人力资源管理师证有什么用？拿到证书后一般能从事哪些工作,职业技能培训毕业证有什么用

人力资源管理师证有什么用？拿到证书后一般能从事哪些工作

《人力资源管理师证》的一些基本概念

1. 权威性、全国通用的证书。它是由国家人力资源和社会保障部颁发，可以在国家劳动部官方网站网上查询，这就决定了该证书的背景是真实有效且有权威性的。

2. 硬通货，实力的见证。目前这个证书，国内任何地方的职场都是认可的，就如同《银行从业人员资格证》、《会计从业资格证》一样，是对人在相对领域有一定专长的证明。当然，实际持证人的对应能力强不强，另说。

3. 是有4级划分的。根据知识掌握的程度、从业时间、报考条件有以下区分：一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。二级：人力资源管理师，相当于中级职称。三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。四级：人力资源管理员，人力资源员。可以看到，不同级别对应不同职称，而职称，在公务员队伍、事业单位、央企国企等是非常有用的，是决定个人仕途和薪酬的重要条件之一，但在私企就不一定了。

4. 该证书的取得，需要通过理论知识考试和专业技能考核。简单点说就是笔试和面试，百分制成绩，两项皆达60分以上者为合格，但是二级人力资源管理师、一级高级人力资源管理师还须进行综合评审。

依托《人力资源管理师证》可以从事的工作

• 四级：人力资源管理员，人力资源员。这个级别要求不高，单有证，说实话对用工单位而言也就是个敲门砖而已，职能差不多就是从事人力资源管理行政性事务工作，比如人力资料的管理、人力数据的搜集分析、信息的上传下达；整理制作相关人力台账，表格；员工入职离职社保考核等的管理。 如果说从工作岗位的角度说，可供选择的多但是比较低级：行政专员、人力专员、HR助理、办公室文员等。拿着四级证书，而且没有突出能力话，就很容易在公司变成“打杂的”。

• 三级：人力资源管理助理。能拿出这个级别的证书，说明还是有一定人力资源管理实操经验的，差不多职业规划就比较聚焦人力资源方面了。一般在100人规模的中小公司，当个人力资源支线主管/经理是没啥问题的，做点实质内容：招聘主管、培训（或培训和开发部）主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管等。
• 二级：人力资源管理师。这个证拿下来就已经算是在人力资源领域登堂入室了，因为若是没有个把年的本领域工作经验，没跟过几个师傅，这个证是不容易拿的。能力上来讲，200人规模的企业当个人力资源总监没啥问题。
• 一级：高级人力资源管理师。HR中的战斗机，到这个级别，证书能力都不算特别重要，更重要的是有一定的人脉资源，基本人力资源的事都可以指导手下做，他们就主要干猎头的事、稳定军心的事。到这个级别的人，有很多一部分都是企业高管、董事之类的，最不济也是老板的亲信（因为掌握人的秘密）。到这个级别，就不说从事什么工作了，根本看的是人家想不想工作了。

一些特殊说明：

1. 一般拿了四级：人力资源管理员的人，就目前的职场来看，也就是个敲门砖，一定不能当成尚方宝剑，选择工作可以稍微放开一些，不要就专盯这个领域，入职后再转岗也未尝不可。

2. 拿了其他高级别证书的，也不是如我上述说的那么100%，毕竟还真有那种“考试专业户”的——考试很厉害，能力一般般。用人单位也不傻，过来用用不出两月就能就能知道这人几斤几两。我以前买软件有个房地产客户，他们年薪120w从成都挖来一个人力资源总监，可没过3月，我就听说被委婉的辞了，他们老板的话很有意思：“这人水平和我以前那个人力总监手下的助理的差不多。”所以说，证书不能代表一切。

职业技术学院和技师学院有什么区别

我看了全部的答复都是错误的。下面我来回答一下这个问题。

职业技术学院是属于普通高等教育的一种，在校三年，毕业后发普通高等教育毕业证书，属于国民教育系列证书，就是高职，等同于大学专科学历。现在高职和大专区别逐渐淡化了，1999年高考扩招高职出现了，一些高等专科学校升本和本科学校的专科专业取消，专科逐渐减少，专科录取批次和高职录取批次合并录取。1999年及以后的几年里录取批次分别是提前批次、重点本科、一般本科、专科、高职、高中中专，后来专科的减少改为:提前批次、一本、二本、三本、高职高专。

技师学院不是国民教育系列的教育，是过去技工学校就是技校的2.0版本，毕业后发劳动部门验印的毕业证书，就是现在的人社部门。这个学历受限制太多了，不用统考，直接读书。

职业技术学院是普通高等学校教育序列；技师学院是职业技能培养，培养劳动者就业能力和技术能力的教育序列院校，是属于技工院校的序列。两者差异很大。咨询更多高考问题，请关注有着40年丰富高考志愿填报经验且无一例考生滑档的金牌高考志愿填报专家，或者关注陕西省目前唯一正规注册的，经国家有关行政机关审批的专业权威机构一一西安市户县金牌高考志愿填报咨询服务中心(百度可以查询，辨别一切真伪)。

高职(专科)院校的招生，必须纳入当然的国家招生计划，分为高职院校组织的提前批次的单独招生考试和参加普通高等教育招生考试之后填报高考志愿的正常招生。

由高职院校组织单独的招生考试，院校选择只能限制限定于本省的范围内；参加全国普通高等教育考试的考生，在填报高考志愿时，选择高职院校时可以在全国范围内，选择填报；还可以填报提前批次的警校；直招士官，面向贫困地区的专项计划（专科部分）。还可以填报，母体是本科大学的高职(专科)招生部分的计划，这类大学有公办一本大学，公办二本大学，选择余地更加广阔，考生发展前景更加远大，考生毕业以后，也可以专升本。

综上所述，职业技术学院是纳入国家正式招生计划的一种招生培养模式，技师学院是属于技工院校的一种培养范畴，两者差距巨大，考生要慎重冷静选择。

职业技术学院和技师学院区别如下：

第一，隶属关系不同。职业技术学院隶属于教育系统，报考学院隶属于人社系统。

第二，教育性质不同。职业技术学院属于全日制国民教育系列，而技师学院不属于国民教育系列。

第三，毕业证不同。职业技术学院颁发毕业证是大专，而技师学院颁发是预备技师班、高级技工班、中级技工班。

第四，毕业生身份不同。职业技术学院毕业生是大学生，属于原始意义上的干部身份，而技师学院毕业生不能说是大学生，属于原始意义上的工人身份。

第五，待遇不同。职业技术学院毕业生能参加事业编、公务员考试，而技师学院毕业生往往不能参加事业编、公务员招考。

第六，入校方式不同。职业技术学院学生必须经过高考才能录取上学，而技师学院学生入学不经高考，直接注册入学。

第七，教学侧重点不同。职业技术学院教学侧重于知识传授，而技师学院侧重于操作技能训练。

第八，办学规范性不同。职业技术学院一般办学更规范。

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职业技术学院和技师学院有什么区别？其实最大的区别就是职业技术学院属于教育部管理，而技师学院属于人事和社会保障部门管理。

一、两类学校的演变。职业技术学院一般是由当年中专学校合并升级而来，现在属于高等教育系列，属专科层次。比如岳阳市职业技术学院是由当年的岳阳机电中专、岳阳卫校、岳阳农业学校等合并组建而成。而技师学院一般是由原来的技工学校演变而来，技工学校慢慢从中级技工学校到高级技工学校，进而升级为技师学院。一般来说技师学院是技工学校中实力最强的，一个地级市一般只有一所技师学院。最新的政策是:将符合条件的技师学院纳入高等教育。

二、两类学校学生来源。一般职业技术学院学生大部分是通过高考录取的，也就是在本科录取完成后，分数比较低的学生才会进入职业技术学院。当然也有一些职业技术学院招收五年制大专生，学生为初中毕业生。而技师学院招收的学生包括初中生和高中生，初中毕业生就读高级技工班学制会是五年制，如果就读的是预备技师班，学制就是六年制了。如果招收的是高中毕业生，高级技工班学制会是三年制，预备技师班学制为四年制。
三、两类学校毕业生文凭及待遇。职业技术学院毕业会获得教育部认可的大专文凭，因此在社会上认可度高。而技师学院毕业，会发给技师学院毕业证和相应的职业资格证。如果是高级技工班，毕业证是相当于大专文凭的，而预备技师班毕业证相当于本科文凭。由于宣传不力，人们的思想观念难以改变，大家对技师学院毕业文凭认可度低。但请相信我，技师学院的毕业文凭在就业、职称评定等是可以享受大专和本科相应待遇的。
四、两类学校学生知识和能力。职业技术学院因为招收的高中毕业生，整体文化水平较高，因此毕业生理论水平不错，但由于学制所限，实训时间不够，所以技能水平一般。而技师学院招收的学生整体文化素质比职业技术学院差，所以理论知识觉得不太好，但由于实训条件好，实训时间多，所以技能水平一般较高。技师学院毕业生在一线用人单位非常受欢迎。北京工业技师学院的周浩就是从北京大学退学后在技师学院学的数控专业。
个人认为，如果家里经济条件差，可以考虑上技师学院，毕竟技师学院全免学费。如果上了高中的，还是去上职业技术学院吧，至少毕业文凭的社会认可度高。不过国家在大力发展职业教育，技师学院的文凭的含金量也会大大提升。

以上是我所了解的情况，希望对你有帮助。你愿意上技师学院还是职业技术学院呢？欢迎大家留言评论。

职业技术学校是干什么的

职业技术学校主要以教授技能为主，其他本科类院校以培养学生的理论知识为主。现阶段中国的职业技术学校都是成绩不太好的同学去上，其实这样的风气是不对的，很多人上了本科学的理论以后走上社会也都忘了，并不是所有的本科学生最后都走上科研的道路。从这方面讲，真还不如利用这一段时间去好好学一门技术，但很多职业技术学校教学质量不够，加上学生基础较差，很多学生去了混日子也学不到东西。总之无论上什么学校关键还是看学生自己，自己真的有学习的意愿，把要学的东西学好都能做的不错。

在技校学个技术学汽车技术前景不错。中国技能型人才严重短缺。尤其是汽车行业，专业的“汽车医生”严重稀缺。正所谓“物以稀为贵”，面对市场上奇缺的汽车技术人才，尤其是具备过硬技能、具有独立解决各种汽车技术问题的高级技术人才，企业开出万元高价招揽，但人才问题依然严峻。你的工资，是由供需关系决定的。供大于求，自然工资不会太高。然而，汽车技术人才是一个被人们忽视和低估的职业，一方面供小于求，价格自然就高，另一方面蓝领人才的收入，近年来逐年攀高，早已出现反超“办公室白领”的情况。汽车技术工的工资没有上限，如果说你技术普普通通眼高手低，那工资也自然起步不高，但是，如果你拥有比肩一流大师的技术，那么，所有企业都愿意为你付高价。

谢谢邀答，简单地说职业技术学校就是教授专业知识和培训职业技能的专门学校。

目前国内职业技术学校分为中职学校（包括中专学校、中等职业技术学校、职业高中、技工学校四类）和高职学院（又分为本科层次和专科层次两类）。按办学层次不同，毕业生可对应考取不同等级的职业技能证书。

　　职校的专业很多，根据兴趣选择是技术学校，学技能的好去处真正的好学校，是要由社会检验，应是几十年才能检验出来。一所学校到底好不好，有三点：一是学生上课是不是聚精会神，课堂活跃;二是课外活动学生是否龙腾虎跃;三是学校管理是否井井有条。

　　职业教育院校大多数教学设施、教育设备完备，教学质量较高，除了进行文化和知识教育外，主要开展职业技能训练，培养行业需要的专业技术人员。为了适应人才市场需求的变化，学校会及时调整专业设置，培养社会需求量大、紧缺型人才。同时实行课程改革，加强学生实践动手能力培养。正因此，职业教育院校已经成为打造学生求职本领的摇篮。

到此，以上对于职业技能培训毕业证有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业技能培训毕业证有什么用的3点解答对大家有用。

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职业技能培训毕业证有什么用