中专毕业有无派遣证什么区别,毕业证没下来参加工作叫什么

中专毕业有无派遣证什么区别

中专毕业有派遣证和没派遣证，其实没有太大区别，曾经或者之前的派遣证是你到某一些可以存放档案的地方去进行工作和报道的证件，叫做派遣证，而现在大部分都是自主择业，派遣证成为了档案放入你们当地答案管理部门的一种证明，如果你没有的话，不要打开自己的档案，也可以自行将档案存放到自己工作所在地的具备档案管理职能的单位里面，是没有什么太大区别的

毕业证书和结业证书有什么区别

说白一点结业证书就是课程考试有未通过的，而毕业证书就是所有都合格了。

结业证书是指学生在学校学习成绩未及格，不能达到毕业资格，或者所在学习机构没有颁发国家或者地区教育机构认可的证书能力，或者该项学习按照国家规定不应或不能颁发毕业证。

而毕业证书是指受教育者在规定的期限修完规定的课目并被考核通过的凭证，可以到学信网进行网上验证的。结业证书一般指结束学业，表明学生在规定的时间内学完规定的学业课程而结束学业。

拓展资料：

毕业生

是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格或修满学分，准予毕业者。毕业生由学校发给教育部统一印制的《毕业证书》。

结业生

是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，但因个别课程或者实践环节考核不合格而未达到所在专业毕业要求的。结业生由学校发给《结业证书》。

肄业生

是指具有正式学籍的学生，未学完教学计划规定的课程而中途退学者(被开除学籍者除外)。肄业生由学校发给《肄业证书》或学习证明。

全日制普通高等学校的本科、专科教育结业生在申报评审专业技术资格时，其学历可比照降低一个国民教育序列等级的毕业生对待，即本科教育结业生比照大专学历对待，大专教育结业生比照中专学历对待。接受研究生教育但未取得学历及硕士、博士学位的结业生，按此前取得的最高国民教育序列学历对待。

普通高等学校的结业生，就业由学校推荐，单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。本科结业生具有报考研究生资格，也可以报考专科起点的本科修读第二学历(专科起点读本科一事有待商榷，很多招生学校都表示“以毕业证为准”，不理会结业证或不认可结业证可报考“专升本”读本科学历)。

 

毕业证和结业证都是证明一个人在某个阶段学习的一个过程，但是毕业证和结业证有着本质的区别。毕业证主要指的是学生在完成一定阶段的学习之后能够达到这个阶段所要学习设定的目标，各方面都能够符合学校的要求，德智体所有的方面都达到了相应的目标，才能够给予毕业证。而结业证指的是在某个阶段的学习达到了部分的目标，有一些目标没有达成，在此情况下，发结业证只是为了证明曾经在这里有过学习。但是并没有达到教育机构所要求的目标。

比如说在大学期间，各个学校都规定大学期间能够完成所有的学科课程的学习并且能够达到合格以上的成绩。在这个情况下，一般会颁发毕业证，如果你能够通过学士论文答辩，同时会颁发学位证书。但是如果没有通过论文答辩，仍然可以获得毕业证书。如果没有通过学位论文答辩，又有课程没有及格，比如说大学本科四年的学习，在四年期间没有完成相应课程的学习，那么毕业的时候只能给予结业证。

这就是毕业证和结业证的区别，一般来讲，毕业证能够证明你的学历情况，但是结业证一般不会证明你的学历情况，在找工作的时候一般只看毕业证，很少看结业证。

毕业证书就是你在学校的学习期间，学习非常认真。这学习的学制年限内。顺利通过了各门功课的考试，知识能力达到了一定层次的水平，发给你相应层次的毕业证书。而结业证书是你在相关学校的学习期间，由于没有认真学习，成绩及格，通过考试不合格，但是学习的学制和年限已经到了，给你发给结业证书，也就是结束你的学业的证书。

毕业证书和结业证书尽管一字之差，但是相差千里，在就业发展和待遇等方面存在着天上地下的差别，也是你自己人生能力和实力的证明，因此，在校的大学生必须珍惜美好光阴，发奋向上，努力学习，以优异的成绩报答党和政府以及父母的殷切希望，也为自己走向社会奠定良好的基础，提供强大的知识和能力保障。

毕业证书:指学生有正式学籍，学完教学计划规定的全部课程，考试及格或修满分准予毕业。然后由学校颁发教育部统一印制的《毕业证书》

结业证书:指具有正式学籍，学完教学计划规定的全部课程，但因个别课程或者实践环节考试不合格而未达到所在毕业要求的。学校颁发有学校给的《结业证书》！

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1. 学历凭证它表明该学生在某一级学校系统地学习了相应的学历教育课程，并达到规定的合格标准。相应级别的学历教育学校有相应的毕业证书。一般来说，毕业证书包括以下内容：① 毕业生姓名、性别、籍贯、出生年月、在校学习起止年月、修业年限( 提前修完者应予注明）② 贴有本人免冠照片并加盖学校骑缝钢印③ 学校名称及印章、校长签名。④ 发证日期及证书编号

2. 结业证书一般指结束学业，表明学生在规定的时间内学完规定的学业课程而结束学业。结业证书是学校对学完规定的学业课程而部分课程尚未达到合格标准的学生颁发的一种学历凭证。结业证书的式样、内容与毕业证书基本相同，所不同的是它标明结业而不是毕业。学业作结业处理并不是对学生的行政处分，只是学校严把人才培养质量关的一种制度管理措施。学生结业离校, 其学历与毕业学历是一致的，结业者可按学校有关规定，在一定的期限内就不及格课程回校补考，补考及格后结业证书可换发毕业证书，并享受同等学历毕业生的特遇。

还没毕业拿到毕业证，公司让提前去办理入职，有了解清楚会签合同，这样靠谱吗

如果你还没有拿到毕业证，是不能签正式合同的，正常做法是可以签一个三方就业协议，公司承诺，在拿到毕业证后，会与你签订正式的劳动合同。这个三方协议也是国家统一印制，具有法律效力的，如果公司到时候不与你签正式的劳动合同，需要赔偿。

所以可以首先了解清楚公司所谓的签合同，是否就是这个三方协议。

还有的公司可能会是说与你签”就业意向书”，要注意三方协议和就业意向书法律效益是不一样的，所以最好是要求签署三方协议。从公司层面来说，签了三方协议就会要占一个正式人头，而就业意向书则不需要。

如果公司主动让你去签三方协议，对你来说是一个就业的保障，从自己角度，可以考虑清楚是否真的接受这个公司的职位之后再签署。最好不要三心二意，到时临时又变换公司。

你好，目前一般公司办理毕业生入职正常的流程，先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。你的问题主要是去判断合同当事人是否具备劳动关系主体资格。

第一种情况下，公司可以与毕业生签订劳动合同，就是公司与学校有就业合作项目，学生在校，就有可能与用人单位签合同。毕业后，必须到单位上班，但是目前未毕业，不能办理入职手续。

第二种情况《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。你目前，只是未拿到毕业证而已，法律对就业并没有文凭限制，如果你处于实习期不用在上课了，那就不再属于勤工俭学了，而且《意见》第12条的规定，因为该条规定是“可以不签”，不是“应当不签”，所以这种情形签了只要不违反《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的情形，都是有效的，在实际的司法实践中也是这样做的。如果你已领到《大学生就业推荐表》那就更有资格就业了。

第三种情况，从你的问题的意思表示来看，你即将大学毕业了吧，说明你的年龄已满十六周岁（按照正常上学流程计算）按照国家《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。

综上除了第一种情况外，可以暂时不办理入职手续外。其他的任何情况都可以签订劳动合同并按公司规定办理入职，所以公司的做法基本是靠谱的！

 

主要是看清合同条款。

一、毕业证还没拿到，合同里有没有对毕业证有要求，尤其是具体时间要求，要和自己实际情况相符合。

二、其他的都是合同条款了，看是否适合自己就行了，比如有劳务合同，是否自己清楚区别。

我也有类似的经历，基本都是靠谱的，不必过分纠结。

一般企业招人，校招是一种途径，但是出于对人才的渴望、和争夺，也会让未毕业提前上班的，我初入职场的第一份工作就是未毕业，参加工作，临近毕业前2个月，才签的合同，只要和班主任打好招呼，相关的毕业论文准备妥当，问题不大。再者现在很多大学都是以就业率作为一个衡量评优的指标的，所以在院系层级，基本也不会为难你；

你担心的可能就是两点：

1、未毕业办理入职，没有毕业证，参加工作，担心毕不了业；

2、单位欺骗你入职，不签合同，因为上班耽搁毕业相关事情；

可以肯定的是你担心的这类情况基本是不存在的，企业确实已经和你谈妥要求你办理入职，就不可能在劳动合同上面耍手段，再者，对一个未毕业的大学生来说，企业对你耍心机也没那必要；

建议你：正面理解企业的用意，是处于对人才的渴望和用人的紧迫感，才急需办理入职。

从这一点来说，这个单位是重视效率的企业，对人才的重视，这也是为你正式步入社会打下基础的关键时期，这个时期要实现从学生到职场人的蜕变，行为，语言，风格等等的变化，希望你能够牢牢抓住机遇。

希望我的回答能帮助到你。

【欢迎留言评论，关注我，西安异乡人，一个职场15年的自由人】

211大学本科4年没毕业证书，可以去哪里应聘

没毕业证书可以说想靠文凭找工作废了，不管你是哪所211都没用，还是高中学历，我是不会说“考上211说明你的智商不差，而且还算是优秀”这样的话安慰你的，因为我知道这话对你没有一点用处，出了学校社会的残酷会让你更失望，佛说过只在乎当下，不在乎过去和未来，你现在能做的就是走一步看一步，吸取过去的教训，做好当下，未来自然会有出路。

一、211及以上的学校，如今毕业门槛已经不像以前那么低了，既然能考入，说明是一个优秀的学生，但学习四年，有些学生没有拿到学位证，多半是因为，英语没有达标，这类学生大部分出身于农村偏远地区，英语教育水平不发达，如果没有学位证，找工作便或处处碰壁，用人单位也会拿此说事，这个就得看个人口才了，能否说服招聘单位了。

二、总学分没有达到本校最低要求，很多学校实行绩点，入学后的第一次期末考试成绩非常重要，直接决定了个人在本科生涯中的绩点累计，很多学生经历高考后想放松一下，导致第一学期成绩不理想，由于绩点计算方式的原因，以后很难追上，这样如果不够最低标准，很多学校也会采取不予毕业的手段。

三、违纪行为，很多高段位院校对考试作弊零容忍，一旦作弊，直接开除（也有很多冤案），很多学生只能重新参加高考再考入这个学校然后迅速毕业。

没有毕业证和学位证，是非常遗憾的事，不过看你未来选什么样的职业了，我身边也有一些同学当初没有拿到学位证和毕业证，但后来发展的都相当好，毕竟是优秀学生，干啥都能成功

没有毕业，这个211的招牌就不值钱了。一般大点的企业，招聘规范的，通常不会要。

但也不是没有机会，首先可以去小公司工作，积累经验，边工作，边充电。比如网上学习，上个业余培训班什么的，提升专业技能，最好能考个专业证书。

当有了2～3年的经验后，如果能够考个专业证书，或者读个在职研究生。就可以通过社会招聘的形式，再进入大公司，是有可能进去的。

实在不行，还有一条路，就是自己干。这个就挑战更大，什么事情都要亲力亲为，可能要经历很多失败后才能成功。

首先咱们先分析下一般情况下大学生本科4年毕业没拿到的原因：

一，学生在规定的时间里没有修够足够的学分或者四年间有大量的挂科且补考仍没有合格，国家规定学校是不能给予这类学生毕业证的。

二，学生在大学期间有严重的违纪行为例如，打架，赌博，犯罪等情况属实下，都无法给予毕业证，且情节严重很有可能被勒令退学。

三，学生没有按规定时间里补交学费，有延后的学费，也需要在毕业前交完，如果没有交完学费，按规定也不给予毕业证。

四，其他原因。

可以确定：学生在规定的若未拿到毕业证，问题基本出现在学生这一方面。若没拿到毕业证，找工作其实会受到很大影响，因为对于现在的企业来说，尤其是大型企业，学历仍是他们选择人的首要要素。学历看似只是一页纸，但它能体现学生在学校的一种生活学习状态。即使现在大部分学校的毕业证学位证很好得到。但是学生在学校的第一要务仍是学习，充实自己。如果学生没有拿到毕业证，想要找工作需要考虑以下方面：

1、一定要改变自己的决心

认清自己的现状，思考自己能做的，想做的以及以后的方向。

2、多学习，利用剩余时间抓紧充实自己

只有能够掌握一定的知识技能（哪怕是说学逗唱）才能有展示的机会

3、各大招聘会多头简历、多参加招聘会，先降低工作预期值。

多撒网、能捞到一条是一条，先解决温饱问题。

4、尽快的达成学校毕业的条件,取得自己的毕业证！

以上就是本人的一点看法吧。大家多多交流~

你能够考进211大学，至少说明你的天资、个人廪赋是不错的，是同龄人中的佼佼者。毕竟，211大学在很多省份都是当年高考大军中排名前10％的人物。

你大学四年最后毕不了业，说明你进入大学后懈怠了，荒废了。不管怎么说，我都认为是可惜了。

没有拿到毕业证，你的曾经的211大学的身份已经一钱不值了。如果你还讲自己是在211大学呆过，用人单位的招聘专员之类的人员会取笑你。所以，你应该是自降身份，入列中等职业学校的毕业生，找不需要学历门槛的工作，体验最基层的工作岗位的艰辛。

当然，劳作之余还应该加强学习，争取一年后能够通过学校的补考，将结业证换成毕业证在重新规划自己的人生及职业发展方向。

到此，以上对于毕业证没下来参加工作叫什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证没下来参加工作叫什么的4点解答对大家有用。

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毕业证没下来参加工作叫什么