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去年毕业,满一年时就要到省人才市场办理转正、定级、干部身份。
外省私企给你开一张工作满一年的证明,带着合同、身份证、毕业证到省人才市场办理。
需要灵活就业协议企业开具解约证明.你手里的劳动合同不合法,是无效的。解约--人事局改派
最近回省人才办理了存档手续?档案现在还在你的手中?如果档案在你的手中是不计算工龄的。
灵活就业协议就是为了统计就业率的没用,不用解约。
你现在拿着三方协议到人才市场去存档就行了,劳动合同不用给人才看
你和人才签订的三方,那么你的档案和工作就没有关系了,只和人才市场有关
实际工作单位和灵活就业表没关系,灵活就业表就是为了统计就业率的,没有啥用
直接拿着三方去你报到证上的人才市场落档就行了
档案在自己手中的话没有工龄的,只有在学校或者在人才才有工龄计算
工龄满一年了你就可以去人才转正定级对了,干部身份就有了
不懂再问!
不会的。 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=灵活就业" highlight="true"其实也是就业,只是相对于单位就业的一种说法。
学校要求签订灵活 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=就业协议" highlight="true"对于学生本人是没有太大影响的,因为灵活就业是老师为了完成学生整体的就业率所商量的协议。如果你以后不想要继续向更高程度的学历努力奋斗,那么就可以签订这个协议。如果你没有打算去工作,而是想要继续上学,那么就不建议签订这份协议。
一旦协议签订之后,学生就要去自主择业,人们就没有办法获得当地国家政府的就业计划安排,已经被视同就业了。当地的人事部门也不会专门为你发 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=介绍信" highlight="true"让你到新单位工作,多适用于自主创业的学生。
href="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/5366d0160924ab183e76f25425fae6cd7b890b74" target="_blank" title="点击查看大图" class="lanbia6af4-86b4-6171-efa2 ikqb_img_alink"
就业数据
现在每个学校每年毕业生的就业率都是要经过国家政府部门的统计的,如果统计的数量不符合要求,或者没有达到大部分学校的招生就业水平,那么学校可能要承担很大的压力。
灵活就业协议其实就是为了让学校应付就业压力的一个协议,并且辅导员也可以因为自己学生就业率提高从而让自己的业绩大幅度提高,辅导员也是在这个协议当中最受利的群体。
对事业编考没有影响,事业编考主要考文化知识,面试两个方面,了解个人应辨能力和知识运用,不会对过去就业作为依据,希望能帮到你。
应该不会的,放心吧,学校用的手段到社会大家都明白的,不会应为这点事去把你怎么样的,希望对你有帮助,采纳吧
以上就是对于毕业证发了学校还要求灵活就业的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业证发了学校还要求灵活就业的2点解答对大家有用。
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