平安保险什么时候招聘要毕业证了呢,进入平安保险公司工作还用提供档案吗

我是一名6月份即将毕业的大学生偶然进到中国平安如果在平安工作怎么样

如果可以做精算师，产品规划产品设计，理赔部、金融投资管理类、……还算可以，如果以未来的发展打鸡血做保险销售的话，真不建议你去，不了解你是学什么专业，感觉学生不适应这种销售，淘汰率很高，都是活不下去了，中国的保险起步做的就很low，模式没有创新，还是传统的人海战术，熟人作业，缺乏设计，没啥学习必要。建议学生要逐步有计划的去熟悉行业熟悉业务熟悉社会，不要被鸡血吃撑，磨掉激情动力，选择后历练后感觉合适再选择也不迟！

我觉得在平安工作还可以。

中国平安1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为融保险、银行、投资、金融为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。2018年中国平安以144196.8百万美元的营业收入，13181.4百万美元的利润，位居世界500强第29名。

说说我对保险行业的看法吧！以美国来举例子，保险业在美国经济中占有重要位置，是美国经济的坚强后盾，一旦发生突发事件或重大的自然灾害，在经济补偿方面人们首先想到的就是保险公司。我国的保险业与美国的保险业相比还有很大的差距，我国的保险业还有很大的增长空间。

谢谢悟空的邀请

中国平安保险公司，即是我国的一大型股份制公司，至于对大学毕业生即是可以的，然而对于平安保险哪就要看你从事哪个岗位了。

平安保险有综多岗位，有理财保险，人生健康保险，车辆保险，、、、等等，要求大学生必须认真研究保险的理念及意识，才能去为客户提供更好的产品，从而让客户对平安保险的认识，更为让客户勇跃参于平安保险，进而从中享受到平安所给客户带来最大利益，这里即切及到大学生的语言表达能力，当然安平保险尤其是对不同岗位都得讲业绩的，至于要求大学生必须先从普通员工入手，再通过自已的努力不断上升。

对于你这样的大学生，要能在平安得到更好的发展，哪就要有一股钻劲，不断开创事业，做好自己的业绩，为公司多创效益，这样才能干出好的成绩，同时是大有前途的！个人观点，仅供参考！

进入平安保险公司工作还用提供档案吗

一般大学毕业后，个人档案挂靠在学校或者是学校所在地的教育局。

进平安，一般分为两种，一种是正式的平安内勤人员（正式合同员工) ,一种是外勤，即平安业务销售代理人员。两种工作都不需要提供档案。

中国平安保险（集团）股份有限公司（简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

2015年7月，联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动，在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。

2015年8月，中国平安正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。同月，中国平安发布关联交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股权转让于陆金所控股。

2016年4月15日，平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。

2016年6月23日，澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。

2018年3月，中国平安保险（集团）股份有限公司与中软国际有限公司签署战略合作协议。

成为平安正式员工好弄吗

平安的正式员工也就是内勤编制的行政员工。要成为平安的正式员工不太容易，学历是首位的，至少都要本科及以上，有些岗位甚至要求研究生学历及以上。平安是一家综合性金融集团，不仅有保险还是证券、银行业务，涵盖了所有的金融领域，所以，平安对要入职平安来成正式员工的要求很高。

如果校园招聘，不仅要求在校的学习成绩优异，其它表现也要良好；如果是社会招聘，通常要有平安内部的员工推荐，按不同的岗位要通过多轮面试过关才会有资格进入平安任职。

首先，肯定不是的，平安除非代理人，都是和平安保险签订合同。没有派遣这么一说。

其次，劳务派遣和正式员工一样，那他们为什么派遣呢，何况派遣他们要向派遣公司交钱的。

再次，以你这种情况，待遇应该不怎么样，你直接提要求就是了，不然整个鸡肋，多难受。

最后，一般来说平安财险不会出现你说的这种情况，但是各个地方可能有差异，平安保险的财险待遇还是不错的，相对于寿险和养老险。如果你真想去，就依了人家吧。祝你成功。

平安的正式员工分为两部分，第1部分是有编制的内勤员工要求是本科以上毕业，分为多轮笔试面试多次筛选。没有销售保单的任务，只做管理和培训方面的事情。个人条件素质比较突出的时候才能录取，条件比较严格。

第2部分是外勤销售员工。，这部分要求25岁到50岁之间的高中以上学历，现在主要招大学学历，培养精英层面。打造专业化器，质化经营化的队伍。

这部分人员要求有亲和力，勤奋有较强的学习能力比较好。

成为平安正式员工，分两个方面：

1、内勤办公室工作人员，8小时制，这是传统意义上的正式员工，可以有社保。

2、外勤业务人员，也是正式员工，代理机制。

这个需要面试、填写性向测试表、保监局要求的培训并且考试通过、上工号、平安保险内部培训一个月、出单。

以上信息希望能帮到友友。

到此，以上对于平安保险什么时候招聘要毕业证了的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险什么时候招聘要毕业证了的3点解答对大家有用。

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平安保险什么时候招聘要毕业证了