大学生中没有技能、没有特长、没有证书的学渣，如何找工作-什么毕业证都没有还能找到工作吗知乎

大学生中没有技能、没有特长、没有证书的学渣，如何找工作

秋招中还没拿offer的同学，春节时面对叔舅姑姨的各种询问，有没有不开森的感觉？开学春招就要开始了，不要灰心，坚信天生我材必有用，主动出击，坚持不懈，必有收获。

一、充分发掘优势。没技能没特长没证书，并不代表你没有优点。如果上帝关了所有的门，肯定会给留下一扇窗。一个人的身上，不可能完全没有优点。可以看看你的口才，是不是很善于与人沟通？去做销售也是一个出路；有没有表演天赋？去试试群众演员；你是不是很容易放大学生身段和面子，接受从最基层做起？总之，找到自身优点，就是找到了自己的卖点。

二、简历突出优点。精美简历在找工作是必不可少。简历格式不用太华丽，精致美观就好。要清楚简历上哪些内容是用人单位关心关注的。如果真是标题中描述的“三无学渣”，估计奖学金学生干部也是无缘，但还可以把实习经历、参加过的实际项目作为卖点，实习经历好相当于有初步的实践经验，这也是用人单位看重的。简历也要突出自己的优点，比如关于沟通交流、做事认真仔细、能够吃苦耐劳等等。有时还要对用人单位进行研究，看看他们喜欢招聘什么样的人，有针对性在简历上突出用人单位喜欢的特点。

三、学会推销自己。人靠衣装马靠鞍，参加招聘会时，必要的包装不可缺。要让用人单位发现你的价值，递交简历时尽量不要一递了之然后等信儿，要找机会与己心仪单位的HR多多交流，侧面展示自己优点。比如招聘现场帮忙整理资料、套套老乡校友关系什么的，这时候多献殷勤一般没错，只要不引起对方讨厌就行，要想办法给对方留下深刻印象，这样才能争取更多机会。

总之，机会要靠自己把握。每年毕业的学生几百万，真正有好证书好特长好技能的，不会太多。春招在即，抓紧时间行动起来吧，相信越努力越幸运！回答结束，祝前途似锦。

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18年经验的HR总监，为你解答职场困惑，请关注我，谢谢！

1、个人认为首先要改变你懵逼的状态。你需要有改变自己的决心。如果你做事情下不去狠心，立不了决心，一定是一事无成。

2、抓紧学点短时间可以见效的东西，那就是office，我们知道，excell，ppt，word都是职场的必备技能。

3、找工作时，应该降低自己的姿态，抱着学习新知识，新技能的态度去找工作，等到你真正学到东西的时候，这样你的薪资也会随之增长。别只看眼前的工资低，要认为那只是暂时的。

4、多投简历，会投简历，其实说实话，等你毕业之后就会发现，优秀的人很多，但是平庸的人更多，所以，你也不要过于害怕，多投简历，多参加一些面试，说不定就能找到合适你的，如比说哪哪公司正好缺你这样的人，正好叫你赶上了，那你就合适了。

5、全心全力打造一份只属于自己的简历。简历制作如何才能够吸引招聘面试官，如何才能在那么多的简历中留下属于你的那份，都是值得思考的，因为在面试的地方会发现简历就像一团废纸，相信，没有人会在意你的过去，因为面试人也不会知道你的过去，而是只会在乎现在振作的你。

若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！

谢邀。

社会上有句话说，现在的学生越来越不值钱了，在我看来，其实应该是值钱的大学生越来越少了。

很多大学生没有技能，没有特长，没有985、211的高学历，越来越变得平庸化。

一、寻找自己擅长的方面

你说没有技能，没有特长，其实不一定是这样的，有可能只是你没有尝试过，所以没有发现。

大学生两耳不闻窗外事，所以往往会低估自己的能力，觉得自己出了学习以外一无所知，什么都不懂，其实并不是这样的。

比如可以去做家教，一般大学生是能教的了高中生的，如果高中教不了那就教初中，教小学，总有一个职位是适合你的。

我说这个例子，就是想说明你并不是一无是处，天生我材必有用。

有的人说，我连小学的知识都教不好，那也没关系，在其他行业找到自己擅长的方面。

比如会ps，ppt，那么可以去做平面设计，写的文章比较好，那么可以去给杂志投稿，做自由撰稿人或者成为一名网络作家，擅长舞蹈、绘画、擅长羽毛球、乒乓球，那么就去当艺术老师、体育教练。

二、培养自己某方面的能力

最糟糕的情况是，你没有任何才艺，不爱运动，文笔一般，不会任何的软件，随便一个技能都没有，就是一个普普通通，非常平凡的人。

这样的情况也很正常，既然没有，那就去培养自己某方面的能力。

想当老师，就培养做老师的能力，想继续深造，就考研究生考证书，对自己的专业不满意，

那就跨专业考研，想进阿里、华为这样的顶尖企业，就提高相应方面的学历和能力。

如果不知道自己想要做什么，就去学校的职业发展中心看看，或者打听打听学长学姐在毕业后都去了哪些行业，把这些作为参考，决定自己想要走的路。

三、在学校有哪些渠道

1、做勤工助学工作

几乎所有的学校都有勤工助学中心，会给本校的学生提供勤工助学的岗位，基本就是给各个部门做做助理，打打下手，薪资不是很高，但胜在由学校组织，安全性是有保证的，工作也比较轻松。

2、做社会兼职

如果觉得学校的勤工助学岗位与社会脱节太大，可以去做一些兼职。

社会兼职非常适合在校大学生了解社会，但又没有什么技能，也没有时间去校外找工作实习。

做社会兼职的话，一定要优先考虑安全性，其次才是工资薪酬多少，兼职有很多种，这里就不再赘述了。

这两个渠道都可以帮主在校大学生及时了解社会，也可以对大学生未来的职业规划提供参考。

综上所述，大学生没有技能，没有特长，没有各类证书，唯一的出路就是改变自己，让自己有技能，有一技之长。问题已经看到了，那么就去解决吧，加油！

你对这个问题还有没有什么不同的看法？欢迎在评论区中留言。我是松鼠课堂高老师，用心解答教育问题，欢迎关注和点赞！

当然有啊，我就是那种默默无闻，高不成低不就的，就静悄悄的混到了毕业。没参加过学生会也没参加过什么比赛得过什么奖，但好在没挂过科顺利毕业了。这样子毕业后找工作就非常被动了，只能挑别人剩下的。但只要踏踏实实先从一份工作干起，慢慢掌握工作技能，学会与人相处，就不会有什么大问题。毕竟大部分人都是平凡人，不是吗？

没有技能，没有特长，还没有学历证书，但你有没有吃苦精神，能不能吃得了苦？

假如你说，我什么苦都吃不了，什么活也不想干，那就在家里啃老，目前估计没有什么工作能适合你。因为，几乎所有的工作都要吃精神，只有吃得了苦，才能谈得上工作。

假如你有吃苦精神，那就很严肃认真的给你提几点建议：

第一、没有技能不要紧，大量的公司、工厂用人之前都要对职工进行岗前专项培训，培训内容都是实际工作要用的内容，基本上没有多深奥的技术含量，初中文化的人就能接受，更何况你还上过大学，对你来说就更不在话下。所以，要想找到工作，你可以去参加招工。

第二、有很多用人单位招录人员，主要看能不能吃苦，不看技能、特长和学历，只要你能吃苦，愿意吃苦，其他都不是问题。比如，让你到建筑工队上搬运水泥，你受得了吗？估计你应该没有吃不了那样的苦，因为你连学习上的苦都吃不了，大学都没有毕业，还谈什么生活中、工作中的苦了。

第三、既然暂时找不到工作，为什么就不能自谋发展呢？比如先做一点小本生意，再一步步慢慢的来，扩大自己的实力，提高自己的能力。

第四、为什么一定要去找工作呢？自己创业不能吗？现在创业的空间、舞台非常大，只要头脑灵活，能抓住机会，能吃得了苦，能受得了罪，农业、畜牧业、养殖业、电商、旅游业、运输业等等什么行业不让你干了？

说到底，没有技能、特长、证书这些都不是关键，关键要看你有没有吃苦耐劳的拼劲。

这个社会是饿不死人的，凡是被饿死的一定是懒汉。

只要人勤快，有苦，有决心，有毅力，有拼劲，有闯劲，有魄力就一定能找到自己的发展路子。

大学毕业没有什么技能，应该找一份什么样的工作

大学毕业，手拿着那张证书，到找工作时，发现自己并无薄技在身可以换来一个饭碗，于是困顿、迷惘、惆怅，甚至怀疑自己几年、几十个月、一千多天是不是虚度光阴，质疑自己当时经过那么艰难的高考，步入象牙塔的选择是否正确。

找准方向，重新出发。一切其实只要开始就不难，后面就是坚持。三一梁稳根人生路上面临很多选择，甚至当过小商贩，他从大学步入社会，每一步摸着石头前进，尽管会在河里淹着，但谁的人生不需要在清水里浸泡，在盐水里捶打、在血水里疼痛，所以要做的就是知道自己为什么出发，心里始终一团火，就知道如何迈好脚下的路。

别怕自己暂时没有过硬的能力，别怕前方荆棘布道，别怕没人与你相随，坚持方向，在工作中且干且学，相信你的世界一定会樱花烂漫。

刚出社会，找自己感兴趣的工作就好！

作为一个刚毕业半年的大学生，我也有过这样一段迷茫的时候。大学毕业的时候一部分同学在大二大三时就有过实习的经历，这样一部分人他们是很清楚自己想要的是什么，想做的是什么，目标很明确，中意的工作或者公司都会去留意。当然也有一部分是专业知识学习得很好也感兴趣的，就会选择进一步的深造（考研）。但我也相信，大多数人在大四的时候是很懵的一个状态，不知道该干嘛，专业知识不过硬，工作经验没有，甚至面试的时候紧张得说不出话。从而导致自己中意的公司和岗位没有把握住，对自己失去信心，陷入对未来一片迷茫中。

对于处在迷茫中的你，我有这么几点建议，希望能帮到你。

1. 先剖析一下自己，好的坏的都可以有。你要相信你的优势方面肯定也是你自己感兴趣的方面。弄清楚优势后，就需要去找与自己优势相关的工作，但不是一味的去逃避自己的不足，相反要在工作和生活中去刻意的锻炼和弥补。
2. 没有必要一定要找专业对口的工作。课本上的毕竟很多都是理论，实际操作又是另一个样子，专业知识不过硬，对本专业不是很感兴趣，就算有这样一份工作，你做着也会觉得很乏味。我学的是电子专业，班上同学也有去当销售的，因为他口才好，善于沟通，销售这份工作就很适合他。所以工作中快乐也很重要的。
3. 走一步看一步，不要活在温室中了。实在不知道自己该干嘛的，马上又要毕业了，这个时候给你们选择已经不多了。与其毕业回家待业，继续啃老，不如先找份工作，养活自己的同时，再去考虑自己以后的路，不要好高骛远，现实是很残酷的。这个时候的工作可以说是一个过渡或者跳板吧，从懵懂学生到社会中人的一个转变，只有你真正接触了社会，你才会想着在这个社会中扮演什么样的角色。

真的没有岁月静好，只是有人替你负重前行而已，身边很多同学在步入社会后，整个人都能明显的感觉到沧桑了些许。所以工作不一定要选工资高的，但一定尽可能是自己感兴趣的，不用担心技能什么的，大多刚进企业的大学生都是从头开始的，慢慢熟悉就好了。

真的没有想到，我一个金属材料专业的本科毕业生，居然做了一份和自己专业八竿子打不着的工作——房地产文案。说得好听点，像鲁迅弃医从文的味道！说得难听，就是不干正经事，不三不四，不伦不类。但是就是这么神奇。

但是自己在大学的时候基本没文案这种东西，只是和一堆公式和数字、化学式碰了四年，仗着自己高中时期的那点语感，硬生生地就进入了这个行业。

毕业的时候找了和自己专业稍微相关的工作，但是干了不到半年，就直接辞职了，接着又找了一份金融相关的工作，真的不知道自己哪来的勇气。不过也干了一年。接着就找到了现在的这份房地产的广告文案工作，不知不觉就干了一年半。经历过改稿改到半夜的痛苦，也有一稿而过的喜悦，总之，这一年半的脾气一直被甲方爸爸牵着走，一直处在“给过笑嘻嘻，改稿MMP”状态，心情就像过山车一样，起起伏伏，也很像你的女朋友，不敢打她不敢骂她，你还得每时每刻宠着她红着她，你说憋屈不憋屈，难受不难受。庆幸的是，我的甲方还算是挺好的。

但是，在房地产做文案，最揪心就是自己买不起房子，还要表达出“论如何你都要买一套房子，没钱借钱也要买房子”的丑恶嘴脸。哎，难受！

不过话又说回来，我找了一份这样的工作，是我自己的能力强，还是自己能力不行才找了一份这样的工作呢？因为文案这个职业，门槛很低，不看学历，只要你有语感、会表达，就可以干得很好。所以到现在我都还在怀疑我现在的工作是否选对了！！！

大学生活我相信除了部分极其自律、或者爱好原因，有部分人在某些事情上有深入的研究外。大学学到的90%东西都是概念、基础，不能称作为技能。用人单位也深知这一点，用人单位需要的是两种人，一种大学刚毕业，一张白纸，便于管理者培养成适合自己公司文化的人。另外一种有强大的技能，招过来短暂的适应就能处理这个岗位上大部分的事情。如果你是应届毕业生，大学浑浑噩噩过了4年，学校也不是什么211、985，学习成绩一般。作为过来人我想跟你说，好好想想自己以后要达到什么样的高度。

1、如果不喜欢社交又想拿高薪，技术岗位适合你。

2、如果喜欢社交，能从待人接物中获得成就感，从事销售行业，人事等岗位（不要歧视销售行岗，家族企业中销售岗位一般是有实力的亲戚担任。大部分大企业中销售岗是升职最快的）

3、一开始就喜欢朝九晚五、有自己的私人生活时间的、财务、部分公职等。

………

如果大学里已经养成了很多坏习惯要尽快改正，因为再过四五年你就要娶老婆生孩子了，就算有家里帮衬，等你结婚生子的时候身上要有存款。

把自己当做精英培养。别人做不了的，你再试试，也许就成了。别人做的了的你要效率比别人高。五年是一个分水岭。做的好的，同学里会有第一批人被猎头挖。做不好的，还是浑浑噩噩。

刚开始两年你不要去想房子车子什么的，不切实际。埋头工作，做出成绩，升职加薪了，这些事情都是水到渠成。

工作的时候要多想想“行有不得，反求诸己”这句话。工作愉快，身体健康，积极上进，30岁前有猎头跟你打电话。你已经比很多人成功了。

这个没有统一得答案！

第一，如果想安逸，就去事业单位，国企或考公务员。

第二，如果想奋斗 不怕吃苦，就去外资企业，竞争性行业。

第三，如果抗压能力足够强，判断力比较强，那就尝试去创业。

如何？欢迎交流～

儿子今年本科毕业了，两个月还没找到工作，是不是应该让他去工厂，或者去送外卖

答：友情告知当今招聘理念 ——

因需要，有幸跟踪一组毕业生去中高端部门应聘，如实向您汇报：

1、三名研究生、一名博士生、五位本科、两位大专，结果两位本科、两位大专录用，究其原因—— 因他们不但履历表上有 一毕业就打工的经历，而且双手布满老茧，晒得黝黑中透出强健。

2、招聘团队的领导告诉我们：“当今社会不缺学历，只紧缺吃苦耐劳的小青年。这四位孩子确实先去工地搬运建筑材料，我们智囊团已去电话确认，并且与他们的肤色和手感吻合。只有肯吃苦的青年才能够珍惜工作，认真负责地对待职场上的每一个细节。这是我们单位的历史经验，值得传承！”

3、奉劝题主友：“孩子，别抱怨勤劳很苦，那是你看世界的路”[强][拥抱][强]

4、只有把知识转化为智慧，勤劳上升到勤奋才能改变命运???

本科毕业，没找到工作，准确界定应该没有找到自己想要的工作。这和相亲一样，你看上了人家，人家没有看上你。

以前做校园招聘时的时候，见过很多毕业生。从最开始的耐心解答到后来的例行公事，只能说明我历练不够。不过说来，看着这些“天之骄子”，真的让人无语。

1.简历方面。一方面，简历方面可以看出这些学生是否是有心人。以简历的设计、内容的导向，附件的份量等等都可以看出这是一个要把自己推荐出去还是碰运气、随波逐流的人。另一方面简历可以反映出在校期间的表现，是在认真学习，并没累相关实践经验还是混日子，简历就是最好的佐证。

2.面试方面。很多毕业生不知道自己学的东西拿来干什么，对未来的职业、工作内容一无所知。所谓的实践都是市场上的销售、店员等等，于专业毫不用途。我遇到过一个学建筑的孩子，大学每个假期都在工地上，与民工同吃住。整个人对专业每个板块都有概念，都有认知，自信满满。同时又在考二级建造师。这种目标清晰的毕业生犹为珍贵，用人单位抢都来不及。反之，太多浑浑噩噩的学生。

因此，你家孩子肯定对自己学了什么，准备干什么都不清楚，好单位好工作，谁都想去，但之前没为之努力，现在只能接受现实。生存才是王道，一个原则，成年了，就该自己养活自己，有多大能力就做多大事。反正父母不能养，一辈子长，耍久了，人是要废掉的。

去工厂也好，送外卖也好，自己挣钱才好！

首先需要看家里的选择，就拿我舍友来说，家里有有公司，所以大学四年的口头禅是：“只要能过就行”，因此四年之后也不必为就业烦恼。

而对于我们农村的学生来说，最重要的是找到一个工作可以养活自己，因此大多数时候的要求就是管吃住。

其实二本学生找工作也还好找，比如中铁，中水，中交等等，每年都有招聘大量的学生。

此外还有很多公司招聘，好的差的都有，这个不能一概而论。

但是如果一个学生，足够优秀，那他就可以去好的公司，当然不排除运气成分。

最后是去工厂，其实工厂并不是想象的那种低人一等的感觉。比如三星等等，他们还是世界五百强，他们的招聘要求必须是二本以上的学生。

进去之后的福利待遇也是极好的，因此比起外卖，他们可以享受的福利更多，而且他们每个月的收入是固定的，并且会涨。

外卖的话，有挣得多，有的挣得少，主要是太辛苦了，而且不可以长久干。

因此还是去工厂吧

俗话说：“吃的苦中苦，方为人上人。”但是您儿子大学毕业就是为了送外卖吗？不妨想想为何毕业后俩个月还没有找到工作。

现在的大学生从大一开始，都会勤工俭学，还有从大四的实习工作，都会提前让应届大学生了解一个毕业发展方向，甚至大学生创业也已经不是幻想，毕业俩个月后还没有找到工作，那就应该考虑以下几点方向：

1.期望薪资超过市场水平

找工作不仅仅是我们在选择企业，而且企业还会选择你。所以求职所选行业应当了解其行业薪资水平，期望薪资过高，超过了当地市场水平线，那么不好意思，企业绝对不会录用你的。

小结：找工作应当提前了解该行业在当地水平市场薪资线，过高或者过低都会造成许多不必要的麻烦。所以提前做好应对，不要眼高手低，脚踏实地才是正确的选择。

2.门不当户不对

现实中不只是结婚需要门当户对，工作也是。专业跨度太大，企业会考虑其专业性，毕竟企业开门是为了盈利，不是为了满足你的工作需求。现在不过刚过毕业季，大量的应届毕业生融入社会群体，使得企业变的更加挑剔。

小结：专业型人才不妨找找自己专业型方向工作，这样会事半功倍。

3.强迫性选择

不难看出，在你提出这个问题时候的急躁，以及你在家中的说一不二的性格，当然其中还有无奈。强迫性的让人听从你的选择，会让人不断的产生抗拒，择业应当从爱好中下手，所做工作也会事半功倍。

小结：虽然长时间没有找到工作让人不禁有些急迫，但是不妨设身处地想一下，俩个月都过去了，你还急于一时吗。当然如果是家庭情况不允许那就是另一话了。

你的焦急我能理解，但是不要有挫败感。一时找不到并不代表没用。

总结：第一份工作很重要，不要为了短暂的实利而失了初心。不妨放低一些姿态，铺面而来点便是工作机会。

谢谢邀请。

今年从整个经济大环境来讲，对毕业生是不太有利的，因为今年很多公司都面临着缩编、裁员，加之，找工作不能太着急，你们家孩子才找了两个月，也不算太久，作为家长要鼓励的是让孩子仔细分析自身的优劣势，总结这两个月找工作经验，而不是盲目的让孩子去工厂或者送外卖。

一、加强与孩子的沟通，了解孩子对职业的规划。

作为孩子未来的职业选择和职业道路，做家长的要懂得尊重孩子自己的选择，适当给出自己的建议。因为作为一个独立的个体，没有人会比自己更了解自己，自己的兴趣爱好是什么？自己的梦想是什么？自己擅长什么？这一系列跟职业息息相关的因素，唯有孩子自己最清楚。所以作为家长，要多与孩子沟通，先了解孩子的所思所想。

二、陪着孩子一起梳理和总结这两个月找工作的经历。

由于孩子年龄还小，还未深入接触社会，难免对于社会和职业的了解偏理想化，这个时候父母就要给孩子一定的指导，让他们有一个正确的认知。找了两个月了，都没有找到合适的工作，问题在哪里？陪着孩子一起去梳理，是自己期望太高了，还是自己自信心不足，准备不够充分？只有找到了问题的症结点，才能输出解决方案，从而明晰接下来的路要怎么走！

三、针对找工作所面临问题的总结分析，形成科学的行动方案

当意识到问题的时候，就要想办法去解决，吃一堑长一智，帮助孩子更加明晰自己的择业方向，针对于自己感兴趣的企业进行分析，了解企业的企业文化、岗位职责、薪酬待遇等等，同时结合自身的优劣势，有的放矢。切忌盲目的找工作，没有目标感，是很难找到合适的工作的。如果对于好的企业确实一时半会儿由于个人能力不足没办法进去，可以曲线救国，先进入这个行业，先由一份同行业工作经验，在工作岗位上一点点打磨。总之，找工作是一个不断认识自我、不断认识社会，同时两者不断妥协磨合的过程。切忌好高骛远，高不成低不就，我相信就一定能找到令自己满意的工作。

到此，以上对于什么毕业证都没有还能找到工作吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么毕业证都没有还能找到工作吗的3点解答对大家有用。

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什么毕业证都没有还能找到工作吗