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这是不合法 你应该找相关机构举报
根据我所了解的情况,职业学校安排学生到工厂进行实习或实训是一种常见的教育模式,有助于学生将所学的理论知识应用于实际工作中。然而,是否合理合法需要考虑以下几个因素:
没有,除非你的大学太注重就业率了!毕竟找工作是自己的事情,毕业证是学校的事情!如果这样的话,学校多数是在吓唬人!
至少三年前我毕业的时候没有,有也太损了。
记得有这种情况。
学校为了数据上的毕业生就业率搞出来的措施。
你没工作就不算毕业生。
你找到工作就是毕业生,可以算在就业率里面。
不会,放心好了
不实习不发毕业证合法。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
学生实习的要求包括以下几个方面:
1、实习单位要求:实习单位必须是合法注册的企事业单位或社会团体,有完备的安全保障措施和劳动保障措施,确保学生的人身安全和合法权益;
2、实习时间要求:根据国家相关规定,全日制普通高等学校的本科生和专科生在学校规定的学年内,拟安排不超过30天的暑期实习时间,不超过15天的寒假实习时间。硕士研究生、博士研究生和非全日制普通高等学校学生的实习时间可以根据实际情况适当延长;
3、实习内容要求:实习内容应当与学生所学专业相关,并符合实习计划和学校要求。学生应当认真履行实习任务,遵守实习单位的规章制度和劳动纪律,积极参与实习活动,不得从事危险、有害或违法活动;
4、实习报酬和保险要求:学生实习期间应当享受与实习单位员工相同的安全保障和劳动保障待遇,包括工资报酬、社会保险和公积金等。实习单位应当依法签订实习协议,并按照规定缴纳学生的社会保险和公积金等。
综上所述,学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
【法律依据】:
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务:
(一)遵守学校章程和规章制度;
(二)恪守学术道德,完成规定学业。
第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体办法由学校规定。
第三十二条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
第三十三条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
不影响,我都没签三方一样毕业了,学校也就是为了个就业率,不会真难为你的
首先,老师这样说是不对的。“以暴制暴”,所谓找到工作、第三方协议不过在证明材料上盖个公章而已。你可通过靠谱的亲友帮忙找个单位盖个章就OK了。兵来将挡,水来土掩,没什么大事的。
你最好还是找一个工作先吧,学校为了自己的毕业生就业率好看都是这样的,我以前学校也是这样的,如果你找不到工作的话学校很有可能会扣留你的毕业证的,而且你真的找不到工作的话也可以找熟人帮你嘛,就业协议还是可以弄来 的,学校不会去你 的实习单位查的,这样也不影响你的毕业了
完全没道理。学校就是想通过这种方式提高学校的就业率。
这是没道理的,完全没道理!学校为了提高就业率,只能在法制允许的范围内采取措施,可以鼓励你,帮助你,但是不能强迫你.遇到这种情况,你可以寻求法律援助!
不可以的,一定是学校为了提高就业率才这样逼你们的。咨询一下有关方面吧。
完全没道理
学校这个做法是违法的
教育部已经几次三番的说明了
你可以给学校主管教育部门打电话投诉
你哪个学校的? 偶去告发它! 哪有这种事的! 这还像个学校?
学校不发毕业证怎么办办法:向学校反映或者对学校进行举报,并与学校沟通,了解学校扣留毕业证的原因,如果学校仍扣留毕业证,可以向当地教育部门投诉,无法解决的,可以向法院起诉学校。如果你的学业成绩是合格的,没有触犯学校不给发毕业证的规定,那么可以向教育局进行投诉。
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学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
当然,学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。根据法律规定学校不能以未交学费等事由扣留毕业证,可以先和学校协商,协商不成可以向当地教育主管部门投诉或者诉讼解决。
教育部在《规定》中并没有授权高等学校可以因欠费、就业等原因扣押学生的毕业证。因此,根据《规定》,只要学生达到学校的毕业要求和学位证书的发放要求,学校就应当在离校前为学生发放毕业证和学位证。学校无其他正当理由扣发毕业证是违反《规定》的,是不被允许的。遇到这种情况,可以直接向学校的上级教育主管部门(省属高校的上级教育主管部门一般为省教育厅,直辖市一般为市教育委员会,教育部直属高校为教育部)举报学校违反相关规定,要求学校无正当理由不得扣发学生的毕业证和学位证。
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法律依据:
《中华人民共和国教育法》第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。
《中华人民共和国教育法》 第二十二条 国家实行学业证书制度。
经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
学校这样做是不合规的,你可以找当地的教育部门进行反映,毕竟现在社会信息流通非常快,学校应该会知错而改错的。
应届毕业生本身就没有毕业证,企业怎么可能给你签劳动合同。
你们和企业签署的叫做《就业协议》,也就是通常大家说的三方协议。有三方协议,学校必须认可你毕业。
但由于你的情况特殊,你可以找医院给你开证明,然后和学校协商,如果学校拒不执行,先到教育局投诉,然后依法上诉。
显然不合理,学校也是为了本学校利益,加大学生就业率,才这样做的,
应该不是你说的劳动合同,是三方就业协议书,能找则找吧,也是为了自己就业,如果实在找不到也没关系的,学校还是会给你毕业证的,只是约束你一下
当然是不合法的啊,我也是今年的毕业生,学校是没有这条规定的。你可以跟学校沟通,如果不行就只能找教育部门了,这么做肯定是不合法的。
呵呵·我和你一样·而且我还是学法律的。我只能说 这样是不合法的。但是你告又能怎么样?现在这样的学校多了。你告了也没用的。
绝对没用这强制措施的。。
学校为了提高应届生就业率。以其来年的专业人数扩招。如果几天就业率没用达到教育部要求的点。可能还要减少招生名额。
你也可以强制不给。报料报纸电视台,
假如如果你为了方便
最好还是找个个公司签了算了
或者自己搞个章自己盖了
下面是各地教育部门的电话。你也可以试一试,,
省教育厅教育督导室 025-83335673
省教育厅基础教育处 025-83335604
省教育厅政策法规处 025-83335373
南京市教育局 025-83639901
无锡市教育局 0510-82731507
徐州市教育局 0516-83723635
常州市教育局 0519-85681350
苏州市教育局 0512-65230640
南通市教育局 0513-85098847
连云港市教育局 0518-85822161
淮安市教育局 0517-83605495
盐城市教育局 0515-88228685
扬州市教育局 0514-87361110
镇江市教育局 0511-85366090
泰州市教育局 0523-86999890
宿迁市教育局 0527-84389620
以上就是对于学校说学生没有工作不发毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校说学生没有工作不发毕业证的8点解答对大家有用。
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