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任教后学校扣押毕业证吗怎么处理,学校可以压毕业证吗

admin2025-03-2338

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  1. 学校可以压毕业证吗
  2. 本人与民办学校签订劳动合同时,学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证...

一、学校可以压毕业证吗

法律主观:

学校扣押学生的毕业证属于具体行政行为。学生可以首先向学校提出协商处理的意见,如果学校还是扣押,可以向教育主管部门提出复议申请或者向法院 提起行政诉讼 。 《 行政复议法 》第九条

二、本人与民办学校签订劳动合同时,学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证...

一年试用期?用人单位的做法严重违反了《劳动法》,试用期不能超过3个月,试用期越长,签订的正式劳动合同期限就越长!

用人单位不得以任何借口扣押个人的身份证等个人证件(包括楼主的教师资格证、毕业证)

用人单位的做法已经不是是否合理的事了,而是已经违法了!

至于违约金,没有法律规定,由双方协商。

合同条款一般是对等的,如果楼主违反合同要被扣除违约金,要是用人单位违约了呢?有没有相应条款?

当然不合理,你首先去找有关人士与他们进行调解,不行的话,就去上报劳动局。

是说你在A学校任教,还处在试用期期间的时候和民办的B学校签订了合同,A学校因此扣了上述证件是么?如果是这样,A学校违反了劳动合同法。

1、用人单位不得扣留员工的身份证、技能证书、毕业证等任何证件原件,只能留复印件备查。

2、按照新劳动合同法的规定,员工在离职时,单位不得收取任何形式的违约金。新劳动合同发出台前签订的合同中如果有关于违约金的条款,该条款无效。

因此说,A学校扣留你的证件是违法的,如果向你收取违约金,也是违法的。你可以申请劳动仲裁,或到法 院起诉。当然,有一种特殊情况,如果在试用期期间单位因为培训你发生了费用,而你在试用期内离职,需要赔偿培训费用。至于楼上说试用期不能超过三个月是不完全的。行政事业单位的试用期都是一年,这个没商量

以上就是对于任教后学校扣押毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于任教后学校扣押毕业证吗的2点解答对大家有用。

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任教后学校扣押毕业证吗

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