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法律分析:由于特殊情况,学校暂时扣留毕业证一般是没有问题的,但是无正当理由的情况下,学校一直扣留学生毕业证,是违法行为,可以去当地的教育局举报。
法律依据:《中华人民共和国高等教育法》 第二十条 接受高等学历教育的学生,由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定,发给相应的学历证书或者其他学业证书。
法律分析:学校没有权力扣留学生的毕业证。学校扣押学生的毕业证不合法。学校扣留学生的毕业证可以向教育局举报,也可以通过诉讼方式解决。从法律上讲,只要学生顺利完成了学业,无论什么理由,学校扣发学生毕业证的行为都违法违规, 学生犯罪除外。若学生犯罪也要想教育局申请,因此学校没有权利扣留毕业证。
法律依据:《普通高等学校学生管理限定》第三十七条 对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的,学校应当取消其学籍,不得发给学历证书、学位证书;已发的学历证书、学位证书,学校应当依法予以撤销。对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书、学位证书的,学校应当依法予以撤销。被撤销的学历证书、学位证书已注册的,学校应当予以注销并报教育行政部门宣布无效。第三十二条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
学生提前完成教育教学计划规定内容,获得毕业所要求的学分,可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件,由学校规定。
法律分析:毕业证被单位扣可以报警处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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📜法律明文规定
《普通高等学校学生管理限定》的第三十七和三十二条明文规定,只要学生顺利完成学业,无论什么理由,学校都不能扣发学生毕业证。这是每个学生的基本权利。
👨👩👧👦权益需要维护
毕业证的权益是每个学生的基本权利,不应该被随意侵犯。如果你觉得自己的毕业证被扣了,完全有权利向教育局举报或通过诉讼方式解决。但请记得,这一切都应以和平、理智的方式进行。
📣发声维权
大家一定要好好维护自己的权益,一起努力为更好的教育环境发声!如果你遇到了类似的问题,不要害怕,可以通过正当的途径来解决。相信只要我们齐心协力,就一定能够维护自己的权益。
离职学校扣押教师资格证和毕业证,可以先向教育局投诉,如果不能解决,可以向当地法院起诉,要求学校归还相关证件。
一般情况下是不允许的。但是,从学校管理上来说,如果某教师擅自离职、不办理交接手续,或者做出严重损害学校利益的事情、且不到学校处理,作为学校暂扣其证件,也应该是可以理解了。教师如对学校的做法不认同,完全可以去其教育主管部门投诉。
以上就是对于学校扣留毕业证举报有用吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校扣留毕业证举报有用吗的5点解答对大家有用。
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