象出现了,几乎所有的大学都非常在意就业率,似乎就业好的大学就是好大学。

大学难道不应该是:传道授业解惑吗?什么时候就业也归大学管了呢?

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或许有人会反问:大学难道不管就业?我们很多人对大学的印象或许还停留在"大学包分配"的时代,很多人还在用科举思想理解大学为"光宗耀祖",把读大学当作 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=铁饭碗" highlight="true"。尽管大学不包分配已经几十年了,但是高校毕业生供不应求的市场需求给我们带来的印象是读了大学就有好工作。所以整个社会关注的点并没有在 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=产业升级" highlight="true"和就业岗位上,而是在如何参加高考读一个好大学。

大学也顺水推舟把社会粥多僧少点容易就业的现象当作了自己"培养的学生好",以至于几乎所有的大学都会标榜自己学校就业率以此侧面证明学校教育质量比较高,甚至一些评价指标里面把就业率当作重要的评估项目。

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大学应该管学生就业吗?为何大学这么在意就业率?

可惜的是,这个逻辑随着高等教育大众化,社会无法提供足够的"岗位"为这么多大学生了,关于大学无法培育社会所需要的人才的抱怨就自然而然的产生了。

其实我们心知肚明的是,社会需要的不是那些手不能提肩不能挑、"满腹经纶"的大学生,而是有知识、有文化、有发展潜力的熟练技工。一边是用工荒,一边是就业难,大学又无法自主调整培养目标,还得向外界宣传自己培养的学生"供不应求",否则就面临着 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=学科评估" highlight="true"难看,经费下降甚至取消招生等问题,就业率造假就这么来了!现在的毕业生能就业就不错,想找到专业对口的工作已经非常不容易了,大学就业确确实实成为了一个社会现实问题。

href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/b21bb051f819861875e463fb5aed2e738bd4e62a" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbiadc61-f014-d114-8592 ikqb_img_alink"

没有最难就业季,只有更难就业季。受疫情影响,今年高校毕业生遭遇特殊就业季。部分高校、部分专业为追求就业率“好看”,又开始了种种"造假",或不就业不发 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=报到证" highlight="true",不让提档案;或者苦口婆心劝毕业生为母校声誉着想,进行"一荣俱荣"观念灌输,让学生配合学校进行就业率造假。

确实,如北大清华学生,在母校光环中获得了许多超出他们个人能力、劳动之外的东西,北大清华的 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=毕业证" highlight="true"好比通行证,在就业、升职中获得许多便利。可以说每一个学校的毕业生之所以爱母校,就是因为其作为一个共同体能够带给一些个体努力也无法得到的东西。为了学校声誉确实可以对很多学生产生了"道德绑架"的效果,个中原理和一些 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=极端民族主义" highlight="true"者利用爱国主义实现个人利益是一样的。

href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/b151f8198618367a9e2af3a23e738bd4b31ce52a" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbiaf014-d114-8592-1e82 ikqb_img_alink"

大学就业率不管是制度设计层面,还是社会心理方面,都是当前大学无法忽视的现实,很多学科都因为就业率而调整,很多老师因为其所教授学科就业率低下不得不调整岗位。所以很多人呼吁大学不要看重就业率,让老师们专心教学和科研。可是大学管理层的顾虑则是,学校就业率太低的话,还会有学生填志愿吗?说到底,没有学生就没有大学。

大学如果就业率不达标的话,新一轮的"读书无用论"或许又会产生了,在一个功利社会中,读大学就是为了找到一个好工作的观念是根深蒂固的。不管是昔日包分配还是现在自由择业,读大学的目的就是有一个好工作。如就业率太难看,对大学的冲击肯定是非常巨大的。

在大学沉迷于为社会"培养人才"的幻觉中沾沾自喜的时候,逐日下降的就业率和学无所用的就业现状,让"无法培养社会所需人才"的大锅牢牢地扣在了大学的背上。享受了为社会培养人才的"荣光",就得背"无法培养社会需要人才"的锅,这个逻辑几乎无法推翻,权力和责任是相匹配的。这个锅想甩出去,并不容易。

。我们的大学从诞生的那一天,似乎就是为了培养社会需求的各行各业的人,从改革开放的各类职业中专、大专可见一斑。但是随着发展,职业学校越来越少,大学逐渐迷失了自己的职责取代了职业学校的功能,但是一直高高在上生活在 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=象牙塔" highlight="true"中的大学距离市场太过遥远,其分门别类的知识对人的成长和发展来说确实非常的重要,却很难在市场中直接发挥作用。几乎所有的大学生都需要职业培训,甚至职业中有用的知识都是大学中无法学到的。

href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/dbb44aed2e738bd4fb823e4eb18b87d6277ff92a" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbiad114-8592-1e82-a327 ikqb_img_alink"

大学现在似乎剩下的只有一纸文凭作为敲门砖,如果就业率再下降,就意味着敲门砖的作用也在降低,难怪一些大学不惜造假也要保住"就业率"!

那么大学究竟是干什么的呢?是专注学科研究,还是关注人的成长,还是关注职业技能教育?三者虽然有共通之处,但还是需要分一个主次的!

以上就是对于领了毕业证学校还催就业的问题就介绍到这了,希望介绍关于领了毕业证学校还催就业的9点解答对大家有用。

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领了毕业证学校还催就业

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