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一、入职需要带什么新员工入职是需要提交办理相关入职手续的,这就避免不了需要提供一些资料,一般情况下需要需要一下一些资料:身份证复印件(验原件);学历、学位证复印件(验原件);体检证明;原公司离职证明;一寸照片(用于办理工卡及员工档案等);公司发工资用的银行卡(如果公司通过银行发工资);社保卡、公积金卡、居住证等信息;其他需要提供的资料。
二、入职时是否需要带毕业证
(一)已经取得毕业证的一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。毕业证简介:毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证按教育形式划分分为两类:
1、非学历证书:非学历证书一般有两类,一类是培训类毕业证书;另一类是未经教育部门备案,并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书(这类证书国家不予承认)。
2、学历证书:一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类:普通高等教育;成人高等教育(分为脱产,业余,函授);高等教育自学考试;网络教育;**远程教育。
(二)尚未取得毕业证的如果你是应届毕业生,尚未取得有毕业证,那么提交学校提供的就业推荐表也是可以入职的,只是需要在发放了毕业证之后提交一份毕业证复印件和毕业证原件让人力部门验证一下即可。很多公司对这方面要求并不是很严格的,所以不用过于担心,如果在入职中出现不能解决的问题,需要提前跟用人单位的人力部门做好沟通工作,避免在办理入职手续时出现不可避免的问题。
扩展资料:
用于留档,会查询。公司将毕业证等资料留档后,会与就业者签订劳动合同。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司要验证真伪,完全可以在面试时要求应聘者带上原件、复印件,当场验证。
如已经拿走了应聘者的证件,该公司长时间不归还,建议向当地的劳动监察部门举报,维护自己的合法权益。
法律分析:因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
担心你的毕业证书是假,核查证书真伪;另外一方面存档,公司留底。
有编号的话应该是可以的
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1.回学校
2.或者从学校获得编号,可以
3.毕业和学位丢了也太不小心了
4.首先按照学校规定证书遗失后是不能补的。
【法律分析】
新员工入职是需要提交办理相关入职手续的,一般情况下需要需要以下一些资料:身份证复印件(验原件);学历、学位证复印件(验原件);体检证明;原公司离职证明;一寸照片(用于办理工卡及员工档案等);公司发工资用的银行卡(如果公司通过银行发工资);社保卡、公积金卡、居住证等信息;其他需要提供的资料。具体以单位的规定为准。已经取得毕业证的,一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。如果是应届毕业生,尚未取得有毕业证,那么提交学校提供的就业推荐表也是可以入职的,在发放了毕业证之后提交一份毕业证复印件和毕业证原件让人力部门验证一下即可。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
回答如下:
入职签合同的时候是需要提供毕业证原件的,因为单位需要审核求职者登记的个人信息、学历的是否有误。根据规定,单位不可以随意扣押别人的毕业证、学位证、身份证的,如果单位拒不退还,并且构成扣押时事实的话,可以向劳动监察部门举报。
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扩展资料
参考资料
学位证书的分类
1、目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位。
2、获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求, 经在高等学校或科学研究部门学习和研究,成绩达到有关规定,由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历。
3、国务院学位委员会、教育部发出关于印发《学位证书和学位授予信息管理办法》的通知,从2016年1月1日起,颁发给博士、硕士和学士学位获得者的学位证书由各学位授予单位自行设计印制,国务院学位委员会办公室印制的学位证书不再使用。
4、根据去年教育部颁布的《学位证书和学位授予信息管理办法》规定,从2016年1月1日起,由各学位授予单位自行设计印制学位证书。与以往国家颁发的学位证书相比,北大学位证书按照现行规定不再使用国徽图案,改为北京大学标识;证书正文中由“依据《中华人民共和国学位条例》的规定”授予学位改为“经北京大学学位评定委员会审议”授予学位。北京大学自主设计的学位证书2016年1月5日正式亮相。新学位证书融合了北大和中国传统文化元素,在设计中文正本学位证书时,还同步设计了英文副本。下周一,千余名北大毕业生将首批获得北京大学自主设计的学位证书。
参考资料: href="https://baike.baidu.com/item/%E5%AD%A6%E4%BD%8D%E8%AF%81%E4%B9%A6/10035138?fr=aladdin" target="_blank" title="只支持选中一个链接时生效"
作用:
1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的,所以要存入档案里。
2、当地如果需要办理找调工,那么也需要这些资料的。
一般公司入职都需要一些证件的复印件,比如:照片7张,身份证复印件4张,学历证明4张。
因此,公司要这些资料都是有用的,所以可以交给公司,如果要走,要求退还那么要看公司给不给,一般不给的!
搜狗问问
扩展资料:
《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处理遗失毕业证书的办法》(〔88〕教学司字057号)规定:“高等学校毕业生遗失毕业证书后,由本人向原毕业学校申请,学校查有实据者可以开具‘毕业证明书’,不能补发毕业证书。”
毕业证上有校长签名,而且有很多学校名字都变了,所以无法补回以前的毕业证。
高校毕业生的毕业证书遗失后,可以申请补办学历证明书,不能补发毕业证书。学历证明书由国家教育部统一印制,内容与毕业证书基本相同,贴本人免冠照片,盖毕业学校印章并有编号。学历证明书和毕业证书具有同等效力,出国使用者可由公证处公证。
毕业证书丢失后,本人应首先登报声明原毕业证书作废,并写出书面材料,写清自己的入学时间、毕业时间以及所学专业、年龄、性别和现工作单位等,然后携带本人有效证件,到学校档案馆复印录取审批表、毕业证书存根(领取毕业证书签名表),再到教务处(研究生到研究生院办理,成人类毕业生到继续教育学院办理)办理其他手续。
经核查无误后,学校将材料和录取审批表一同报省教育主管部门申办学历证明书。
省教育主管部门对情况核准后,即可补发学历证明书。(注:实用人才类毕业生学历证明书不能补办)
当然能啦,要不然找同学借个样本,你懂的。望采纳
可以到官网上查出来。
当然可以,学校不仅可以开据证明,同时还有义务配合你做毕业证明书。
会的
不发有这几种情况
1考试没过
2学费没有交齐
3你们学校不是教育局认可的,没毕业证可发
只有找学校领导了
没关系,成人大专也是大专学历,一般公司人事不会详细核查员工这些信息的,只是用作留档使用。除非出现某些质疑员工品行等情况时才会深入着重调查。
一般不会查你学历,你也可以事先和他们沟通一下,看成人大全专是否符合他们的要求,事先讲明白,省的到最后自己也没面试成功,又浪费那么多时间和精力在上面。
面试通过了,叫我过两天入职,要毕业证复印件,我的是成人大专,公司要求是大专,人事会不会查学历啊?一般要看一下的
已经面试通过了,那么公司让你去上班需要提供证件,毕业证的复印件的话你可以大方的提供,首先成人大专也是一种大专,如果说不是非常正规的,其实也单位有要求说必须是全日制大专学校毕业的学生的话,那么成人大专也是大专的一种。
公司要求的是大专的学历,你已经有了大专的毕业证书了,只要再复印一下就好。
他们是否会再检查学历证书,这个就不好说了。
有些大公司可能会检查的吧。不清楚你应聘的公司是否也会这样的。
以上就是对于学校有限公司要毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校有限公司要毕业证吗的10点解答对大家有用。
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