入职必须要毕业证吗,入职必须要毕业证原件吗

文章目录：

1. 入职必须要毕业证吗
2. 入职必须要毕业证原件吗
3. 进单位上班必须要有大学毕业证吗?
4. ...找工作面试的时候需要带学位证毕业证吗?弄个学信网截图让单位查是否...
5. 在培训机构上班需要提供毕业证书吗
6. 入职签合同的时候,需要提供毕业证原件吗?
7. 找工作面试单位会看毕业证吗?
8. 国企上班实习转正要毕业证吗?有何依据?

一、入职必须要毕业证吗

【法律分析】
新员工入职是需要提交办理相关入职手续的，一般情况下需要需要以下一些资料：身份证复印件（验原件）；学历、学位证复印件（验原件）；体检证明；原公司离职证明；一寸照片（用于办理工卡及员工档案等）;公司发工资用的银行卡（如果公司通过银行发工资）；社保卡、公积金卡、居住证等信息；其他需要提供的资料。具体以单位的规定为准。已经取得毕业证的，一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。如果是应届毕业生，尚未取得有毕业证，那么提交学校提供的就业推荐表也是可以入职的，在发放了毕业证之后提交一份毕业证复印件和毕业证原件让人力部门验证一下即可。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、入职必须要毕业证原件吗

入职不是必须要毕业证原件

入职不是必须要毕业证原件。有的时候可以只提供复印件，有的时候是需要提供毕业证原件的，因为单位需要审核求职者登记的个人信息、学历的是否有误。根据相关的法律规定，任何单位不可以随意扣押别人的毕业证、学位证、身份证的，如果单位拒不退还，并且构成扣押时事实的话，是可以向劳动监察部门举报的。

员工办理入职手续前需要提交的材料

1、身份证(正反两面)复印件3份，户口本(户主及本人页)复印件1份;

2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人

签名;如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名;

购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表);

3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证，两者均为3个月内有效，也可由人力资源部安排医院体检;

4、一寸红底照片4张;

5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份，同时上交相

关证件原件，人力资源部核查后退回本人;

6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4纸上，本人签名确认，并填上有效的手机号码;

7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信，非应届生需提交原单位出示的离职证明。

8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》，因此需另外提交以下资料：小一寸红底相片2张。

入职注意事项

1、遵守公司的规章制度，国有国法，家有家规，每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。最基本的是准时上下班，不要出现迟到或早退现象。上班期间应该专注于工作，不要网上购物或者与他人闲谈。

2、与同事搞好关系，在同一间办公室里工作，要注意与其他同事搞好关系。创造一个融洽的工作环境，才能保持愉悦的心情，进而全身心投入到工作中。同事之间在工作中难免有一些小的摩擦，遇到这种事情要保持冷静，表现出大度和宽容。在同事遇到困难的时候，要主动询问并给予尽可能的帮助。

3、做好自己的工作，上班的首要任务还是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提，如果没有好的成绩，这些做的再好也不会获得公司的认可。领导愿意把任务交给你，这是他对你的信任。所以在工作中应该认真谨慎，用心做好你的任务，争取有出色的表现。

三、进单位上班必须要有大学毕业证吗?

进单位上班要不要大学毕业证，这要看这个单位在招聘条件中是如何规定的？如招聘条件规定应聘者去是大专以上文凭。这就是说这个单位的招聘。最低要有大专以上文凭。当然有的岗位也不需要大学文凭，比如保洁，保安，服务员等岗位。本人没有，其实这些岗位的意思只是说这些岗位。对学历要求和技术含量都比较低。

取决于你想去公司的要求

四、...找工作面试的时候需要带学位证毕业证吗?弄个学信网截图让单位查是否...

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1、这些都是比较重要的证件，万一丢失了补办很麻烦。

2、应聘的时候带“复印件”即可，用人单位可以去“学信网”上核实。

3、用人单位要求验看的可以带“原件”去，但是不能留到他们那里，看后要带回来。

找工作面试如果有单位需要看你的学位证和毕业证，那你就要带上了，但是肯定不能让他们拿走了，如果有入职的想法，可以复印一份给他们，学信网截图相对就没那么正式，面试单位可能觉得你对他们公司不够重视，所以还是最好带上学位证和学位证吧。

还有就是记得把学位证或毕业证扫描一份存档，不见了就是不见了。

你可以把你的学位证书复印几份，然后进行投档面试，如有需要出示原件的话，可以及时出示证件以证明你的真实性，并且要在相关面试人员看过你的原始证件以后及时收回你的证件。以备不测。可以准备个小型背包随身携带方便。

如我答复准确可行请及时采纳！

不要带你的正本去，很容易丢的，你带个复印件就可以了，扫描一下打印出来就可以，一般刚面试只要简历上有就可以，入职时候才需要你提供这些的复印件的。

你带着去面试，路上很容易丢的，这个东西补起来很麻烦，所以带个扫描件去就好

找工作不需要带毕业证和学位证 那都是入职时人力资源部门审核的 入职时必须带原件 复印件都不行 更别说学信网截图了

既然担心丢失 那就妥善保管吧

再说了 毕业证和学位证丢失后现在已经可以补办了 和你们学校学位办联系 他们会让你现在当报纸上挂失 之后会给你补办一个证 但是上边会注明是补办证件

我一个硕士师弟当年毕业不到半年就丢了 然后回学校 不到一周就拿到补办的证件了

五、在培训机构上班需要提供毕业证书吗

需要。在培训机构上班需要提供毕业证书，培训机构或者招聘单位都会要求提供身份证和毕业证。一方面是核查个人信息还有留底，是在决定用人的时候才会去要求提供。不管是培训机构还是其他企事业单位都需要提供的。也是防止冒用或者欺骗，招聘单位都是非常严谨的。

六、入职签合同的时候,需要提供毕业证原件吗?

入职签合同的时候，不需要提供毕业证原件，提交毕业证复印件就可以。

1、单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假，提交毕业证复印件就可以；

2、就算要求毕业证原件，单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的；

3、目前大多数岗位都是提供毕业证复印件的，但是复印件可能存在造假的，所以一些岗位会要求提供毕业证原件。

4、毕业证简介：毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。_

您好!毕业证的问题是需要分情况讨论的，有的时候可以只提供复印件，有的时候是需要提供毕业证原件的，因为单位需要审核求职者登记的个人信息、学历的是否有误。

根据相关的法律规定，任何单位不可以随意扣押别人的毕业证、学位证、身份证的，如果单位拒不退还，并且构成扣押时事实的话，是可以向劳动监察部门举报的。

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拓展资料：

我国学位分学士、硕士、博士三级；“博士后”不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。

1. 学士:学士是高等教育本科阶段授予的学位名称，大体可依学科类别分为理学学士、工学学士、文学学士、社会科学学士等。有些院校会提供衔接学士课程，予副学位课程毕业生升读.

2. 硕士：硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。在我国硕士研究生分为全日制和非全日制两种，主要通过拥有各高等院校举办的硕士研究生招生考试来进行招生，2017年全日制与非全日制开始实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力 。在学位划分学术型硕士和专业型硕士两种。硕士课程通常安排在学士之后，一般而言硕士课程需要2-3年的时间，但根据国家及科系不同，有的硕士只要一年就能取得，有的则需要三至四年。招收与培养硕士研究生的单位既有拥有硕士点的普通高等学校，也有拥有培养研究生资格的相关科研机构。有的国家采取学士、硕士一贯制的学制，例如德国、奥地利，而实施英美学制的国家中，也有不少开办一贯学制，缩短学生从高中毕业后至硕士之间的时程。有些硕士课程如MBA等，除了学士资格外，通常还会要求若干年的工作经验。在大部分的国家，硕士是攻读博士学位的基本硕士学位。

3. 博士:博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。主要通过拥有博士点的普通高等学校和拥有博士研究生培养资格的相关科研机构举办的“博士研究生招生考试”来进行招生。

参考资料： title="百度百科：学位证书" href="https://baike.baidu.com/item/学位证书" target="_blank"

七、找工作面试单位会看毕业证吗?

大多数都是不看的，只要你不表现的太明显。

我上班已经7年多了，只有一次找工作看毕业证。

到老家最大的工厂里边去面试，需要先看一下你的毕业证是否是真的，当然没有人会去核实。

其他从来没有人看过，都只是问问而已。只要你工作中不表现的不那么差劲，没有人会在乎你学历是真是假。

一般只会看你的简历，是很少去看你的简历的，但是还是建议你还是要带着毕业证去面试。

会看的，尤其是大一点的公司，都会看 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=毕业证" highlight="true"，入职时还会提供一个复印件。

‍‍专科学历查看毕业证就可以了，但是本科及以上学历只有毕业证书是找不到好的工作的，都是需要学位证书和毕业证书，两个证书才可以。‍‍　　

看企业，各用人不一样，有些不需要看，有些要。我记得我面试几家事业单位都要看，而且甚至用人单位还会查你的毕业证是否真实的，或全日制的。

八、国企上班实习转正要毕业证吗?有何依据?

当然是不需要的，因为我就是这样的，当时在国企上班实习之后直接签了 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=劳动合同" highlight="true"，并没有看毕业证。

实习转正的时候是不需要毕业证的，只需要看自己的能力以及自己的一些业绩。

这个肯定是要毕业证的，如果没有毕业证的话就没有办法证明你已经毕业了，那么公司是没有办法和你签订劳动合同的，这是我国劳动合同法所规定的，是一个必须的流程。

在国有企业内部结构的优秀人才愈来愈多，升职职位愈来愈急缺，因此一旦发生管理工作缺口，大多数会采用竞选的方式选择，这个时候，为了更好地挑选杰出人才，竞选规定便会设定一些一成不变，而学历就变成不可或缺的前提之一。因此，假如你没递交毕业证明书，极有可能就没法参与自身符合条件的竞选。整体来将，在应聘时需要要带着自身个人简历，

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毕业证书及学位证书正本去参与招聘面试。假如应聘取得成功，国营企业将根据相应的程序流程，让你给予各种各样材料里证实，包含获取档案资料的办理手续，假如接纳户口，还会继续为你给予户口迁到证实，分配常规体检，申请办理银行卡等各种各样上岗有关的材料。许多学生校园内里边有时不及格或是是有时舞弊，因而拿不上毕业证书，

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她们那时候取得学位证书感觉有学位证书还可以，可是其实那样的情形就只等同于初中毕业，压根不能够进这类很专业的知名企业里边工作。因此高校的过程中一定要留意，不必弄得自身只有一个证，否则的话难以处理的。国营企业往往必须2个证，并且证件所有齐备，办理手续所有办完再招见习的根本原因是由于，国营企业里边的招实习生实际上便是招宣布的工作人员，她们招的全部见习生都是会转正定级，除非是这一见习生太不可靠，不但打架斗殴还打架，

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并且还惹恼领导干部，还经常的旷职不工作，只需是一般踏踏实实循规蹈矩都是会招进去当合同工的。你的学习经历是十分关键。务必要有真正的文凭和学位证书，有的区域还需要有英语证实和电子计算机证实才可以上岗，这也是绝大多数国营企业的主要标准。有一些人仅有毕业证书，没有学位证书。在许多国营企业全是不允许的。有一些国营企业做得更细了，还会继续去核实你的资格证书是否确实。因此你尽早把自己的毕业证书取得手。

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