编制老师毕业证扣学校的钱,编制老师毕业证扣学校的钱吗

文章目录：

1. 学校有权利扣老师的钱吗
2. 事业单位教师编签约压毕业证学位证?
3. 去年进了私立学校,学校签过合同压毕业证教师资格证,现在我去要证件但...
4. 教育局能够扣押教师的毕业证和学位证吗?考上高中的教师编,然后要收毕...
5. 高中毕业证被扣发!学校要交7800挂学籍的费用,这种做法对吗,跟教育局...
6. ...学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证,学校这样做合理吗?合法...
7. 我在一个民办培训学校做教师,全职的,但是学校每个月要从我的工资中扣 ...
8. ...但是我不想去。老师有没有权力扣我的毕业证书为什么

一、学校有权利扣老师的钱吗

法律分析：老师的工资是教育局直接下发到学校的，学校是没有资格扣的!工资是根据工龄定的，只有奖金才是学校自主发的.才有资格控制!

法律依据：《中华人民共和国教师法》 第七条 教师享有下列权利:（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。

二、事业单位教师编签约压毕业证学位证?

三、去年进了私立学校,学校签过合同压毕业证教师资格证,现在我去要证件但...

压证件的时候你都不多想想啊,,,

一般来说都不压的，最多就是复印件,,你太大意了,其他的就帮不了你了

楼主:

不论什么时候,扣押证件原件都是不合法的.

去找他们要回来!

四、教育局能够扣押教师的毕业证和学位证吗?考上高中的教师编,然后要收毕...

一般是需要你的学位证明的。下面是相关的报考条件；未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内的公民。遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。报考人员应具备《教师法》规定的合格学历：报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历; 报考小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历; 报考初级中学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历; 报考高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历; 报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。符合以上学历条件的全日制普通高校在校三年级及以上本科学生、在校最后一学年的专科及以下学历学生(以下简称全日制普通高校在读学生)，均可报考。被撤销教师资格的，五年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试;曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

教育局是没有权利收走教师的 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=毕业证" highlight="true"

除非说你的毕业证或者 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=学位证" highlight="true"是假的或是别人的

教育局只能对他们所下发的相关证件，比如说普通话证， href="https://zhidao.baidu.com/search?word=教师资格证" highlight="true"等有权收走。

而且必须是因为教师的个人有问题才有可能收走。

比如某个教师考普通话时虽然通过了，可是后面经过别人举报这个普通话证是别人代考得来的，经查实，教育局有权没收他的证件。

五、高中毕业证被扣发!学校要交7800挂学籍的费用,这种做法对吗,跟教育局...

学校这样做是错误的，可以举报，但是相关一系列过程会很麻烦的。你尽量还是和学校商议让他们给你发了。可以免去不不麻烦。

你有错～但学校要负责。只要会考过线～可以告校方。但你一样拿不到证书

你这属于特殊情况，需要特殊处理，高中三年，你只交了一年学费，上半年学，高二高三学费没交也没去上学，然后在高二的时候把会考通过了。。。

这里有几个问题：

1、你只交了一年学费，上半年学，学校会让你参加会考？？这里面你是不是走后门了？？

2、高二去参加会考，办出毕业证、、？这里你是不是也走后门了？？？

给你的建议：第一种，你有错（走后门），学校也有错，你如果举报，你可能还要再从读一次，再从新会考一次。但你原来已经办出来的毕业证肯定没有了。

第二种，你和学校商量把7800的学籍保留费降低点。一旦你没有学籍保留，那你这张文凭就会变成一张“很真的”假文凭。

虽然因为地域的关系，我无法给你具体的措施，但是这个收费举动很明显是乱收费的现象，你可以拿着学校给你的相关凭据，去教育局或媒体揭发他，我建议去媒体揭发，这个力度比较大。

我在黑龙江像新闻夜航这样地方力度比较大的媒体最喜欢揭发这样的新闻，但前提你一定要拿到证据。发票之类的什么的

找教育局

六、...学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证,学校这样做合理吗?合法...

当然不合理，你首先去找有关人士与他们进行调解，不行的话，就去上报劳动局。

学校只能收复印件，正本都是属于学生自己的，他们是不可以扣留的。你可以向有关的部门反映这情况

是说你在A学校任教，还处在试用期期间的时候和民办的B学校签订了合同，A学校因此扣了上述证件是么？如果是这样，A学校违反了劳动合同法。

1、用人单位不得扣留员工的身份证、技能证书、毕业证等任何证件原件，只能留复印件备查。

2、按照新劳动合同法的规定，员工在离职时，单位不得收取任何形式的违约金。新劳动合同发出台前签订的合同中如果有关于违约金的条款，该条款无效。

因此说，A学校扣留你的证件是违法的，如果向你收取违约金，也是违法的。你可以申请劳动仲裁，或到法 院起诉。当然，有一种特殊情况，如果在试用期期间单位因为培训你发生了费用，而你在试用期内离职，需要赔偿培训费用。至于楼上说试用期不能超过三个月是不完全的。行政事业单位的试用期都是一年，这个没商量

一年试用期？用人单位的做法严重违反了《劳动法》，试用期不能超过3个月，试用期越长，签订的正式劳动合同期限就越长！

用人单位不得以任何借口扣押个人的身份证等个人证件（包括楼主的教师资格证、毕业证）

用人单位的做法已经不是是否合理的事了，而是已经违法了！

至于违约金，没有法律规定，由双方协商。

合同条款一般是对等的，如果楼主违反合同要被扣除违约金，要是用人单位违约了呢？有没有相应条款？

七、我在一个民办培训学校做教师,全职的,但是学校每个月要从我的工资中扣 ...

1、问的有道理：国家规定：民办教师也要享受三险一金：医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金。

2、当前社会上通常讲：三险即：养老保险、失业保险、医疗保险

一金即：住房公积金（购房按揭时所用）

假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例

1、养老保险

个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元

公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。

领取养老金条件：

男性满60周岁；女性满50周岁

1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的

1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的

特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。

养老金的领取数量

我想这个也是你最关心的，举个例子。

某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。

假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。

2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元

该员工月退休金为①+②=1770元

①基础养老金：5000元×20%=1000元

②个人账户养老金：924000÷120=770元

此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量

2、医疗保险

个人部分：2%+3元；公司部分：10%

其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元

其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配

享受医疗保险保准：

在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。

2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。

3、失业保险

个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%

无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家

特别注意，农民工不缴纳失业保险

失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都......

连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金

连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金

连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金

连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金

连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。

失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！

特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！，所以尽量不要失业。

请看下面：

失业保险发放数量

累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元；

累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元；

累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元；

累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元；

累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元。

八、...但是我不想去。老师有没有权力扣我的毕业证书为什么

关于实习，那是学校的教学环节，学校是有权力进行通盘安排的。如果学生自己有符合学校教学安排要求的单位，向学校申请，只要有利于教学，学校也会灵活解决的。

但话说回来

学校说你不在这个单位实习我就不给你实习成绩，影响毕业。

实习其实在整个教学环节中都有，实习是个项目，得有学分，如果学分不够的话，就拿不到毕业证。

不是老师有没有权力，是你如果不实习的话，没有和学校沟通好的话，你的是学分就没了，你就没法拿毕业证了

有，职高本来就是2+1的（也有2.5+0.5的），二年在校+一年实习，政策是这样

关于实习，那是学校的教学环节，学校是有权力进行通盘安排的。如果学生自己有符合学校教学安排要求的单位，向学校申请，只要有利于教学，学校也会灵活解决的。如果是学生就业工作，按政策，学校是无权硬性安排的。

这个的话就由我来给你解释一下吧，每一个职高都有一年的实习时间叫做校企合作，还有一些学校是和外面的企业签订用工合同，名义上是叫了出去实习，实际上就是廉价劳动力；对于你说的扣押毕业证这个一般他们是没有权利扣押的，就算你不去也不会扣押你的毕业证，他们一般就是用毕业证来威胁你，不会不发的

以上就是对于编制老师毕业证扣学校的钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于编制老师毕业证扣学校的钱的8点解答对大家有用。

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编制老师毕业证扣学校的钱