入职提供毕业证书复印件没有风险的,如果你实在不放心,你可以在毕业证复印件上面写上一行字:此复印件仅用于某公司入职资料,再次复印无效。不过本人认为,毕业证复印件在单位保管没什么风险的。既然你再单位入职了,应该对该单位的合法性经营也有初步了解了。
公司或企业在你面试的时候要毕业证书主要是核验你的毕业证书是否真实的,会不会有造假的情况,公司会用你的毕业证书号码进入学信网查验,避免欺骗入职造成公司或企业损失,因为很多职位是有学历要求的,如果入职后拿了学历证书不给你就有扣押的嫌疑了
公司用你的毕业证,主要是查一下你的学历状况,因为有的毕业证书可能是假的,因为许多公司招聘人的时候,他必须要有相应的学历,把你的毕业证书要过去,就是来进行验核,看看是不是假的证书?看看你是不是欺骗公司的?
审核好了之后,他会把毕业证书还给你的
公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。
具体来说有以下作用:
1、核对你的身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。
2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。
3、查询个人信用信息及毕业证的真实性,建立职工个人档案等。
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感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。招聘单位留存录用者的毕业证是人事管理、人事档案规范的需要。但也有背后的一些原因:核验录用者的学历真伪,或为录用者办理档案托管等事宜所需。
众所周知,本科生看毕业证,研究生看学位证。毕业证能说明录用者的学历是不是全日制本科,毕业证好也可以在学信网上核验真伪,这也是用人单位隐晦核验应聘者学历情况的有效方式,因为明面上核验毕竟会让人心里不舒服。
有些企业,申请高精尖或者高新产业,员工学历结构和层次是很重要的指标之一。申请这类企业,可以得到政策扶持或者免税及其它优惠政策,对企业成长也是很有帮助的。
还有些单位要毕业证是为了给录用者办理档案托管。很多单位没有档案管理权限,但是会与人才服务中心签订档案代管协议,员工的档案可以托管在人才中心,托管手续一般需要托管着的毕业证和学位证复印件。
现在的公司都讲究自己的公司里面有多少高学历的人才,有学历层级的员工占公司总人数的占比有多少,所以公司就会要求入职的员工提供毕业证、学位证等原件及复印件。毕业证原件作为审核用,复印件作为备份留存用。
再一个就是,公司要求员工提供毕业证复印件,是员工人事档案的组成部分。一般来讲,公司里面的内部人事档案都要求有毕业证复印件的。所以公司肯定要员工提供毕业证的。
还有就是公司为了申报一些资质项目,需要要用到一些员工的毕业证、学历证等复印件。不过这种情况一般不常存在,比如公司内部要给一些员工申报工程师资质的时候,这个时候会用到毕业证、学历证一顿复印件的。
总之,公司要毕业证复印件主要就是审核员工毕业信息的真伪,留存作为公司内部人事档案的资料,偶尔作为申报一些认证资质的必备文件。
入职要身份证原件是正常的
新员工入职,要求提供身份证和银行卡复印件,这个情况是正常的,如果是合法规范的公司,递交这些信息,是不会有什么严重的后果的。入职之前通常都是需要准备简历、毕业证、身份证复印件,公司人事部门存档用的。
到此,以上对于去公司入职押毕业证有什么用的问题就介绍到这了,希望介绍关于去公司入职押毕业证有什么用的4点解答对大家有用。
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