学校让学生签的三方协议有什么用,三方卡毕业证有什么用吗

学校让学生签的三方协议有什么用

签三方协议很明显就意味着你成功就业了，所以三方协议的第一个作用就是你为学校的就业率做出来应有的贡献。第二就是对应届毕业生的一种保护，一旦成功签订，那就产生法律效应了，用人单位就不得随意撕毁协议。当然现实往往挺残酷。第三就是保护用人单位，就相当于卖身契，你得给人打工完成合约。

三方协议就是学校，毕业生，用人单位三方签订协议，该协议对三方的责、权、利进行了约定，明确了三方执行协议中的权利和义务，以及违约的责任。如果某一方违约了，将按照协议中的相关规定进行追责和索赔。比如，三方协议签订了，毕业生前往用人单位时，用人单位拒绝接收毕业生就业，那么根据三方协议可以追究用人单位的责任并且索赔。同理，毕业生拒绝前往用人单位就业，用人单位也可以根据协议追究毕业生和学校的责任，并且索赔。

三方协议其实对于学生而言是非常重要的一个协议，这是为了保护在校学生就业，因为在学校的时候就可以参加招聘会，如果有合适的单位就可以签下三方协议，三方分别为：学校、学生、用人单位。

严格来说三方协议是属于一种就业合同的简单版，只不过三方协议没有正式劳动合同那么大的法律效应，不管是学生还是用人单位都有毁约的可能，不要感觉只有学生才会毁约单位，而单位不会反悔。我一个研究生师兄已经签完三方协议，大概两个月后，单位给他打电话通知解除合同，按照合同内容约定进行赔偿。

不签三分协议的坏处

其实如果你不想现在找工作，或者现在没有合适的单位，那么不签三方协议一点坏处都没有。当然因为你不签三方协议，相当于你没有找到工作，这会让你学校没面子，降低学校的就业率。

关于毕业前签三方的问题，学校强行规定完全是为了提升就业率。毕业前未能签三方也要发报道证的，只要按报道证上的要求去相关地方报道，找到工作且工作一年后向报道部门申请就可以取得干部身份，不能糊里糊涂就签下了三方，弄得以后无比麻烦。

好处

不签三方肯定算是应届毕业生，而且三方协议留在手里，等到有好工作的时候随时可以签约，而如果已经签了，那么你就没有机会面试了。

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三方协议:就业协议书是《全国普通高校毕业生就业协议书》的简称，又称“三方协议”，一式三份，毕业生、用人单位和学校三方各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议，学校据此为毕业生进行派遣。提醒毕业生的是，三方协议最终的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。三方协议具有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。

三方协议一旦签署，就意味着第一份工作基本确定。三方协议是一份从拿到 offer 到入职签署劳动合同前的保障协议。协议明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，而明确了这些权利和义务能帮助毕业生解决户口、档案、社保、公积金等一系列问题。签署了三方协议，才会拿到由学校发放的派遣证，凭派遣证才能在规定时间内到用人单位报到。用人单位签署了三方协议，才能接收户口和档案，并且安排到本单位就业。学校签署了三方协议，才能将就业方案上报教育主管部门，才能办理就业手续及户口、档案的迁移；此外，三方协议的签署情况是学校统计当年的就业率的重要依据。

现在很多职业技术学校，都是校企合作。所以很多学校在特定专业上，只要学生面试合格都会说要签订就业合同。就业合同算是对学生毕业后的一种就业保障。但是请大家一定要注意，不是每一个签了合同的学生都能顺利到就业单位的，在学生毕业后如果你没有达到企业要求一样是没有任何意义的。还有很多职业学校用签就业合同来招生，很多招生老师都外面的招生团队。他们只负责招生拿提成，入学后他们基本就不会在管了。所以大家在签订合同的时候，一定要仔细看清合同内容。

现在就业压力那么大，很多本科毕业后都很不容易找到合适的工作，中专毕业生不可能每一个都能找到好的工作，重点还是学生本身要有真才实学。还有就是对学校办学资质要了解清楚，能不能有安排学生就业的能力。

毕业了三方就业协议还有用吗

如果毕业了，那么三方协议就没有什么用途了。因为三方协议是指在应届毕业生未取得毕业证前与有意向的单位签订的协议，而应届生毕业后已经有了毕业证和学位证，可以和单位直接签订劳动合同了，所以就不需要再签订三方协议直接签订劳动合同了。

1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。3，高校毕业生就业协议（三方协议）一般由国家就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式，也是学校编制就业计划和派遣的依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。按该条规定适合于劳动者，毕业生毕业之前，仍然是学生身份，是不能以劳动者身份签订劳动合同的。

已经毕业了再签三方协议有什么用吗

三方协议有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

1、三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议。

2、毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算 工龄 ，毕业生才能拥有了干部身份。

如果您已经毕业了，再签署三方协议可能没有太大的实际用途。三方协议通常是指毕业生、雇主和教育机构之间达成的协议，旨在规定毕业生在工作期间继续接受教育培训的安排和费用分担等事项。

如果您已经毕业并且已经开始工作，那么您已经不再是一名学生，可以自由选择是否接受教育培训或者其他类似的安排。如果您仍然希望接受教育培训，您可以考虑与您的雇主或其他机构单独签署一份协议，而无需涉及母校或毕业生三方协议。

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