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法律分析:不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚规定,公司无权扣押证件。
法律分析:学生在校期间完成国家要求,学校是无权扣押学生毕业证的,若有扣留,那便是违法行为,可向当地教育局进行申诉,若是学生自己本身未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
法律依据:《普通高等学校学生管理规定》
第三十四条 学校应当严格按照招生时确定的办学类型和学习形式,以及学生招生录取时填报的个人信息,填写、颁发学历证书、学位证书及其他学业证书。学生在校期间变更姓名、出生日期等证书需填写的个人信息的,应当有合理、充分的理由,并提供有法定效力的相应证明文件。学校进行审查,需要学生生源地省级教育行政部门及有关部门协助核查的,有关部门应当予以配合。
第三十五条 学校应当执行高等教育学籍学历电子注册管理制度,完善学籍学历信息管理办法,按相关规定及时完成学生学籍学历电子注册。
第三十六条 对完成本专业学业同时辅修其他专业并达到该专业辅修要求的学生,由学校发给辅修专业证书。
第三十七条 对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的,学校应当取消其学籍,不得发给学历证书、学位证书;已发的学历证书、学位证书,学校应当依法予以撤销。对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书、学位证书的,学校应当依法予以撤销。被撤销的学历证书、学位证书已注册的,学校应当予以注销并报教育行政部门宣布无效。
第三十八条 学历证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。
入学籍。
一、毕业证不分公办民办,都是国家认可的接受学历教育并且取得合格的证明,除了证明你过往的教育经历外其实不能证明什么。就业竞争中,用人单位更看中的是一个人的能力和品行,不必自卑,不要怨天尤人,苦练内功是正道。一般都是要复印件,这种重要证件一般不交。如果这份工作很有吸引力,对你非常重要,你可以考虑交,但对方得有一个合理的理由,签订退还条件。不要等你入职了,实际情况与单位的承诺不符,想走的时候,扣押着你的重要证件,那时候你就哑巴吃黄莲了。(最好是不交这些重要证件)
二、虽然对你们的行规不太了解,但是这些证件对你去其他学校找工作有影响,而且也从没听说过单位需要扣押员工资格证的。所以,学校的要求不合理也没有法律依据。毕业证不分公办民办,都是国家认可的接受学历教育并且取得合格的证明,除了证明你过往的教育经历外其实不能证明什么。就业竞争中,用人单位更看中的是一个人的能力和品行,不必自卑,不要怨天尤人,苦练内功是正道。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。
三、“学历”顾名思义,有求学、学习的历史或经历的含义。因此,学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会依法举办的学校或其他教育机构。
四、学校是培养人才,传授知识的地方。从培养人才的层次上,可分为小学、中学、高等学校;从是否直接培养职业技能来看,可分为普通学校和职业学校;从组织形式来看,可以分为学校和其他教育机构,如培训中心、培训部等。民办学校和非民办学校则是从办学主体上来区分的。民办学校
不正常。因为扣押毕业证原件和交2000元诚信金是违法的,所以这肯定不正常。
个人感觉是不正常的,因为民办学校一般是不需要收取诚信金的,而且也不会扣押任何证件。
是不正常的,因为这是属于一个自己的个人行为,而且也是需要应聘单位和学生去签订合同的,但是不能够去收取费用。
这不正常的,这样做真的是非常的过分,而且不管哪个学校应聘也不应该交保证金。
法律分析:一般情况下是不允许的。但是,从学校管理上来说,如果某教师擅自离职、不办理交接手续,或者做出严重损害学校利益的事情、且不到学校处理,作为学校暂扣其证件,教师如对学校的做法不认同,完全可以去其教育主管部门投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
如果你特别优秀,会压的。
事实上,绝大多数民办学校都会扣压毕业证,即使这个学校待遇已经很不错了。但是相对正规的学校在签订了正式合同后(或再过一段时间后)会归还毕业证。违反劳动合同肯定要赔付违约金,不管是校方还是教师。但是签了三年合同并不代表这三年就不能辞职,只要提前一个月提交书面辞职信,按照劳动法是可以离职的,校方不同意就申请劳动仲裁。
从学校管理上来说,如果某教师擅自离职、不办理交接手续,或者做出严重损害学校利益的事情、且不到学校处理,作为学校暂扣其证件,也应该是可以理解了。教师如对学校的做法不认同,完全可以去其教育主管部门投诉。
以上就是对于进私立学校需要压毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于进私立学校需要压毕业证的6点解答对大家有用。
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