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法律分析:学校没有权力扣留学生的毕业证。学校扣押学生的毕业证不合法。学校扣留学生的毕业证可以向教育局举报,也可以通过诉讼方式解决。从法律上讲,只要学生顺利完成了学业,无论什么理由,学校扣发学生毕业证的行为都违法违规, 学生犯罪除外。若学生犯罪也要想教育局申请,因此学校没有权利扣留毕业证。
法律依据:《普通高等学校学生管理限定》第三十七条 对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的,学校应当取消其学籍,不得发给学历证书、学位证书;已发的学历证书、学位证书,学校应当依法予以撤销。对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书、学位证书的,学校应当依法予以撤销。被撤销的学历证书、学位证书已注册的,学校应当予以注销并报教育行政部门宣布无效。第三十二条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
学生提前完成教育教学计划规定内容,获得毕业所要求的学分,可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件,由学校规定。
法律分析:学校无权扣留毕业证。 毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。当然,学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。
法律依据:《中华人民共和国教育法》
第二十二条 国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
第二十三条 国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。
第四十三条 受教育者享有下列权利:(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他权利。
学校无权无辜扣押学生毕业证,但是在学生在校期间无任何违法乱纪行为,且修完本专业全部科目,修够学分的情况下,如果有上述行为,学校是有权延迟发放毕业证的。
如果没有上述行为,则学校不能以任何理由延迟发放学生毕业证,更不能以找到工作后发放为由。
你遇到这种情况在确认自己无过的情况下,可以向当地教育部门反应,寻求帮助。
学校无权以学生是否就业为由扣押学生的毕业证,如果遇到这种情况,可以要求学校发还毕业证。
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无权扣押,除非你没有取得毕业资格
如果你满足毕业条件,学校无权扣押你的毕业证。有的学校会因为学生没有交学费而扣押学生的毕业证书。
只要你没有完成既定的学习计划,学校就有权扣押;
如果你完成了学分和学校布置的符合规定的任务而学校没有给你办法毕业证书,你就有权向有关部门反映。
学校拿毕业证威胁学生是犯法的。
毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,老师没有权扣留。学生老师违反法律规定,侵害其合法权益的;可以向学校所在地省级教育行政部门投诉。如果老师私下扣留当事人毕业证,并威胁金钱或者其他交易的,当事人也可以报警处理。
学校老师威胁学生违反的法律:
老师辱骂学生违反了《未成年人保护法》。法律规定,学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。打手心属于体罚行为,因此老师辱骂学生违反了《未成年人保护法》。
综上所述,学校无权以各种理由扣留学生的毕业证,就学校规定学生必须就业来说,这个规定是荒唐的,也是违法的,可以向教育局举报。
【法律依据】:
《普通高等学校学生管理规定》第六十五条
学生认为学校及其工作人员违反本规定,侵害其合法权益的;或者学校制定的规章制度与法律法规和本规定抵触的,可以向学校所在地省级教育行政部门投诉。教育主管部门在实施监督或者处理申诉、投诉过程中,发现学校及其工作人员有违反法律、法规及本规定的行为或者未按照本规定履行相应义务的,或者学校自行制定的相关管理制度、规定,侵害学生合法权益的,应当责令改正;发现存在违法违纪的,应当及时进行调查处理或者移送有关部门,依据有关法律和相关规定,追究有关责任人的责任。
中职实习半路停止学校没有权利扣押毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方或老师无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校或老师仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
学校是没有权利扣留学生的毕业证的,就算未交清学费或者贷款没还完的也不能,只能通过法律途径催讨。(如果有这种情况发生,学生可以通过法律途径中止学校的这种做法,有过这样的案例并且学生胜诉。)如果是在校学生,未毕业前可以辞职,但是学校不能扣毕业证,如果是已经毕业,不满足扣毕业证的条件,学校可以根据校规扣毕业证。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定,组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律规规定的情况,学生有权拒绝。
签到实习协议应注意的问题
1、实习期内工作时间的约定,可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定,虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式,避免日后发生纠纷时出现尴尬。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》
第四十三条 受教育者享有下列权利:
(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他权利。
法律分析:成绩不达标是可以按照规定 暂时 不发放毕业证的。但是可以发给结业证暂时代替毕业证来证明学历。如果扣押毕业证来强制学生上某个学校那就是违法的,至于是违反那些,建议你到律师事务所/援助中心去咨询以下。甚至你可以直接上告他们有一扣押毕业证强制学生上某个学校
法律依据:《普通高等教育学历证书管理暂行规定》
第一条 毕业证书由教务处按中华人民共和国教育部监制的毕业证书要求统一订购与制作。
第二条 教务处负责毕业证书的统一管理工作。
第三条 学生毕业需通过毕业资格审核,各方面合格,经学院批准才能获得毕业资格。
以上就是对于学校可以拿毕业证押学生吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校可以拿毕业证押学生吗的8点解答对大家有用。
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